Вопрос: Организация заключает договоры добровольного медицинского страхования своих сотрудников. Будут ли соблюдены положения подп.7 п.1 ст.238 Налогового кодекса РФ, если в договор страхования конкретных сотрудников сроком на 1 год в него будут включаться дополнительные сотрудники? На вновь включенных в договор сотрудников страхование будет распространяться только в течение оставшегося срока действия договора? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 16, апрель 2003 г.)

Организация заключает договоры добровольного медицинского страхования своих сотрудников. Будут ли соблюдены положения подп.7 п.1 ст.238 Налогового кодекса РФ, если в договор страхования конкретных сотрудников сроком на 1 год в него будут включаться дополнительные сотрудники? На вновь включенных в договор сотрудников страхование будет распространяться только в течение оставшегося срока действия договора?

Согласно подп.7 п.1 ст.238 Кодекса не подлежат обложению единым социальным налогом, в частности, суммы платежей (взносов) налогоплательщика по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц.

Правовые, экономические и организационные основы медицинского страхования населения Российской Федерации определены Законом РФ от 28 июня 1991 г. N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".

Законом установлено, что добровольное медицинское страхование может быть коллективным и индивидуальным, при этом страхователями выступают отдельные граждане, обладающие гражданской дееспособностью, и (или) предприятия, представляющие интересы граждан.

Договор медицинского страхования является соглашением между страхователем и страховой медицинской организацией.

Страхование осуществляется в соответствии со списками застрахованных работников по программам, определяющим объем оказываемых медицинских услуг. Указанные списки составляются на момент заключения договора и могут изменяться по согласованию сторон в течение срока действия договора при увольнении работника (последний теряет право на оплату предусмотренных договором услуг), а также при поступлении на работу нового работника, который приобретает право на оплату предусмотренных договором медицинских услуг.

Так как в рассматриваемой ситуации при поступлении на работу новых сотрудников в течение срока действия договора и соответственно включении их в списки застрахованных работников заключенный договор медицинского страхования не прекращается действия, то суммы страховых взносов, внесенные по данному договору за новых сотрудников, не учитываются при определении налоговой базы по единому социальному налогу.

Таким образом, не подлежат обложению единым социальным налогом суммы платежей (взносов) по договору добровольного личного страхования своих работников, а также вновь принятых сотрудников в случае, если такой договор заключен налогоплательщиком на срок не менее одного года.

Е. Константинова,

советник налоговой службы III ранга

1 апреля 2003 г.

Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 16, апрель 2003 г.