Приложение N 2

Приложение N 2

Приложение N 2
к Положению

форма

УТВЕРЖДЕН                             СОГЛАСОВАН          

                                      Заместитель Председателя    

приказом руководителя                 Правительства области, министр           

учреждения                            сельского хозяйства и         

                                      продовольствия Кировской

                                      области (либо заместитель    

                                      министра)

                                      ________________________ (Ф.И.О.)

от "___" _________ 202__ г. N ______  от "___" _________ 202__ г.

                            РАСЧЕТ

         определения размера премиальных выплат руководителю

         __________________________________________________

                   (наименование учреждения)

                 за _______________ 20__ года

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности, единица измерения	План на ____ месяц 20__ года	Факт за ____ месяц 20__ года	Отклонения (+; -; %; да, нет)	Процент премиальной выплаты согласно распоряжению, %	Согласованный процент для определения размера премии, %	Ответственный за проверку предоставленной информации (должность)
1	2	3	4	5	6	7	8
	Условия премиальной выплаты:
	Выполнение плановых значений показателей оказания услуг (выполнения работ) согласно государственному заданию (нарастающим итогом), единиц						начальник отдела прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения
	Своевременная подготовка и представление в министерство бухгалтерской отчетности, соответствующей требованиям части 1 статьи 13 и статьи 14 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", а также отчетности, предусмотренной соглашением о предоставлении из областного бюджета субсидии областному государственному бюджетному (автономному) учреждению на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)						начальник отдела бухгалтерского учета и ревизионной работы - главный бухгалтер, начальник отдела финансирования программ и мероприятий развития АПК
	Размер премиальной выплаты:
1.	Выполнение плановых значений показателей доходов, полученных от оказания услуг (выполнения работ) для граждан и юридических лиц за плату, что должно подтверждаться данными соответствующей отчетности учреждения (нарастающим итогом) (тыс. рублей)				10		начальник отдела бухгалтерского учета и ревизионной работы - главный бухгалтер, начальник отдела прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения
2.	Отсутствие: превышения предельного значения просроченной кредиторской задолженности учреждения, установленного правовым актом министерства, что должно подтверждаться документами, представленными учреждением в соответствии с указанным правовым актом министерства; финансовых нарушений по результатам ревизий				10		начальник отдела бухгалтерского учета и ревизионной работы - главный бухгалтер
3.	Отсутствие обоснованных жалоб к деятельности учреждения (выполнение поручений, правовых актов министерства, иных нормативно-правовых актов)				10		начальник отдела прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения, начальник отдела реализации программ развития сельских территорий и малых форм деятельности, начальник отдела организационной, кадровой и мобилизационной работы, начальник отдела развития растениеводства, начальник отдела развития животноводства и племенного надзора, начальник отдела правового обеспечения
	Итого	X	X	X	30		Сложение согласованных процентов для определения размера премии 1 - 3, из них: выполненных ____%, невыполненных ____%

Руководитель              МП ______________ ________________

учреждения                      (подпись)       (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер учреждения ______________ ______________

                                (подпись)       (Ф.И.О.)