Каков порядок выплат государственным служащим на период трудоустройства?
В соответствии с п.3 ст.4 Федерального закона от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" на государственных служащих действие законодательства о труде распространяется с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
Согласно п.2 ст.16 вышеуказанного Федерального закона государственным служащим при их увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением его штата выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия), что является более льготной нормой по сравнению с соответствующей нормой трудового законодательства (ст.178 ТК РФ), то есть особенностью, установленной данным Федеральным законом в отношении государственных служащих.
При этом в отличие от ст.178 ТК РФ законодательство о государственной службе не устанавливает зависимости выплаты среднего заработка в течение трех месяцев от факта трудоустройства государственного служащего, поэтому вышеуказанные выплаты производятся всем без исключения государственным служащим, уволенным на основании п.2 ст.81 ТК РФ, в том числе заключившим в этот период новый трудовой договор.
Н.З. Ковязина,
начальник отдела Минтруда России
1 февраля 2004 г.
"Налоговый вестник", N 2, февраль 2004 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Налоговый вестник"
Журнал основан в 1994 г. Государственной налоговой службой РФ
Издатель ИД "Налоговый вестник"
Свидетельство о регистрации N 016790
Редакция: 127473, Москва, 1-й Волконский пер., д. 10, стр. 1