Вход
Вопрос: Может ли организация отправить сотрудника в командировку на один день? И нужно ли ему выписывать командировочное удостоверение? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 4, февраль 2004 г.)
Может ли организация отправить сотрудника в командировку на один день? И нужно ли ему выписывать командировочное удостоверение?
Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений по длительности командировок. Согласно пункту 4 совместной Инструкции Минфина, Госкомтруда и ВЦСПС от 07.04.88 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР", максимальный срок командировки - 40 дней, а минимальный не установлен. Поэтому срок командировки может и не превышать одного дня. А вот командировочное удостоверение в этом случае выписывать не обязательно. Об этом прямо сказано в пункте 2 вышеупомянутой Инструкции.
М.Л. Рузский,
аудитор
15 февраля 2004 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 4, февраль 2004 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.