Постановление Администрации города Омска от 22 декабря 2020 г. N 767-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 30 ноября 2018 года N 1197-п"

Руководствуясь статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Омска, постановлением Администрации города Омска от 29 февраля 2016 года N 251-п "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Омска", постановляю:

1. Внести в приложение "Порядок расчета и выплаты вознаграждения руководителям муниципальных предприятий города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 30 ноября 2018 года N 1197-п "Об утверждении Порядка расчета и выплаты вознаграждения руководителям муниципальных предприятий города Омска" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

1) в пункте 8:

- в абзаце шестом точку заменить на точку с запятой;

- после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"- приостановление деятельности предприятия в связи с принятием в порядке, установленном действующим законодательством, мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в случае, если оно оказало влияние на показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия и не было учтено в согласованном плане финансово-хозяйственной деятельности предприятия на планируемый период.";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

2) дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:

"13-1. За реализацию в отчетном квартале по инициативе руководителя предприятия мер, в результате которых предприятие получило дополнительные финансовые ресурсы на безвозмездной основе (за исключением субсидий из бюджета города Омска) (далее - меры антикризисного управления) в объеме более 25 процентов от величины фактической выручки предприятия за предшествующий отчетный год, руководителю предприятия по решению балансовой комиссии при Администрации города Омска единовременно выплачивается вознаграждение в размере 100 процентов должностного оклада руководителя предприятия.";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

3) дополнить пунктом 16-1 следующего содержания:

"16-1. В случае принятия балансовой комиссией при Администрации города Омска решения о выплате вознаграждения руководителю предприятия за реализацию мер антикризисного управления, оформляется соответствующее решение балансовой комиссии при Администрации города Омска с указанием сведений о реализованных мерах и их результатах.";

4) строку 1 приложения N 2 "Перечень производственных показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Омска по итогам деятельности за квартал и за год, применяемых для расчета размера вознаграждения руководителям муниципальных предприятий города Омска" изложить в следующей редакции:

1	Муниципальное предприятие города Омска "Тепловая компания"	Квартальные показатели
		Коэффициент аварийности, ед./км	20
		Собираемость платежей, %	20
		Годовые показатели
		Коэффициент аварийности, ед./км	15
		Собираемость платежей, %	15
		Отсутствие замечаний по проведению экспертизы промышленной безопасности теплоэнергетического оборудования	10

5) приложение N 4 "Методика расчета ключевых показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Омска" дополнить строкой 8-1 следующего содержания:

8-1

Отсутствие замечаний по проведению экспертизы промышленной безопасности теплоэнергетического оборудования

да / нет

Значение показателя указывается на основании актов проверок Сибирского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзора)

6) в приложении N 5 "Плановые значения ключевых показателей эффективности деятельности":

- строки 7, 8 изложить в следующей редакции:

7	Производственный показатель N 1 (устанавливается индивидуально для каждого предприятия за исключением муниципального предприятия города Омска "Тепловая компания")	20	20						Улучшение / ухудшение: зависит от показателя
8	Производственный показатель N 2 (устанавливается индивидуально для каждого предприятия за исключением муниципального предприятия города Омска "Тепловая компания")	20	20						Улучшение / ухудшение: зависит от показателя

- дополнить строками 9, 10, 11 следующего содержания:

9	Производственный показатель N 1 (для муниципального предприятия города Омска "Тепловая компания")	20	15						Улучшение / ухудшение: зависит от показателя
10	Производственный показатель N 2 (для муниципального предприятия города Омска "Тепловая компания")	20	15						Улучшение / ухудшение: зависит от показателя
11	Производственный показатель N 3 (для муниципального предприятия города Омска "Тепловая компания")	х	10	х	х	х	х		Улучшение - отсутствие замечаний, ухудшение - наличие замечаний

2. Действие подпунктов 1 - 3 пункта 1 настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.

3. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска

О.Н. Фадина