Вопрос: Какая установлена продолжительность рабочего дня накануне нерабочих праздничных дней? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, июль 2004 г.)

Какая установлена продолжительность рабочего дня накануне нерабочих праздничных дней?

В соответствии со ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или с согласия работника оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным или трудовым договором.

Л. Степанюк,

юрист

28 июля 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, июль 2004 г.