Распоряжение администрации Тамбовской области от 24 декабря 2020 г. N 1013-р "Об утверждении Порядка направления лицами, замещающими государственные должности в администрации области, государственными гражданскими служащими администрации области, работниками администрации области, замещающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, заявлений о предоставлении им сведений о трудовой деятельности по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) и выдачи сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение администрации Тамбовской области
от 24 декабря 2020 г. N 1013-р
"Об утверждении Порядка направления лицами, замещающими государственные должности в администрации области, государственными гражданскими служащими администрации области, работниками администрации области, замещающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, заявлений о предоставлении им сведений о трудовой деятельности по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) и выдачи сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа"

С изменениями и дополнениями от:

3 марта 2021 г.

В соответствии с частью 5 статьи 36 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 5 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 6 марта 2021 г. - Распоряжение администрации Тамбовской области от 3 марта 2021 г. N 153-р

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить Порядок направления лицами, замещающими государственные должности в администрации области, государственными гражданскими служащими администрации области, работниками администрации области, замещающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, заявлений о предоставлении им сведений о трудовой деятельности по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) и выдачи сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа (далее - Порядок) согласно приложению.

Информация об изменениях:

Распоряжение дополнено пунктом 2 с 6 марта 2021 г. - Распоряжение администрации Тамбовской области от 3 марта 2021 г. N 153-р

2. Установить, что Порядок применяется в отношении руководителей исполнительных органов государственной власти области, руководителей областных учреждений, подведомственных администрации области, помощников сенатора Российской Федерации по работе в Тамбовской области, помощников депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по работе в Тамбовской области, прием на работу которых оформляется распоряжением администрации области.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 6 марта 2021 г. - Распоряжение администрации Тамбовской области от 3 марта 2021 г. N 153-р

3. Опубликовать настоящее распоряжение на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

И.о. главы администрации области

О.О. Иванов

Утвержден
распоряжением
администрации области
от 24.12.2020 N 1013-р

Порядок
направления лицами, замещающими государственные должности в администрации области, государственными гражданскими служащими администрации области, работниками администрации области, замещающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, заявлений о предоставлении им сведений о трудовой деятельности по адресу электронной почты представителя нанимателя (работодателя) и выдачи сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа

1. Лица, замещающие государственные должности в администрации области, государственные гражданские служащие администрации области, работники администрации области, замещающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области (далее - работники), в установленных законодательством случаях вправе направить представителю нанимателя (работодателю) заявление о предоставлении им сведений о трудовой деятельности за период прохождения государственной службы в администрации области (за период работы в администрации области) (далее - заявление, сведения о трудовой деятельности) на бумажном носителе, заверенных надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

2. Заявление может быть подано в письменной форме или направлено по адресу электронной почты департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области (post@okr.tambov.gov.ru).

Заявление по адресу электронной почты департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области направляется в виде электронного образа собственноручно написанного и заверенного личной подписью работника заявления в формате PDF. Подлинник заявления предъявляется работником при явке за получением сведений о трудовой деятельности.

3. Заявление адресуется в администрацию области. В заявлении указываются фамилия, имя, отчество работника, замещаемая им должность, а также выбранный работником способ предоставления ему сведений о трудовой деятельности - на бумажном носителе, заверенных надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

4. В случае если работником подано заявление о выдаче сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, сведения выдаются ему лично в отделе кадровой работы управления государственной службы, кадровой и наградной работы департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области путем записи на предоставленный работником носитель - USB-флэш-накопитель.

В целях обеспечения сохранности персональных данных работника пересылка сведений о трудовой деятельности по электронным каналам связи не допускается.

5. Выдача сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, осуществляется в сроки, установленные законодательством.