Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2020 г. N 121 "Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Салехард" (с изменениями и дополнениями)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 23 декабря 2020 г. N 121
"Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Салехард"

                                                  Принято Городской Думой

                                                  города Салехарда

                                                  23 декабря 2020 г

В целях обеспечения единства квалификационных требований по должностям муниципальной службы и профессионального уровня муниципальных служащих муниципального образования город Салехард, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Салехард.

2. Руководителям органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард руководствоваться настоящим решением при разработке должностных инструкций муниципальных служащих и при поступлении гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы.

3. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард - www.salekhard.org.

Председатель Городской Думы города Салехарда

В.К. Мартынюк

Глава города Салехарда

А.Л. Титовский

23 декабря 2020 г.

N 121

Утверждены
решением Городской Думы
города Салехарда
от 23 декабря 2020 года N 121

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Салехард

N п/п	Группа должностей муниципальной службы	Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки*
		Образование	Стаж
1	2	3	4
Категория "Руководители"
1	Высшая	Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры**	Наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
2.	Главная***	Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры**	Наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
3.	Ведущая***	Высшее образование	Наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Категория "Помощники (советники)"
1.	Ведущая***	Высшее образование	Наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Категория "Специалисты"
1.	Ведущая	Высшее образование	Без предъявления требований к стажу
2.	Старшая	Высшее образование	Без предъявления требований к стажу
Категория "Обеспечивающие специалисты"
1.	Ведущая	Высшее образование	Без предъявления требований к стажу
2.	Старшая	Профессиональное образование	Без предъявления требований к стажу
3.	Младшая	Профессиональное образование	Без предъявления требований к стажу

* Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения лицом (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы лица (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

** Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры устанавливается в соответствии с требованиями статьи 3 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2016 года N 69-ЗАО "О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере государственной гражданской и муниципальной службы".

*** Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы, ведущих должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)" - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.