Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 декабря 2020 г. N 195-О "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для каждого работодателя, осуществляющего деятельность на территории Ямало-Ненецкого автономного округа на 2021 год" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 декабря 2020 г. N 195-О "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для каждого работодателя, осуществляющего деятельность на территории Ямало-Ненецкого автономного округа на 2021 год"

 

Включен в регистр нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа 24 декабря 2020 г.

Регистрационный N 763

 

Вступает в силу с 1 января 2021 г.

 

Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 23 декабря 2020 г. спецвыпуск N 104/1, на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://www.yanao.ru) 24 декабря 2020 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 24 декабря 2020 г. N 8901202012240002

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 июня 2021 г. N 68-О

Изменения вступают в силу с 10 июня 2021 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2021 г.

 

Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2021 г. N 34-О

Изменения вступают в силу с 26 марта 2021 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2021 г.