Вопрос: Подлежит ли компенсации дополнительное время отдыха в ночную смену при ее уравнивании с дневной сменой и уменьшается ли ежемесячная норма рабочих часов при суммированном учете рабочего времени и наличии ночных смен в графиках сменности? ("Налоговый вестник", N 6, июнь 2003 г.)

Подлежит ли компенсации дополнительное время отдыха в ночную смену при ее уравнивании с дневной сменой и уменьшается ли ежемесячная норма рабочих часов при суммированном учете рабочего времени и наличии ночных смен в графиках сменности?

В соответствии со ст.96 ТК РФ продолжительность работы в ночное время может быть уравнена с продолжительностью работы в дневное время в случаях, если это необходимо по условиям труда. Список таких работ определяется коллективным договором, локальным нормативным актом. При этом компенсация дополнительного времени отдыха за работу в ночное время и уменьшение нормы рабочего времени законодательством не предусмотрены.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 июня 2003 г.

"Налоговый вестник", N 6, июнь 2003 г.