Вопрос: Имеет ли право работодатель вызвать на работу работника, находящегося на больничном листе? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2004 г.)

Имеет ли право работодатель вызвать на работу работника, находящегося на больничном листе?

Согласно Положению о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением президиума ВЦСПС от 12.11.84 г. N 13-6 (с последующими изменениями и дополнениями), временная нетрудоспособность вследствие болезни или травмы - это невозможность для больного выполнять возложенные на него обязанности по трудовому договору либо работу вообще по состоянию здоровья ввиду нарушения функций организма, патологических изменений, препятствующих продолжению трудовой деятельности в течение продолжительного периода. На период временной нетрудоспособности выдается больничный лист. Поэтому работодатель не вправе вызывать работника на работу в период временной нетрудоспособности.

Л. Степанюк,

юрист

14 апреля 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2004 г.