Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 12 мая 2023 г. N Ф01-1786/23 по делу N А43-32212/2022

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"В соответствии с частью 1 статьи 9 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды: 1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; 2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата; 3) за период заключения под стражу или административного ареста; 4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы; 5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.

...

Суды установили и материалами дела подтверждается, что приказами руководителя Общества от 27.03.2020 N 307, от 30.04.2020 N 409 для работников установлены в период с 30.03.2020 по 03.04.2020, с 06.05.2020 по 08.05.2020 нерабочие дни с сохранением за ними заработной платы и сокращением нормы рабочего времени. Названные приказы изданы в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 и от 28.04.2020 N 294.

...

Приказом руководителя Общества от 06.04.2020 N 319 установлено, что в период нерабочих дней, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 N 239, оплату труда работникам организации производить в соответствии с Положением об оплате труда Общества, утвержденным приказом от 12.11.2018 N 1039."