Вопрос: Имеет ли право работодатель за неотработанные дни ежегодного отпуска произвести удержание из заработной платы работника, который увольняется в связи с призывом на военную службу? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2004 г.)

Имеет ли право работодатель за неотработанные дни ежегодного отпуска произвести удержание из заработной платы работника, который увольняется в связи с призывом на военную службу?

Согласно ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска не производятся в том случае, если работник увольняется в связи с призывом на военную службу.

Л. Степанюк,

юрист

14 апреля 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2004 г.