• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 27 марта 2013 г. N Ф01-6936/13 по делу N А29-4651/2012

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Они могут быть использованы одним из этих лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка.

Организация выплачивала работникам, ухаживающим за детьми-инвалидами, средний заработок за дополнительные выходные. При этом она не включала эти суммы в базу для начисления взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Кассационная инстанция признала, что организация действовала правомерно.

Указанными взносами не облагаются государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством, решениями представительных органов местного самоуправления. Это в т. ч. пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию.

Средства ФСС РФ направляются в т. ч. на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет.

Как указал Президиум ВАС РФ, данные выплаты носят характер господдержки. За счет них компенсируются потери заработка людям, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход. Эти выплаты нацелены на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан. При этом данная гарантия не относится ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.