Вопрос: Я ПБОЮЛ и занимаюсь розничной торговлей. Продавцом у меня работает родственница. Если я не заключаю с ней никакого договора, вообще никак документально ее не оформляю, это наказуемо или нет? ("Московский бухгалтер", N 1, январь 2004 г.)

Я ПБОЮЛ и занимаюсь розничной торговлей. Продавцом у меня работает родственница. Если я не заключаю с ней никакого договора, вообще никак документально ее не оформляю, это наказуемо или нет?

Вообще, все, кто работает у предпринимателя, должны быть соответствующим образом оформлены. Даже если работает родственник, лучше всего заключить трудовой договор в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом. Единственное ограничение - предприниматели не могут делать записи в трудовых книжках.

Зарплату можно назначить самую минимальную. Ведь в любом случае проверить реальный доход практически невозможно. Однако если договора не будет совсем, то налоговики будут проводить тщательную проверку и могут установить реальный уровень зарплаты.

Стоит учитывать, что прием на работу сотрудника порождает ряд сложностей, которые связаны с отчетностью. Так, предприниматель становится налоговым агентом, и ему придется отчитываться по НДФЛ и ЕСН. Помимо этого необходимо будет представлять данные в ПФР, ФОМС и ФСС.

1 января 2004 г.

"Московский бухгалтер", N 1, январь 2004 г.