Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в предоставлении неполного рабочего дня работнице, имеющей ребенка в возрасте 5 лет? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2004 г.)

Вправе ли работодатель отказать в предоставлении неполного рабочего дня работнице, имеющей ребенка в возрасте 5 лет?

В соответствии со ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Поэтому работодатель не вправе отказывать работнице в установлении неполного рабочего дня.

В ст.385 ТК РФ определено, что работница имеет право обжаловать решение работодателя в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации.

Л. Степанюк,

юрист

14 апреля 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2004 г.