Обучись и властвуй (А. Сергеева, "Расчет", N 7, июль 2004 г.)

Обучись и властвуй

У молодых главбухов и финдиректоров есть реальная возможность повысить свою квалификацию, получить новые знания и пройти стажировку за границей почти бесплатно. Это позволяет сделать президентская программа подготовки управленческих кадров.

Себя показать

Для того чтобы участвовать в этой программе, необязательно жить в Москве. Комиссия, которая организует ее проведение, имеет отделения почти во всех российских регионах. Информацию о них можно получить на сайте http://skpk.hse.ru или узнать в администрации главного города вашего региона.

Программа предусматривает обучение по трем направлениям: "Финансы и кредит", "Менеджмент" и "Маркетинг". Предположим, вы определились, в какой области хотели бы усовершенствовать свои навыки. Вам не больше 40 и не меньше 25 лет. У вас есть высшее образование, а общий стаж работы составляет не менее трех лет, из которых один год вы занимали руководящую должность. К тому же вы знаете какой-нибудь иностранный язык (лучше английский). Считайте, что первое препятствие на пути к участию в президентской программе вы преодолели.

Что же делать дальше? Пройти квалификационный отбор. Для этого вам нужно принести в отделение комиссии копии трудовой книжки и диплома. Взамен вы получите дискету с образцами документов для заполнения: заявление, анкету, рекомендацию с места работы и договор. Немаловажным в этом перечне является описание целей и задач, которые вы преследуете как будущий участник.

"Собрать документы несложно, - делится участница программы Юлия Катина. - Основная задача - правильно их заполнить. Например, в анкете есть вопрос о целях, которые ставит перед собой кандидат. Они должны учитывать интересы фирмы, которая направляет его на стажировку, и содержать идеи по повышению эффективности ее деятельности".

Договор заключают между специалистом, то есть вами, фирмой, в которой вы работаете, и областной администрацией. Бывшие участники утверждают: по поводу его оформления можно не волноваться. "Договор оформляет куратор из регионального отделения комиссии, - рассказывает главбух Ирина Морозова, - я заполнила свою часть, подписала, поставила печать фирмы и отдала ему".

Если после оформления всех бумаг ваши документы удовлетворили комиссию, вас пригласят на тестирование. Приготовьтесь дать ответы на вопросы, которые оценят вашу профессиональную подготовку (уровень экономических и управленческих знаний), пройти психологическую проверку и показать знания иностранного языка. Часто желающих учиться смущает последнее требование. "Именно из-за слабых знаний английского я сомневался в своей победе, - рассказывает финансовый директор, выпускник 2002 года Алексей Овсянников. - Однако, ничего, прошел. Да не я один, в нашей группе из сорока человек трое слабо помнили даже школьные азы".

Можно обойтись и вовсе без "иностранного" теста. "Региональные отделения сами вправе определять, нужно ли сдавать этот тест, - говорит ответственный секретарь комиссии президентской программы Олег Лушников. - Однако, если кандидат хочет пройти стажировку за рубежом, тест обязателен".

Начальство убедить

После тестирования, которое проводится в региональных отделениях, наберитесь терпения. О его результатах вы узнаете не сразу. Сначала ваши документы с рекомендацией регионального отделения пойдут в столицу - в секретариат комиссии. Только после того, как там проверят соответствие документов формальностям и обоснованность рекомендаций, вам позвонят и скажут результат.

Если он положительный, то вы смело можете присматривать вуз, в котором бы хотели пройти обучение. Вам предложат на выбор несколько учебных заведений. Обычно одно из них расположено в родном городе, остальные же находятся в Москве.

"Главное, договориться с директором, чтобы он тебя отпустил учиться и поставил печать фирмы на договоре, - говорит Сергей Тулов, главный бухгалтер новосибирской компании "Кедр". - Проблем с этим не возникает у тех, кто работает в крупных фирмах, которые заинтересованы в повышении квалификации своих кадров, поэтому с легкостью отпускают специалистов учиться. Но бывают и такие, кто совсем не горит желанием расставаться с работником и еще оплачивать ему суточные".

Случаи, когда руководитель не отпускает подчиненного на долгое время, предусмотрены программой. По словам Марины Сильченко из комиссии президентской программы (она отвечает за работу с вузами), каждое образовательное заведение-партнер программы устанавливает свою форму обучения. В основном это происходит с учетом пожеланий участников и оговаривается еще на этапе конкурсного отбора.

Обычно форм обучения три. Вечерняя - "без отрыва от производства" - предполагает обучение в течение девяти месяцев, включая субботы. Выбрав вторую - блочно-модульную форму, вы учитесь курсами (блоками) несколько раз в году. Прослушав один курс длительностью от трех дней до двух недель, получаете задания к следующему. Обучение блоками предполагает только дневную форму обучения - с утра до позднего вечера. Перерыв между блоками составляет, как правило, один-полтора месяца. Последняя форма обучения - дневная - подразумевает учебу около четырех месяцев в первой или во второй половине дня в зависимости от пожелания большинства участников. В общем, если вы начали учиться осенью, весной получите аттестат.

На других посмотреть

Теперь вы можете претендовать на стажировку за границей. Но предварительно придется попотеть над аттестационными заданиями. Здесь без знаний языка страны, где будет проходить стажировка, или английского языка не обойтись. Если вы успешно вынесете и это испытание, то сможете поехать в Великобританию, Канаду, Италию, Нидерланды, Германию, Францию или Японию. Представители этих стран проведут семинары и по их результатам окончательно определят счастливчиков, которые поедут "на других посмотреть". Некоторые специалисты, показавшие высокий уровень знаний, могут рассчитывать на аттестацию и стажировку за границей без предварительной подготовки в образовательных учреждениях.

"Я был на стажировке в Великобритании, - рассказывает участник программы Виталий Королев. - При отборе конкурс был два человека на место. Язык у меня, честно говоря, был слабоват, но его хватило для собеседования и последующего трехнедельного пребывания на стажировке за границей. Как мы потом с другими участниками решили, выбирали тех, кто аккуратно ходил на занятия семинара, был активным и уверенно рассказывал, зачем ему нужно пройти стажировку и как он намерен использовать этот опыт в своей работе".

"Благодаря стажировке я многое узнала о международных стандартах бухгалтерского учета, - делится впечатлениями главный бухгалтер из Брянска Ирина Мельничук. - Новые знания дали уверенность в себе. К тому же я приобрела массу полезных знакомств".

А кто заплатит?

Наверняка у вас возник вопрос: кто же за это все будет платить? По словам Марины Сильченко из комиссии президентской программы, кандидат потратит только 800 рублей "на проведение конкурсного отбора". Финансирование обучения производится из средств федерального и региональных бюджетов.

Но на практике некоторые участники проезд до места учебы и проживание оплачивают из своего кармана. "Я родом из Тюмени, но решил проходить обучение в Москве. Пришлось и проезд, и проживание оплачивать из своего кармана", - рассказывает бывший участник программы Антон Кузнецов.

В комиссии считают, что случай с тюменским профи единичный. "Фирма должна сохранять за своим специалистом зарплату и оплачивать ему командировочные расходы, включая проезд до места учебы в России и проживание во время обучения", - говорит Марина Сильченко.

В случае зарубежной стажировки за счет бюджета оплачивают проезд туда и обратно. Остальные расходы, связанные с проживанием и перемещением на территории страны, должна взять на себя фирма, в которой вы трудитесь. Или вы сами - это уже как вы договоритесь со своим начальством.

Нежелание фирм вкладывать деньги через программу в человеческий капитал - не редкость. В результате многие после завершения обучения меняют работу на более интересную и перспективную.

Будьте готовы к неожиданностям

Требования к потенциальным участникам президентской программы едины для всех. Но в некоторых региональных отделениях их изменяют. Это подтвердила участник программы, главный бухгалтер из Белгорода Ирина Морозова: "Я стала учиться примерно год назад, уже тогда необходимый стаж увеличили. То есть для участия в программе нужен был общий стаж пять лет, а "руководящий" - два года".

А. Сергеева

"Расчет", N 7, июль 2004 г.