Приказ Министерства по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия) от 17 декабря 2020 г. N 335-од "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, подведомственных Министерству по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 05 марта 2019 года N 73-од" (документ не действует)

Приказ Министерства по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия) от 17 декабря 2020 г. N 335-од
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, подведомственных Министерству по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 05 марта 2019 года N 73-од"

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 02 декабря 2020 года N 367 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" ", в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2020 N 1427-од "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)", приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, подведомственных Министерству по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия) от 05 марта 2019 года. N 73-од (далее - Приказ), следующие изменения:

1.1. В разделе III "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" в пункте 3.1. таблицу N 3 изложить в следующей редакции:

Таблица N 3

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Размер оклада, в рублях
1	2	3
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	4 900
	2 квалификационный уровень	4 929
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	5 011
	2 квалификационный уровень	5 093
	3 квалификационный уровень	5 504
	4 квалификационный уровень	5750
	5 квалификационный уровень	6 161
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	6 243
	2 квалификационный уровень	6 489
	3 квалификационный уровень	6 983
	4 квалификационный уровень	7 393
	5 квалификационный уровень	8 215
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	8 378
	2 квалификационный уровень	8 626
	3 квалификационный уровень	8 789

1.2. В разделе IV "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" в пункте 4.1. таблицу N 4 изложить в следующей редакции:

Таблица N 4

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Размер оклада, рублей
1	2	3
1 Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	4 299
	2 квалификационный уровень	4 526
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	4 900
	2 квалификационный уровень	5 080
	3 квалификационный уровень	5 296
	4 квалификационный уровень	5 476

2. Оклады (должностные оклады) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", увеличить на 3,0 процента за счет средств, выделенных на увеличение минимального размера оплаты труда, с 01 января 2021 года.

3. Руководителям подведомственных учреждений:

3.1. Внести соответствующие изменения в локальные акты, регламентирующие положения об оплате труда работников учреждений.

3.2. Не допускать нецелевого расходования и перерасхода средств на оплату труда.

3.3. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить уровень заработной платы работников, отнесенных к квалифицированным профессиям рабочих и должностей специалистов и служащих, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2021 года, с применением с 1 января 2021 года 3% сверх минимального размера оплаты труда.

4. Возложить на руководителей подведомственных учреждений персональную ответственность за расходование средств на оплату труда в соответствии с утвержденными нормами.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2021 года.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Г.В. Кириллин

Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 24 декабря 2020 г.

Регистрационный N RU140142020659