Бриллианты за казенный счет.
О том, как просто тратить при "упрощенке"
Многие из тех предприятий, кто перешел на УСН с объектом налогообложения "доходы", просто очень хотели платить поменьше налогов на законных основаниях. Им это удалось. Но можно платить еще меньше, покупая сотрудникам товары в счет зарплаты. Самым ценным в 6-процентной "упрощенке" является то, что расходы юридического лица, перешедшего на нее, никого не интересуют. Согласно пункту 3.1 приказа МНС России от 28 октября 2002 г. N БГ-3-22/606, они даже в Книге доходов и расходов не отражаются.
К тому же по пункту 4 статьи 346.11 Налогового кодекса "упрощенцы" только "обязаны соблюдать порядок ведения расчетных и кассовых операций в наличной и безналичной формах, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации". Поэтому при желании расходные документы можно вообще не хранить. Хотя, конечно, это нарушит подпункт 8 пункта 1 статьи 23 кодекса: "Налогоплательщики обязаны в течение четырех лет обеспечивать сохранность данных бухгалтерского учета и других документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов, а также документов, подтверждающих полученные доходы (для организаций - также и произведенные расходы) и уплаченные (удержанные) налоги". Наказанием за это может быть штраф в размере 2000-3000 рублей по статье 15.11 КоАП. Но что такое три тысячи по сравнению с тем, как можно развернуться!
Если с расчетного счета такого предприятия напрямую оплачивать для сотрудников приобретение товаров (мебели, автомобилей, золота, бриллиантов), работ (ремонт квартир, например, или машин), услуг (курсы пилотов для главбуха, отдых на экзотических островах для директора), то вероятность того, что это заметит налоговая, невысока. В назначении платежного поручения можно ограничиться нейтральной формулировкой "Оплата за товар (работы, услуги)". А если получатель денег какое-нибудь ООО "Рябинушка", а не автосалон "СуперКадиллак", то из документа вообще ничего не будет понятно. В конце концов, саму платежку можно... "потерять", а оставить только выписку из банка. И тогда вообще красота! Деньги распределять не придется - их нет, и дивидендов, с которых надо платить налог 6 процентов, тоже нет. Все уже потрачено, но не на зарплату, а на товары. Следовательно, сотрудники получают имущественные блага сразу, не получая зарплаты, с которой нужно уплачивать НДФЛ. В итоге экономия составляет упомянутые 6 процентов плюс 13 процентов НДФЛ. Скажете - незаконно? Ничего подобного, все в рамках. Просто закон такой.
Е. Найденов,
ведущий специалист ООО "Контур аудит"
"Московский бухгалтер", N 1, январь 2004 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Московский бухгалтер"
ООО "Международное агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27516 Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия от 07.03.2007