Приложение 1. Информация о реализации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи, трудоустройству и повышению конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда в Тюменской области, Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Ямало-Ненецком автономном округе (представлена Председателем Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Хохряковым Б.С.)

Приложение 1
к постановлению
Тюменской областной Думы
от 22.12.2020 N 2875

Информация
о реализации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи, трудоустройству и повышению конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда в Тюменской области, Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Ямало-Ненецком автономном округе (представлена Председателем Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Хохряковым Б.С.)

Правовой основой реализации мероприятий по профессиональной ориентации и трудоустройству молодежи в Югре является целый ряд нормативных правовых документов, которые в полной мере позволяют осуществлять реализацию государственной политики в данной сфере. Базовый среди них - профильный Закон автономного округа "О реализации государственной молодежной политики". Законом определено, что органы государственной власти автономного округа осуществляют поддержку молодежи в сфере труда и занятости, а также содействие в развитии предпринимательской и инновационной деятельности молодежи. Отдельной статьей Закона "Поддержка молодежи в сфере труда и занятости" установлены формы такой поддержки.

Также законодательную базу в сфере деятельности по содействию занятости молодежи составляют отдельные нормы таких региональных законов, как о регулировании отдельных вопросов в области содействия занятости населения, государственной поддержке инновационной деятельности, развитии малого и среднего предпринимательства, и ряда других.

В 2020 году в органы службы занятости населения автономного округа за содействием в поиске подходящей работы обратилось 28 126 граждан в возрасте от 14 до 30 лет (доля молодежи в общем числе граждан, обратившихся в центры занятости с целью поиска работы, составила 41,9%).

Поддержка молодежи в сфере труда и занятости в Югре осуществляется 18 казенными учреждениями автономного округа - центрами занятости населения, которые взаимодействуют с работодателями и образовательными организациями Югры. Существенное значение имеет тот факт, что решение вопросов занятости молодежи в автономном округе осуществляется комплексно, на условиях межведомственного взаимодействия, что свидетельствует о системности этой работы.

Содействие трудоустройству молодежи начинается с профориентационной работы, в которую входит реализация центрами занятости в летний период или период прохождения подростками практики комплекса мероприятий, направленных на получение навыков самопрезентации. Одним из эффективных мероприятий с выпускниками являются профориентационные тренинги (деловые игры), которые способствуют повышению коммуникативных способностей, мотивации к трудоустройству, построению карьеры.

В ходе проведения профориентационных мероприятий в школах специалисты центров занятости предоставляют информацию о возможностях трудоустроиться в свободное от учебы время, об учебных заведениях и дают описание профессий, распространяют информационно-раздаточный материал - буклеты, памятки, брошюры. При информировании в организациях среднего и высшего профессионального образования применяются слайдовые презентации о востребованности на рынке труда автономного округа, демонстрируются видеофильмы, анализируются пресс-релизы и т.д.

Государственная услуга по профессиональной ориентации, трудоустройству, прохождению обучения и получению дополнительного профессионального образования в 2020 году оказана почти 12 тысячам граждан в возрасте от 14 до 30 лет, обратившимся в органы службы занятости автономного округа.

С целью развития системы профессиональной ориентации, повышения престижа рабочих профессий среди молодежи, знакомства с организацией производственного процесса, условиями труда, передовой техникой и технологиями на предприятиях с 2014 года Департамент труда и занятости Югры реализует проект по профессиональной ориентации для молодежи "Выбор за тобой!".

Проект включает в себя комплекс мероприятий, способствующих выбору будущей профессии учащимися общеобразовательных организаций автономного округа и вариантов трудоустройства для учащихся профессиональных образовательных организаций Югры. Только за прошедший период 2020 года состоялось 106 мероприятий, входящих в проект, в которых приняло участие 5 113 человек, в том числе 2 205 несовершеннолетних граждан.

Вектор направленности этой деятельности - системность и комплексность работы в сфере занятости молодежи - безработным гражданам в возрасте от 16 до 30 лет предоставляются услуги по социальной адаптации на рынке труда, психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. В 2020 году такими услугами воспользовались 1 538 человек.

Также в Югре налажена система трудовой адаптации несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, благодаря чему к началу профессионального обучения молодые люди имеют представление о трудовой деятельности и занимают активную позицию в поиске работы. Ежегодно временной занятостью охвачено более 15 тысяч несовершеннолетних, правда, в текущем году в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции, карантинными и ограничительными мерами на данное время этот показатель составляет 5 657 человек.

Для содействия занятости выпускников органами службы занятости автономного округа организована работа по формированию базы стажировок, размещенной в общероссийской информационно-аналитической системе "Работа в России", включающей вакансии, заявленные работодателями Югры, предусматривающие возможность стажировки молодых специалистов. По состоянию на конец октября текущего года на указанном портале размещена информация о наличии в Югре 368 вакантных рабочих мест, предполагающих стажировку: врач, тренер, синоптик, медицинская сестра, фельдшер, электромонтер, инженер, преподаватель, психолог и другие.

С целью единой политики по сопровождению выпускников при трудоустройстве Департаментом труда и занятости населения Югры совместно с Департаментом образования и молодежной политики реализуется соглашение о сотрудничестве, информационном обмене.

Исполнительными органами государственной власти в сфере образования, содействия занятости и социальной защиты населения реализуется Межведомственный комплексный план мероприятий по содействию трудоустройству и постдипломному сопровождению выпускников образовательных организаций, в том числе с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также из числа коренных малочисленных народов Севера.

Органами службы занятости населения автономного округа осуществляется оказание выпускникам содействия в трудоустройстве как на постоянные, так и временные рабочие места. Такое содействие включает в себя: информационно-консультационное сопровождение выпускников, оперативную актуализацию базы вакансий, организацию мероприятий для выпускников с участием работодателей (тренинги, ярмарки вакансий, совещания, "круглые столы"). Работодатели предприятий принимают участие в обсуждении учебных программ, программ практик и стажировок, участвуют во вручении дипломов.

Центрами занятости автономного округа заключены соглашения о содействии трудоустройству и постдипломному сопровождению выпускников с образовательными организациями.

В целях приобретения выпускниками знаний, профессиональных навыков и опыта работы по полученной профессии (специальности) центрами занятости продолжается реализация мероприятий государственной программы автономного округа "Поддержка занятости населения", предусматривающих стажировку выпускников в возрасте до 25 лет. Так, в текущем году на стажировку трудоустроено 207 выпускников, или 54% от общей численности трудоустроенных выпускников. Работа по организации стажировок крайне важна, так как направлена на стимулирование работодателей к созданию (выделению) рабочих мест для выпускников, созданию условий для вовлечения молодых специалистов в трудовую деятельность и дальнейшего трудоустройства по полученной специальности.

В 2020 году данной программой предусмотрено финансирование в размере не более 21 572 рублей в месяц на компенсацию расходов работодателя по оплате труда выпускников организаций среднего и высшего профессионального образования, а также финансирование на доплату наставникам выпускников в размере не более 6 140 рублей в месяц (в течение пяти месяцев). Кроме того, выпускникам - участникам мероприятия выплачивается материальная поддержка в размере минимального пособия по безработице с учетом районного коэффициента.

Таким образом, совокупность всех изложенных мер, основанных на прочной законодательной базе, подкрепленных полноценным финансированием и реализуемых системно и комплексно, в тесном межведомственном взаимодействии, дает устойчивый качественный результат реализации государственной политики в сфере профессиональной ориентации молодежи, трудоустройства и повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда в Югре.