Вопрос: Начисляется ли ЕСН на суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам, призванным на военные сборы? ("Аудиторские ведомости", N 4, апрель 2004 г.)

Начисляется ли ЕСН на суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам, призванным на военные сборы?

Согласно ст.1 Федерального закона от 28.03.98 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" воинская обязанность граждан Российской Федерации предусматривает, в частности, призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе. Пунктом 2 ст.6 этого Закона установлено, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы. Постановлением Правительства Российской Федерации от 3.03.01 г. N 157 "О порядке финансирования расходов, связанных с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" утверждено Положение о финансировании расходов, связанных с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Положение). В соответствии с п.3 Положения граждане Российской Федерации на время прохождения военных сборов освобождаются от работы (учебы) с сохранением за ними места постоянной работы (учебы) и выплатой среднего заработка (стипендии) по месту постоянной работы (учебы), но не более 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных для определения размера стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат. Финансирование указанных расходов осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусматриваемых по разделу "Национальная оборона" (подраздел "Обеспечение мобилизационной и вневойсковой подготовки", целевая статья "Мобилизационная подготовка и переподготовка резервов, учебно-сборовые мероприятия с гражданами Российской Федерации"). Минобороны России в месячный срок после представления организациями необходимых документов компенсирует им через военные комиссариаты выпл