Полезные советы ("Практическая бухгалтерия", N 8, август 2004 г.)

Полезные советы

Студент как средство от налогов

У вас на фирме есть сотрудники, которые совмещают работу с обучением? Если да, то наш совет вам пригодится. С заработка такого работника вы можете значительно сократить подоходный налог. С ним лишь надо заключить ученический договор. Его типовую форму вы без труда сможете найти в Интернете (зайдите в Rambler и в строке поиска наберите "ученический договор форма"). Содержание данного договора определено статьей 199 Трудового кодекса. Затем в рамках этого договора вы - само собой, в счет заработной платы - выплачиваете ему стипендию. Причем она должна быть не меньше 600 рублей в месяц. Такое требование изложено в статьях 204 Трудового кодекса. Фокус в том, что эта выплата не облагается налогом на доходы физических лиц. На это указано в пункте 11 статьи 217 Налогового кодекса. К тому же сумму стипендии вы вправе отразить при налогообложении прибыли в качестве расходов на оплату труда. Это позволяет сделать пункт 19 статьи 255 Налогового кодекса.

Подделку установить невозможно

Наверняка вам не раз приходилось подписывать документы задним числом. Разумеется, это противозаконно и расценивается как подделка документов. Только вот уличить в этом довольно сложно. Вам будет полезно знать следующее. Если вы подписываете документ обычной шариковой ручкой, установить подделку специалисты смогут в течение двух лет с момента нанесения подписи на бумагу. Все дело в загустителе, который является компонентом красящего вещества в шариковой ручке. Он со временем старится, затвердевает.

Конечно, вы можете ускорить этот процесс, положив документ на батарею или проведя по нему утюгом. Однако потом это без труда могут установить эксперты - мол, документ состарен искусственно. Несколько другой вид загустителя в гелевой ручке. Он окончательно затвердевает за полгода. Так что, если подпись старше шести месяцев, обращаться к экспертам смысла не имеет. Но лучше всего использовать старые добрые чернила (например, чернила "Радуга"). Они на водной основе. Со временем с чернилами на бумаге ничего не происходит, ничего не затвердевает. Подписав документ, надо лишь дождаться, пока испарится вся вода. А это две минуты.

Мы трудовыми не торгуем

Сотруднику, который устраивается на работу впервые, фирма обязана оформить трудовую книжку в течение недели. Поэтому хотя бы небольшой запас книжек иметься должен. Разумеется, за бланк книжки работник должен будет заплатить (обычно не более 30 рублей). Удивительно, но факт: иногда такие действия налоговые инспекторы расценивают как реализацию. Соответственно они указывают на недоимку по НДС, штрафы и пени. Ваша задача - доказать, что никакой выручки не было: работник лишь компенсировал фирме расходы на приобретение книжки.

Для этого в учетной политике необходимо закрепить положение пункта 47 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225. Впишите в учетную политику буквально следующее: "При выдаче работнику новой трудовой книжки он возмещает фирме расходы на ее приобретение". Практика показывает, что налоговых работников это устраивает.

"Практическая бухгалтерия", N 8, август 2004 г.