Вопрос: В организации работают работники, являющиеся пенсионерами по возрасту. Имеет ли право работодатель заключить с ними срочный трудовой договор? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, июль 2004 г.)

В организации работают работники, являющиеся пенсионерами по возрасту. Имеет ли право работодатель заключить с ними срочный трудовой договор?

В соответствии со ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) с пенсионерами по возрасту могут заключаться срочные трудовые договоры. Однако данной статьей не предусмотрено право администрации заключать срочные трудовые договоры с пенсионерами, заключившими с данной организацией трудовой договор на неопределенный срок (т.е. с работающими постоянно).

Л. Степанюк,

юрист

28 июля 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, июль 2004 г.