Распоряжение Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области от 30 ноября 2020 г. N 11-147/РВ "Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области на 2021 год" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области
от 30 ноября 2020 г. N 11-147/РВ
"Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области на 2021 год"

С изменениями и дополнениями от:

13 сентября 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", Законом Московской области от 10.04.2009 N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области", постановлением Губернатора Московской области от 02.11.2011 N 141-ПГ "О Порядке разработки и утверждения Плана противодействия коррупции в Московской области", в целях обеспечения соблюдения требований законодательства в сфере противодействия коррупции в Министерстве государственного управления, информационных технологий и связи Московской области:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве государственного управления, информационных технологий и связи Московской области на 2021 год (далее - План).

2. Руководителям структурных подразделений Мингосуправления Московской области обеспечить исполнение мероприятий Плана.

3. Отелу государственной службы, кадров, противодействия коррупции и организационной работы Управления экономического планирования, правовой и кадровой работы Мингосуправления Московской области (М.В. Графова) обеспечить размещение Плана на официальном сайте Мингосуправления Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра государственного управления, информационных технологий и связи Московской области М.В. Дроздова.

Министр государственного управления, информационных технологий и связи Московской области

М.А. Рымар

Информация об изменениях:

План изменен. - Распоряжение Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области от 13 сентября 2021 г. N 11-80/РВ

См. предыдущую редакцию

Утвержден
распоряжением Министерства
государственного управления,
информационных технологий и связи
Московской области
от 30.11.2020 N N 11-147/РВ

План
противодействия коррупции Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области на 2021 год

С изменениями и дополнениями от:

13 сентября 2021 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Сроки исполнения
1	2	3	4
1.	Обеспечение действенного функционирования аттестационной, конкурсной комиссии, а также Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года
2.	Анализ нормативно-правовых актов Мингосуправления Московской области и приведение их в соответствие антикоррупционному законодательству Российской Федерации и Московской области.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	Февраль - март
3.	Проведение разъяснительных мероприятий: по соблюдению сотрудниками Мингосуправления Московской области ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков; по недопущению высказывания, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	Март
4.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и работниками Мингосуправления Московской области запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года (по мере необходимости)
5.	Организация сбора и осуществление контроля за своевременностью представления гражданскими служащими справок о доходах, расходах за 2020 год.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	До 30 апреля
6.	Организация работы по предоставлению в кадровое подразделение сведений о доходах руководителями подведомственных государственных казенных учреждений, а также сведений о доходах их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Проведение в пределах своей компетенции проверки полноты и достоверности представленных сведений.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	До 30 апреля
7.	Обеспечение предоставления в кадровое подразделение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими государственные должности, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственными служащими, а также сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Обеспечить размещение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также предоставление сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования (по запросу).	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы, руководители структурных подразделений Мингосуправления Московской области	Январь - апрель
8.	Проверка в пределах своей компетенции: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими; сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению; соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года постоянно
9.	Организация и обеспечение мер по установлению достоверности и полноты сведений о доходах, расходах за 2020 год, представленных гражданскими служащими. Контроль (мониторинг) имущественного положения гражданских служащих Министерства.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	Май - июнь
10.	Осуществление проверочных мероприятий в отношении лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы в Министерстве, в соответствии с пунктами 16, 18 части 1 статьи 44 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на наличие фактов, препятствующих приему на гражданскую службу.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года по мере необходимости
11.	Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, органами прокуратуры и юстиции, учреждениями, организациями и предприятиями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, общественными объединениями правоохранительной направленности по вопросам противодействия коррупции.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года по мере необходимости
12.	Мониторинг обращений граждан и организаций, поступающих в Мингосуправления Московской области, публикаций в средствах массовой информации, с целью выявления фактов, свидетельствующих о коррупционных проявлениях и организация проверок по выявленным фактам. Информирование общественности о выявленных фактах коррупционных проявлений и принятых мерах посредством размещения информации на официальном веб сайте Министерства. Обеспечение работы "горячих линий", "телефонов доверия", "интернет-приёмных" на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями и получения информации о фактах совершения коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими Мингосуправления Московской области.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года постоянно
13.	Обеспечение переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих министерства, в том числе в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	2 квартал
14.	Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими министерства обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года
15.	Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей подведомственных учреждений о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года
16.	Осуществление первичной антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Мингосуправления Московской области, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года
17.	Обеспечение использования гражданскими служащими министерства и гражданами, претендующими на должность ГГС в Мингосуправления Московской области, специального программного обеспечения "Справки БК" для представления справок о доходах, расходах и имущественном положении в бумажном и электронном виде.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	с 1 января 2021 г.
18.	Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности Мингосуправления Московской области на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области.	Руководители структурных подразделений Мингосуправления Московской области	В течение года
19.	Обеспечение возможности присутствия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов Московской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области на заседаниях коллегиальных органов Мингосуправления Московской области.	руководители структурных подразделений Мингосуправления Московской области	В течение года
20.	Обеспечение взаимодействия с федеральной государственной информационной системой "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", своевременное размещение информации о вакантных должностях государственной гражданской службы Мингосуправления Московской области.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года
21.	Обеспечение своевременного размещения в автоматизированной информационно-аналитической системе "Мониторинг социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление" полных, достоверных и актуальных сведений в сфере профилактики коррупционных правонарушений, а также соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года постоянно
22.	Обеспечение контроля принятия в подведомственных учреждениях мер по предупреждению коррупции, включая издание соответствующих правовых актов, работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, введение элементов корпоративной культуры, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года постоянно
23.	Обеспечение контроля за соблюдением государственными служащими требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе при осуществлении закупок и реализации государственных контрактов.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы, Управление обеспечения функции государственного заказчика	В течение года постоянно
24.	Обеспечение мер по повышению эффективности кадровой работы при ведении личных дел государственных служащих, контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов государственного управления, информационных технологий и связи Московской области в Московской области в 2021 году.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	В течение года постоянно
25.	Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта Плана противодействия коррупции Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области на 2021 год.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	Ноябрь-декабрь
26.	Подготовка отчета об исполнении Плана противодействия коррупции в Министерстве государственного управления, информационных технологий и связи Московской области в Московской области за 2021 год.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	До 30 января 2022 г.
27	Обеспечение участия в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции: а) гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции; б) гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; в) лиц, впервые поступивших на государственную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов.	Управление экономического планирования, правовой и кадровой работы	в течение года