Вопрос: Может ли исполнительный директор по выданной ему доверенности заключать трудовые договоры с работниками, если по уставу этим должен заниматься председатель правления? ("Московский бухгалтер", N 3, март 2004 г.)

Может ли исполнительный директор по выданной ему доверенности заключать трудовые договоры с работниками, если по уставу этим должен заниматься председатель правления?

Законодательством это не запрещено. На основании доверенности исполнительный директор действует от имени и в интересах председателя правления. Доверенность можно оформить в простой письменной форме и заверить печатью компании (ст.182, 185 ГК РФ).

1 марта 2004 г.

"Московский бухгалтер", N 3, март 2004 г.