Вопрос: В сумму заработка, из которого исчисляются пособия, не включается в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному страхованию плата за работу, произведенную в сверхурочное время. Согласно Разъяснению Минтруда России N 5 в среднем заработке при исчислении пособия по временной нетрудоспособности учитываются все виды выплат, на которые начисляются налоги и страховые взносы. Какой нормой руководствоваться при расчете среднего заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 27, июль 2004 г.)

В сумму заработка, из которого исчисляются пособия, не включается в соответствии с п. 69 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному страхованию плата за работу, произведенную в сверхурочное время, включая доплату за эту работу.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 24 декабря 2003 г. N 5 в среднем заработке при исчислении пособия по временной нетрудоспособности учитываются все виды выплат, на которые начисляются налоги и страховые взносы в ФСС РФ.

Какой нормой следует руководствоваться при расчете среднего заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности?

Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, в настоящее время применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу (ст. 423 ТК РФ).

В случае временной нетрудоспособности сотрудника работодатель в соответствии со ст. 183 ТК РФ выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности, размеры которого и условия выплаты устанавливаются федеральным законом.

В 2004 г. пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательными и другими нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании. Средний заработок исчисляется в порядке, установленном Правительством РФ в соответствии со ст. 139 ТК РФ (ст. 8 Федерального закона от 8 декабря 2003 г. N 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год").

Для расчета средней заработной платы согласно ст. 139 ТК РФ учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации независимо от источников этих выплат. Более подробно перечень выплат, учитываемых в расчете среднего заработка, раскрывается в п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 (далее - Положение). В частности, в подп. "л" п. 2 Положения указывается, что в среднем заработке учитываются суммы оплаты сверхурочной работы.

При этом следует помнить ограничение, установленное п. 1 ст. 8 Закона N 166-ФЗ: при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам учитывается заработная плата только по основному месту работы.

Таким образом, на взгляд автора, с 1 января 2004 г. ограничение, установленное подп. "а" п. 69 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, согласно которому в сумму заработка, из которого исчисляются пособия, не включается заработная плата за работу, произведенную в сверхурочное время (включая и доплату за эту работу), не применяется.

Е. Воробьева,

эксперт "БП"

1 июля 2004 г.

Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 27, июль 2004 г.