Постановление Правительства Брянской области от 21 декабря 2020 г. N 622-п "О поощрении региональных и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2020 года N 2026 "О поощрении субъектов Российской Федерации в 2020 году за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2020 года N 3207-р, Правительство Брянской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок поощрения региональных и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области;

Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов) на цели поощрения муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области.

2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителей Губернатора Брянской области Петушкову Г.В., Филипенко Ю.В.

Губернатор

A.B. Богомаз

Утвержден
постановлением Правительства
Брянской области
от 21 декабря 2020 г. N 622-п

Порядок
поощрения региональных и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области

1. Настоящий Порядок определяет правила поощрения региональных и муниципальных управленческих команд за достижение показателей эффективности деятельности органов исполнительной власти Брянской области за 2019 год (далее - Порядок), утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (далее - показатели деятельности).

Управленческие команды, деятельность которых способствовала достижению Брянской областью значений (уровней) показателей эффективности деятельности, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", определяются распоряжением Губернатора Брянской области.

2. Формулы и показатели, используемые в настоящем Порядке, применяются исключительно для распределения объемов средств исполнительным органам государственной власти Брянской области на поощрение региональных управленческих команд за достижение показателей деятельности.

3. Расчет суммы средств на поощрение региональных управленческих команд за достижение показателей деятельности i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области (Vi) осуществляется по следующей формуле:

, где:

- сумма средств на поощрение региональных управленческих команд за достижение показателей деятельности i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области;

- сумма средств на поощрение заместителей Губернатора Брянской области, руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области;

- сумма средств на поощрение государственных гражданских служащих, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области.

4. Сумма средств на поощрение заместителей Губернатора Брянской области, руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области () утверждается распоряжением Губернатора Брянской области в соответствии с законами Брянской области от 12 октября 2005 года N 74-З "Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Брянской области", от 16 июня 2005 года N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области". Объем средств на поощрение заместителей Губернатора Брянской области, руководителей исполнительных органов государственной власти Брянской области не может превышать 10 процентов от суммы дотации (гранта) за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

5. Расчет суммы средств на поощрение государственных гражданских служащих, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области () осуществляется по следующей формуле:

, где:

- сумма средств на поощрение государственных гражданских служащих, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области;

- объем средств на поощрение государственных гражданских служащих, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности всех исполнительных органов государственной власти Брянской области;

- доля от общего объема средств на поощрение государственных гражданских служащих, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности всех исполнительных органов государственной власти Брянской области, распределяемая пропорционально фонду материального стимулирования, рассчитанному по должностным окладам государственных гражданских служащих, i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области ( = 0,25);

- фонд материального стимулирования, рассчитанный по должностным окладам государственных гражданских служащих i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области;

- доля от общего объема средств на поощрение государственных гражданских служащих, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности всех исполнительных органов государственной власти Брянской области, распределяемая пропорционально коэффициенту вклада исполнительного органа государственной власти Брянской области в достижение показателей деятельности и фонду материального стимулирования, рассчитанному по должностным окладам государственных гражданских служащих, i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области ( = 0,75);

- коэффициент вклада i-го исполнительного органа государственной власти Брянской области в достижение показателей деятельности;

- число всех исполнительных органов государственной власти Брянской области.

Значения коэффициента Ki определяются на основе утверждаемой распоряжением Губернатора Брянской области таблицы оценки деятельности исполнительных органов государственной власти Брянской области по достижению основных показателей социально-экономического развития Брянской области. Сумма баллов по всем показателям является значением коэффициента Ki.

6. Бюджетные ассигнования на поощрение региональных и муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области в связи с поступлением в доход областного бюджета дотации (гранта) бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сумме 76 005 900 рублей на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2020 года N 3207-р доводятся департаментом финансов Брянской области до исполнительных органов государственной власти Брянской области путем внесения изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета в соответствии с пунктом 3 части 4 статьи 2.1 Федерального закона от 12 ноября 2019 года N 367-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации и установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2020 году";

распределение средств между исполнительными органами государственной власти Брянской области на поощрение государственных гражданских служащих, входящих в региональные управленческие команды, за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области, рассчитанных в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, утверждается распоряжением Губернатора Брянской области;

распределение средств на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Брянской области утверждается постановлением Правительства Брянской области.

7. Материальное стимулирование лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Брянской области, составляющих региональные управленческие команды исполнительных органов государственной власти Брянской области, за достижение показателей деятельности за 2019 год осуществляется приказом руководителя исполнительного органа государственной власти Брянской области в соответствии с Законом Брянской области от 16 июня 2005 года N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области".

8. Исполнительные органы государственной власти Брянской области представляют в срок до 20 января 2021 года в департамент финансов Брянской области отчеты о расходах на поощрение региональных управленческих команд за достижение показателей деятельности, источником финансового обеспечения которых является дотация (грант) за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2020 году.

9. Расчет сумм средств на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Брянской области осуществляется в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов) на цели поощрения муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области.

10. Утвержденные суммы иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам на цели поощрения муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области распределяются в соответствии с правовыми актами органов местного самоуправления об утверждении порядков поощрения муниципальных управленческих команд по итогам деятельности за 2019 год и направляются на материальное стимулирование лиц, замещающих должности муниципальной службы, в составе управленческих команд.

Утверждены
постановлением Правительства
Брянской области
от 21 декабря 2020 г. N 622-п

Правила
предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов) на цели поощрения муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области

1. Настоящие Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов) на цели поощрения муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области (далее - Правила) устанавливают порядок распределения иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам на цели поощрения муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Брянской области (далее - показатели деятельности) и предоставления средств на поощрение муниципальных управленческих команд.

2. Основанием для распределения иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям являются результаты расчета показателей, определенных Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", постановлением Правительства Брянской области от 20 мая 2013 года N 143-п "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", пунктом 5 методики распределения дотаций на поощрение достижения наилучших показателей социально-экономического развития муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов), утвержденной постановлением Правительства Брянской области от 23 декабря 2019 года N 632-п "Об утверждении методики распределения дотаций на поощрение достижения наилучших показателей социально-экономического развития муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов)".

3. Формулы и показатели, используемые в настоящих Правилах, применяются исключительно для распределения объемов средств между муниципальными районами (муниципальными округами, городскими округами) Брянской области на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности.

4. Расчет суммы иного межбюджетного трансферта бюджету i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа) на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности осуществляется по формуле:

, где:

- сумма иного межбюджетного трансферта бюджету i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа) на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности;

- первая часть средств i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа) на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности;

- вторая часть средств i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа) на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности.

5. Объем первой части средств i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа) на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности рассчитывается по формуле:

, где:

- объем первой части средств всех муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов,) на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности (50%);

- сводный коэффициент комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа), скорректированный на уровень доверия власти;

- численность работников, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы на территории i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа), использованная при расчете нормативов на содержание органов местного самоуправления в соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 11 декабря 2017 года N 633-п "Об утверждении Порядка расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Брянской области";

n - число всех муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов).

Значения сводного коэффициента определяются департаментом экономического развития Брянской области по итогам комплексной оценки показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 20 мая 2013 года N 143-п "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов".

6. Объем второй части средств на стимулирование i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа) на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности рассчитывается по формуле:

, где:

- объем второй части средств всех муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов) на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности (50%);

- балльная оценка результатов социально-экономического развития территорий и качества управления общественными финансами i-го муниципального района (муниципального округа, городского округа), скорректированная на уровень доверия власти.

Значения балльной оценки определяются департаментом финансов Брянской области по показателям, утвержденным пунктом 5 методики распределения дотаций на поощрение достижения наилучших показателей социально-экономического развития муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов), утвержденной постановлением Правительства Брянской области от 23 декабря 2019 года N 632-п "Об утверждении методики распределения дотаций на поощрение достижения наилучших показателей социально-экономического развития муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов)".

7. Иные межбюджетные трансферты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в соответствии с бюджетным законодательством до департамента финансов Брянской области как получателя средств областного бюджета.

8. Иные межбюджетные трансферты зачисляются в доход бюджетов муниципальных образований на счета, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов в территориальных органах Федерального казначейства.

9. Органы местного самоуправления муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов) представляют в срок до 20 января 2021 года в департамент финансов Брянской области отчеты о расходах на поощрение муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты.