Вопрос: В каком размере включается в расчет среднего заработка оплата работы в выходной день сверх нормы рабочего времени? ("Налоговый вестник", N 4, апрель 2004 г.)

В каком размере включается в расчет среднего заработка оплата работы в выходной день сверх нормы рабочего времени?

В соответствии со ст. 139 ТК РФ для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, в том числе и оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни (подпункт "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).

Так как согласно ст. 135 ТК РФ организации внебюджетного сектора экономики самостоятельно устанавливают все виды и размеры вознаграждений за труд, то при расчете среднего заработка они учитываются в тех размерах, которые установлены в организации. Что касается оплаты работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе в выходные дни, размеры доплат за такую работу согласно ст. 149 ТК РФ не могут быть ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 апреля 2004 г.

"Налоговый вестник", N 4, апрель 2004 г.