Приложение 2. Порядок исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Курганской области "Содействие занятости населения Курганской области"

Приложение 2
к постановлению Правительства Курганской области
от 17 декабря 2020 г. N 406
"Об организации в Курганской области мероприятий,
направленных на привлечение трудовых ресурсов в
рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности
трудовых ресурсов" государственной программы Курганской
области "Содействие занятости населения Курганской области"

Порядок
исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Курганской области "Содействие занятости населения Курганской области"

1. Порядок исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Курганской области "Содействие занятости населения Курганской области" (далее - Порядок) устанавливает основания и процедуру исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Курганской области "Содействие занятости населения Курганской области" (далее - Подпрограмма).

2. Исключение работодателя из Подпрограммы осуществляется Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление).

3. Работодатель исключается из Подпрограммы на основании письменного обращения работодателя, а также в следующих случаях:

1) возбуждение в отношении работодателя производства по делу о банкротстве;

2) принятие решения о ликвидации работодателя - юридического лица;

3) прекращение работодателем - физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

4. Работодатель в течение 15 рабочих дней со дня возникновения оснований для исключения его из Подпрограммы, предусмотренных пунктом 3 Порядка, в произвольной письменной форме информирует об этом Главное управление с представлением документов, подтверждающих наличие указанных оснований.

5. Документы, указанные в пункте 4 Порядка, подлежат обязательной регистрации должностным лицом Главного управления, ответственным за регистрацию документов, в день их поступления в Главное управление.

6. Главное управление не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 4 Порядка, почтовым отправлением, либо на адрес электронной почты, либо факсом направляет работодателю уведомление о принятии документов к рассмотрению.

7. Главное управление:

1) в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 4 Порядка, рассматривает их и принимает в форме приказа решение об исключении работодателя из Подпрограммы (далее - решение об исключении);

2) в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об исключении направляет работодателю почтовым отправлением, либо на адрес электронной почты, либо факсом уведомление об исключении его из Подпрограммы и дополнительное соглашение о расторжении соглашения об участии в Подпрограмме;

3) в течение одного рабочего дня со дня принятия решения об исключении публикует его на сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

4) в течение 60 рабочих дней со дня принятия решения об исключении осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Курганской области об исключении работодателя из Подпрограммы.

8. Работодатель в течение 15 рабочих дней со дня получения уведомления об исключении его из Подпрограммы возвращает в Главное управление сертификат на привлечение трудовых ресурсов и подписанное дополнительное соглашение о расторжении соглашения об участии в Подпрограмме.