Письмо Управления МНС по г. Москве от 6 января 2004 г. N 26-12/00898
Вопрос: Учитываются ли в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, затраты, связанные с добровольным страхованием на случай наступления смерти и получения увечья, если в список застрахованных лиц включены не только сотрудники организации, числящиеся по трудовым договорам, но и члены их семей, внешние совместители, а также работники организации-подрядчика, а также если по условиям договора подряда организация обязана за свой счет застраховать работников подрядной организации?
Ответ: Пунктом 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) установлено, что налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ), которыми признаются любые обоснованные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
На основании п. 16 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в том числе относятся расходы в виде сумм платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования, заключенным в пользу работников со страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на ведение соответствующих видов деятельности в Российской Федерации.
В указанном выше пункте содержится исчерпывающий перечень видов договоров добровольного страхования, суммы платежей по которым учитываются в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль. В частности, к таким договорам относятся договоры добровольного личного страхования, заключаемые исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица или утраты застрахованным лицом трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Таким образом, в целях налогообложения прибыли организаций учитываются расходы в виде сумм платежей, осуществленных работодателями по договорам добровольного личного страхования, заключенным в пользу работников исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица (работника) или утраты застрахованным лицом (работником) трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Отношения между работником и работодателем - это трудовые отношения, которые регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и возникают в соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации на основании трудового договора. Кроме того, как определено в ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации, в тех случаях, когда в с
