Вопрос: По результатам проверки, проведенной налоговой инспекцией, генеральный директор организации был привлечен к административной ответственности по статье 14.5 КоАП РФ. На девятый день после получения копии постановления по делу об административном правонарушении генеральный директор взял больничный. Факт болезни подтвержден листком нетрудоспособности. Подлежит ли удовлетворению ходатайство генерального директора о восстановлении срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении по причине болезни? ("Московский налоговый курьер", N 16, август 2004 г.)

По результатам проверки, проведенной налоговой инспекцией, генеральный директор организации был привлечен к административной ответственности по статье 14.5 КоАП РФ. На девятый день после получения копии постановления по делу об административном правонарушении генеральный директор взял больничный. Факт болезни подтвержден листком нетрудоспособности. Подлежит ли удовлетворению ходатайство генерального директора о восстановлении срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении по причине болезни?

Генеральный директор организации в качестве доказательства, подтверждающего уважительность причин пропуска срока для обжалования постановления по делу об административном правонарушении, представил листок нетрудоспособности. Однако данное обстоятельство не прерывает течение срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении, установленного частью 1 статьи 30.3 КоАП РФ, так как генеральный директор имел возможность обжаловать данное постановление до выдачи листка нетрудоспособности.

Таким образом