Вопрос: Работнику, подвергшемуся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС, предоставлены: ежегодный основной отпуск - с 13.01.2004 по 09.02.2004 (за период с 24.01.2002 по 23.01.2003); ежегодный основной отпуск - с 10.02.2004 по 10.03.2004 (за период с 24.12.2003 по 23.01.2004); дополнительный "чернобыльский" отпуск в 14 календарных дней - с 11.03.2004 по 24.03.2004. Какой расчетный период применять для их оплаты: один или разные? ("Налоговый вестник", N 7, июль 2004 г.)

Работнику, подвергшемуся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС, предоставлены:

- ежегодный основной отпуск - с 13.01.2004 по 09.02.2004 (за период с 24.01.2002 по 23.01.2003);

- ежегодный основной отпуск - с 10.02.2004 по 10.03.2004 (за период с 24.12.2003 по 23.01.2004);

- дополнительный "чернобыльский" отпуск в 14 календарных дней - с 11.03.2004 по 24.03.2004.

Какой расчетный период применять для их оплаты: один или разные?

В соответствии с абзацем четвертым ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих отпуску.

В приведенной в вопросе ситуации отпуска следуют один за другим без перерывов.

Поэтому, если ежегодные основные отпуска с 13.01.2004 по 09.02.2004, с 10.02.2004 по 10.03.2004 и дополнительный льготный отпуск с 11.03.2004 по 24.03.2004 были суммированы и оформлены одним приказом, то расчетным периодом для них будут являться октябрь, ноябрь и декабрь 2003 года. Если данные отпуска были оформлены разными приказами, то расчетным периодом для отпуска с 13.01.2004 по 09.02.2004 будут октябрь, ноябрь, декабрь 2003 года; для отпуска с 10.02.2004 по 10.03.2004 - ноябрь, декабрь 2003 года, январь 2004 года; для отпуска с 11.03.2004 по 24.03.2004 - декабрь 2003 года, январь, февраль 2004 года.

Н.З. Ковязина

1 июля 2004 г.

Налоговый вестник", N 7, июль 2004 г.