Статья 29. Прием на работу и увольнение с работы сотрудника депутата Думы

Прием на работу и увольнение с работы сотрудника депутата Думы (кроме случая досрочного прекращения полномочий депутата) производятся по представлению депутата Думы.

Сотрудник депутата Думы по его представлению принимается на работу на постоянной основе или по совместительству приказом руководителя аппарата Думы в соответствии с КЗоТ Российской Федерации.

Сотрудник депутата Думы принимается на работу на период, не превышающий срок полномочий депутата.

Сотрудник депутата Думы получает удостоверение единого образца, установленного для работника аппарата Думы.

Права и обязанности сотрудников и внештатных помощников депутата Думы определяются Положением, принимаемым Думой.

<< Статья 28. Помощники (сотрудники) депутата Думы		Статья 30. >> Обеспечение безопасности депутатов Думы
	Содержание Закон г. Москвы от 13 июля 1994 г. N 14-60 "О статусе депутата Московской городской Думы"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.