Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 20 сентября 2024 г. N Ф01-4223/24 по делу N А43-11213/2023

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

По мнению общества, дополнительная компенсация работникам за вредные условия труда не входит в систему оплаты труда и направлена на возмещение расходов, понесенных работниками с целью профилактики профессиональных заболеваний и восстановления здоровья. Следовательно, данные выплаты не облагаются НДФЛ.

Суд, исследовав материалы дела, признал позицию общества необоснованной.

Общество на основании коллективного договора и соглашения по охране труда производило в пользу работников выплаты в качестве дополнительной компенсации за тяжелые и вредные условия труда. При анализе бухгалтерских документов установлено, что общество отказалось от выплат компенсаций за вредные условия труда и включило данные компенсации в фонд оплаты труда.

При этом сотрудники общества не имели профессиональных заболеваний и, как следствие, у них отсутствовали какие-либо затраты на профилактические мероприятия и реабилитацию в целях сохранения (восстановления) частично утраченного здоровья.

Суд пришел к выводу, что выплаты, произведенные работникам в качестве дополнительной компенсации за вредные условия труда, не носят компенсационного характера, а являются частью заработной платы, в связи с чем подлежат обложению НДФЛ.

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 20 сентября 2024 г. N Ф01-4223/24 по делу N А43-11213/2023