Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
Соглашение конфиденциальной информации
При поступлении на работу по найму работник
_________________________________________________________________________
(ф.и.о. работника)
обязуется:
1. Что, если в течение срока найма ему может быть сообщена конфиденциальная информация:
а) техническая информация: методы, процессы, формулы, составы, изобретения, машины, компьютерные программы, научно-исследовательские проекты и проектная документация;
б) коммерческая информация: списки организаций-заказчиков, данные по ценам, системы или планы, касающиеся маркетинга, производства или коммерческих операций.
2. Работник обязуется в течение срока найма, а также в любой момент после его окончания, не использовать в собственных интересах или в интересах других лиц, а также не разглашать или не сообщать другим лицам какую-либо конфиденциальную информацию или любые иные сведения, касающиеся организации в нарушение настоящего соглашения.
3. После окончания срока найма:
а) работник обязуется вернуть организации все документы, относящиеся к ее деятельности, в том числе: чертежи, синьки, отчеты, инструкции, переписку, списки заказчиков, компьютерные программы и все прочие материалы, а также все копии названных материалов, имеющие какое-либо отношение к деятельности организации и полученные в течение срока найма, а также не оставлять себе никаких копий этих материалов;
б) организация может уведомить любого будущего или возможного нанимателя о существовании настоящего соглашения;
в) настоящее соглашение обязательно для работника и его личных представителей и правопреемников и защищает интересы организации, ее преемников и правопреемников;
г) невозможность выполнения любого из положений названного соглашения не должна препятствовать и не затрагивать другие положения.
д) при любом нарушении настоящего соглашения организация имеет полное право на освобождение от ответственности по судебному запрету, в дополнение ко всем прочим правам, без объявления обязательств.
Подпись Организация
__________________________________ М.П.____________________________
(ф.и.о. работника) (должность, ф.и.о.)
__________________________________ ____________________________
(дата) (дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.