Приказ Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области от 16 декабря 2020 г. N 299-од "Об утверждении Плана работы министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы"

В соответствии с частью 4 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "б" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", Законом Магаданской области от 04 марта 2008 г. N 979-ОЗ "О профилактике коррупции в Магаданской области", в целях реализации мер по профилактике коррупционных правонарушений в министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области приказываю:

1. Утвердить прилагаемый план работы министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее - министерство) по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы (далее - План).

2. Ведущему инженеру управления правовой работы, кадров и государственных закупок министерства Титову Д.В. разместить План в региональной информационной системе "Открытый регион".

3. Признать утратившим силу приказ министерства от 03 сентября 2018 г. N 153-од "Об утверждении Плана работы министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы" с 31 декабря 2020 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

И.С. Бережной

Утвержден
приказом министерства
строительства, жилищно-коммунального
хозяйства и энергетики Магаданской области
от "16" декабря 2020 года N 299-од

План
работы министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения областными государственными гражданскими служащими министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области (далее - министерство) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1	Организация работы по доведению до граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Магаданской области (далее - гражданская служба), положений законодательства о противодействии коррупции, а также предоставление им соответствующих методических материалов	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.2	Обеспечение функционирования комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению областных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих
1.3	Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими министерства законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением гражданских служащих министерства к ответственности в случае их несоблюдения	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих
1.4	Обеспечение соблюдения и контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими министерства общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в частности, доведения до сведения государственных гражданских служащих положений указанных общих принципов, а также контроль за привлечением к ответственности в случае их несоблюдения	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Соблюдение гражданскими служащими министерства общих принципов служебного поведения
1.5	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции
1.6	Обеспечение проверки кандидатов на замещение вакантных должностей министерства на соответствие их требованиям, предъявляемым при поступлении на государственную гражданскую службу в министерство	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.7	Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих министерства, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в министерство при назначении и поступлении, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Предупреждение возникновения (выявление) возможного конфликта интересов
1.8	Актуализация перечня должностей с повышенными коррупционными рисками, замещение которых налагает обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	ежегодно, по мере необходимости	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.9	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения	ежегодно, до 01 апреля, до 30 апреля	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.10	Обеспечение проведения семинара по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 - 2020 гг.	ежегодно до 01 апреля	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.11	Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих министерства	ежегодно, при наличии оснований	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений, контроль за соблюдением требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства
1.12	Осуществление проверки в ходе предоставления сведений о доходах служащими министерства исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	ежегодно, не позднее 04 июня	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Выявление и урегулирование конфликта интересов областных государственных гражданских служащих, профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.13	Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Правовое просвещение гражданских служащих
1.14	Обеспечение обучения гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Магаданской области, по образовательным программам в области противодействия коррупции	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Правовое просвещение гражданских служащих
1.15	Обеспечение организации правового просвещения гражданских служащих министерства по антикоррупционной тематике (семинары, лекции, совещания)	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Правовое просвещение гражданских служащих
1.16	Проведение анализа исполнения гражданскими служащими министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Выявление фактов коррупции, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений противодействия коррупции с правоохранительными органами
1.17	Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства гражданскими служащими министерства, увольняющимися с государственной гражданской службы, должности которых входили в перечень должностей с повышенными коррупционными рисками	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции
2. Организация работы по противодействию коррупции в подведомственных министерству учреждениях
2.1	Проведение обучающих и разъяснительных мероприятий с руководителями (заместителями руководителя), должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных министерству учреждениях по вопросам организации работы по противодействию коррупции в подведомственных министерству учреждениях	ежегодно	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Правовое просвещение лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных министерству учреждениях
2.2	Обеспечение представления руководителями подведомственных министерству учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством	ежегодно, до 01 апреля, до 30 апреля	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.3	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей подведомственных министерству учреждений в соответствии с действующим законодательством	при наличии оснований	И.В. Седова Т.С. Писчанская	Выявление фактов коррупционных правонарушений, профилактика коррупционных и иных правонарушений
3. Организация проведения антикоррупционной экспертизы, анализ нормативных правовых актов на коррупциогенность
3.1	Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства и иных документов в пределах компетенции	в течение 2021 - 2023 гг.	О.А. Комова	Устранение коррупциогенного содержания правовых норм
3.2	Анализ нормативных правовых актов министерства на коррупциогенность и обеспечение устранения выявленных в них коррупциогенных факторов	в течение 2021 - 2023 гг.	О.А. Комова	Устранение коррупциогенного содержания правовых норм
3.3	Проведение мониторинга правоприменения положений законодательства Российской Федерации, связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан, внести предложения по совершенствованию законодательства	в течение 2021 - 2023 гг.	О.А. Комова	Устранение коррупциогенного содержания правовых норм
4. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции
4.1	Обеспечение размещения информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции в региональной информационной системе "Открытый регион"	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.2	Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайте министерства	в течение 2021 - 2023 гг.	Т.С. Писчанская Д.А. Титов	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.3	Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности гражданской службы в министерстве, а также в подведомственных министерству учреждениях	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.4	Организация функционирования работы "телефона доверия" по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Информирование граждан, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.5	Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.6	Организация размещения сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы, при замещении которых осуществление полномочий влечет за собой обязанность представлять такие сведения в региональной информационной системе "Открытый регион"	ежегодно, апрель, май	Т.С. Писчанская Д.А. Титов	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
4.7	Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных министерству учреждений, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в региональной информационной системе "Открытый регион"	ежегодно, апрель, май	Т.С. Писчанская Д.А. Титов	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
4.8	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам коррупции с целью повышения результативности и эффективности этой работы	ежегодно, до 20 декабря	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская руководители структурных подразделений министерства	Повышение эффективности рассмотрения
4.9	Обеспечение организации работы по уведомлению министра гражданскими служащими министерства обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей	в течение 2021 - 2023 гг.	И.В. Седова О.А. Комова Т.С. Писчанская	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.10	Обеспечение регулярного мониторинга публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия информации о фактах коррупции в министерстве, проведение проверки указанных сведений	в течение 2021 - 2023 гг.	О.А. Комова Т.С. Писчанская	Устранение возможных условий и причин, способствующих совершению коррупционных и иных правонарушений
5. Организация деятельности министерства по размещению государственных заказов
5.1.	Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных нужд	в течение 2021 - 2023 гг.	О.А. Комова Ю.В. Гошовская	Соблюдение действующего законодательства, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений