Уменьшают ли налоговую базу по единому социальному налогу удержания из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска?
Согласно ст.137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, организация-работодатель имеет право произвести удержания из его заработной платы для погашения задолженности работника за неотработанные дни отпуска.
В соответствии со ст.236 НК РФ объектом обложения ЕСН признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организацией в пользу физических лиц по трудовым договорам.
В данном случае сумму начисленной заработной платы под расчет следует уменьшить на сумму за неотработанные дни отпуска, подлежащую удержанию. В результате налоговая база для исчисления ЕСН уменьшится автоматически.
В течение отчетного периода по итогам каждого календарного месяца организация исчисляет и перечисляет в бюджет ежемесячные авансовые платежи по ЕСН (п.3 ст.243 НК РФ).
По итогам отчетного периода сумма налога, подлежащего уплате в федеральный бюджет и соответствующие фонды, определяется как разница между суммой налога, исчисленной исходя из налоговой базы (с учетом удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска) за этот период и суммой уплаченных за тот же период ежемесячных авансовых платежей.
И. Кирюшина
1 июня 2003 г.
ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 6, июнь 2003 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предлагаемый материал содержится в электронной версии Финансово-правового абонемента "Предпринимательская практика: вопрос-ответ".
Начиная с N 7 за 2003 год журнал (финансово-правовой абонемент) "АКДИ Экономика и жизнь" выходит под измененным названием: "Новая бухгалтерия".