Вопрос: Возможно ли применение льготы по налогу на прибыль, если инвалиды, число которых составляет более 60% от общего числа всех работников фирмы, оформлены не в штате организации, а по договорам подряда? ("Финансовая газета", N 28, июль 2003 г.)

Возможно ли применение льготы по налогу на прибыль, если инвалиды, число которых составляет более 60% от общего числа всех работников фирмы, оформлены не в штате организации, а по договорам подряда?

В соответствии с п.1 ст.284 главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ основная ставка налога на прибыль установлена в размере 24%. При этом льгот для организаций, в которых более 60% от общего числа всех работников организации составляют инвалиды, работающие по договорам подряда, главой 25 НК РФ не предусмотрено. Вместе с тем в соответствии с п.п.38 п.1 ст.264 НК РФ при налогообложении прибыли учитываются расходы, осуществленные налогоплательщиком - организацией, использующей труд инвалидов, в виде средств, направленных на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов, если от общего числа работников такого налогоплательщика инвалиды составляют не менее 50% и доля расходов на оплату труда инвалидов в расходах на оплату труда составляет не менее 25%. При определении общего числа инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются инвалиды, работающие по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера.

А. Курочкин,

советник налоговой службы II ранга

9 июля 2003 г.

"Финансовая газета", N 28, июль 2003 г.