Приказ Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 29 декабря 2020 г. N 718 "Об утверждении Положения об отраслевой конкурсной комиссии по проведению и подведению итогов отборочного этапа областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" по направлению "Социальное обслуживание"

В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 30.12.2015 N 909 "О проведении областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" в целях возрождения, сохранения, развития преемственности семейных трудовых традиций в Самарской области приказываю:

1. Ежегодно в период с ноября по январь проводить отборочный этап областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" по направлению "Социальное обслуживание".

2. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой конкурсной комиссии по проведению и подведению итогов отборочного этапа областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" по направлению "Социальное обслуживание".

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

4. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

М.Ю. Антимонова

Утвержден
приказом министерства
социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 29.12.2020 N 718

Положение
об отраслевой конкурсной комиссии по проведению и подведению итогов отборочного этапа областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" по направлению "Социальное обслуживание"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об отраслевой конкурсной комиссии по проведению и подведению итогов отборочного этапа областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" по направлению "Социальное обслуживание" (далее - Положение об отраслевой конкурсной комиссии) определяет порядок формирования и работы отраслевой конкурсной комиссии, приема и рассмотрения отраслевой конкурсной комиссией заявок на участие трудовых династий в отборочном этапе областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" по направлению "Социальное обслуживание".

1.2. Отраслевая конкурсная комиссия образована с целью выявления трудовых династий, осуществляющих свою трудовую деятельность в учреждениях и организациях социальной защиты и социального обслуживания населения Самарской области (далее - Учреждения).

1.3. Задачей отраслевой конкурсной комиссии является подготовка и проведение отборочного этапа областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" по направлению "Социальное обслуживание" (далее - Конкурс).

1.4. Отраслевая конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

1.5. Состав отраслевой конкурсной комиссии утверждается приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство). В состав конкурсной комиссии входят представители структурных подразделений министерства (при отсутствии - лица их замещающие), представитель выборного органа профсоюзной организации работников социальной защиты населения Самарской области (по согласованию).

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые отраслевой конкурсной комиссией решения.

2. Полномочия и порядок образования

2.1. Основными функциями отраслевой конкурсной комиссии являются:

информирование о Конкурсе Учреждений;

осуществление приема заявок от Учреждений-работодателей;

проведение Конкурса, в рамках которого рассматриваются представленные Учреждениями документы и материалы, установленные пунктом 4.5 Положения об областном конкурсе "Лучшая трудовая династия Самарской области", утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 30.12.2015 N 909 "О проведении областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" (далее - Положение об областном конкурсе), определение их достаточности, соответствие условиям Конкурса и критериям, установленным пунктом 4.18 Положения об областном конкурсе;

определение своим решением трудовой династии - победителя отборочного этапа Конкурса и ее главы;

оформление принятого решения протоколом об итогах отборочного этапа Конкурса, в котором отражается информация о трудовой династии - победителе отборочного этапа Конкурса и главе трудовой династии;

направление копии протокола заседания отраслевой конкурсной комиссии с приложением к нему заявки, документов и материалов трудовой династии - победителя отборочного этапа Конкурса в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

2.2. Отраслевая конкурсная комиссия министерства состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов отраслевой конкурсной комиссии.

2.3. Председатель отраслевой конкурсной комиссии осуществляет общее руководство ее деятельностью. Назначает дату, место и время проведения заседаний, подписывает протоколы.

2.4. Заместитель председателя отраслевой конкурсной комиссии осуществляет общее руководство ее деятельностью в период отсутствия председателя комиссии.

2.5. Ответственным за организацию проведения заседания отраслевой конкурсной комиссии является секретарь комиссии. Секретарь отраслевой конкурсной комиссии:

осуществляет размещение информации о проведении отборочного этапа Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте министерства (www.minsocdem.samregion.ru);

осуществляет прием, проверку правильности оформления документов, материалов, соответствие их критериям, установленным пунктом 4.18 Положения об областном конкурсе;

формирует материалы для заседания отраслевой конкурсной комиссии;

решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания отраслевой конкурсной комиссии, а также извещения членов комиссии о дате, месте и времени заседания;

ведет протоколы заседаний отраслевой конкурсной комиссии, их учет и хранение;

направляет в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области копию протокола заседания отраслевой конкурсной комиссии с приложением к нему заявки, документов и материалов трудовой династии - победителя отборочного этапа Конкурса и главе трудовой династии.

2.6. Члены комиссии участвуют в принятии решения по итогам отборочного этапа Конкурса, подписывают протоколы заседания отраслевой конкурсной комиссии.

3. Подготовка и проведение отборочного этапа Конкурса

3.1. Дата объявления отборочного этапа Конкурса определяется в соответствии с приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области о проведении областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области".

3.2. Информации об объявлении Конкурса, о порядке, условиях, сроках проведения отборочного этапа Конкурса размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте министерства (www.minsocdem.samregion.ru).

3.3. Отборочный этап Конкурса проводится министерством в срок до 20 января соответствующего года.

3.4. Отборочный этап Конкурса проводится путем рассмотрения конкурсных документов и считается состоявшимся, если в нем принимает участие более одной трудовой династии.

3.5. Участники Конкурса - трудовые династии, ранее не признававшиеся победителями областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области".

3.6. Для участия в Конкурсе Учреждение в срок до 31 декабря соответствующего года подает в управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения министерства заявку, оформленную в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктами 4.5, 4.6 Положения об областном конкурсе.

3.7. Заявки на участие в Конкурсе, представленные в управление государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики департамента правового и кадрового обеспечения министерства за пределами срока, установленного пунктом 3.6 настоящего Положения об отраслевой конкурсной комиссии, либо не соответствующие требованиям к документам и материалам, установленным пунктами 4.5, 4.6 Положения об областном конкурсе не рассматриваются.

3.8. Оценка трудовых династий осуществляется отраслевой конкурсной комиссией в соответствии с критериями отбора, установленного пунктом 4.18 Положения об областном конкурсе.

3.9. Решение отраслевой конкурсной комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов от общего количества присутствующих членов комиссии. В случае равенства числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

3.10. Решение отраслевой конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании комиссии присутствует не менее половины ее членов. Передача (делегирование) голоса члена отраслевой конкурсной комиссии другому лицу не допускается. Замена члена отраслевой конкурсной комиссии осуществляется внесением соответствующих изменений в состав отраслевой конкурсной комиссии приказом министерства.

3.11. Решение отраслевой конкурсной комиссии министерства по результатам оценки трудовых династий в срок не позднее трех рабочих дней с даты принятия оформляется протоколом, который подписывается председательствующим, членами отраслевой конкурсной комиссии и секретарем.

3.12. Копия решения (протокола заседания) отраслевой конкурсной комиссии об определении трудовой династии - победителя отборочного этапа Конкурса и главы трудовой династии направляется в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области не позднее 25 января соответствующего года вместе с заявкой Учреждения, приложенными к ней документами и материалами.

3.13. Результаты проведения отборочного этапа Конкурса размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте министерства (www.minsocdem.samregion.ru).

3.14. Трудовые династии, принявшие участие в отборочном этапе Конкурса, поощряются благодарственными письмами министерства.

Вручение наград министерства осуществляется в торжественной обстановке.