Пунктом 16) статьи 255 Налогового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 29.05.2002 N 57-ФЗ, в частности, установлено: " ... указанные суммы относятся к расходам на оплату труда по договорам: ... добровольного личного страхования, заключаемым незначительно на случай наступления смерти застрахованного лица или утраты застрахованным лицом трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей".
Просим разъяснить:
Распространяется ли термин "утрата трудоспособности" в смысле пункта 16) статьи 255 НК РФ на временную утрату трудоспособности?
Мы предполагаем следующее:
В законодательстве разграничены по значению термины "временная утрата трудоспособности" и "стойкая утрата трудоспособности", например - в ст.3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях". В статье 255 НК РФ такого разграничения терминов не имеет места, а значение термина "утрата трудоспособности" по тексту статьи не определяется. В этой связи термин "утрата трудоспособности" в пункте 16) статьи 255 НК РФ необходимо является общим и означает любую утрату трудоспособности, в том числе - временную.
См. также письмо Департамента налоговой политики Минфина РФ от 28 ноября 2002 г. N 04-02-06/02/98
В ответ на ваш запрос от 24.10.2002 г. N В.10.092 Департамент налоговой политики сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 15 статьи 255 Кодекса к расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного личного страхования, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица или утраты застрахованным лицом трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
В статье 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" даны следующие понятия.
Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
Поскольку понятия "стойкая утрата профессиональной трудоспособности" и "временная утрата профессиональной трудоспособности" указываются только в контексте двух вышеприведенных понятий, то, по нашему мнению, все остальные страховые случаи, которые должны быть перечислены в договорах добровольного медицинского страхования, не подразумевают временной утраты профессиональной трудоспособности.
Заместитель руководителя | А.И.Косолапов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.