В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2006 N 562 "О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", в целях установления на 2021 год размеров повышающих коэффициентов к базовому окладу:
1. Установить на 2021 год руководителю Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", находящегося в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга:
1.1. Размер коэффициента специфики работы - 1,5.
1.2. Размер коэффициента масштаба управления - 1,0.
1.3. Размер коэффициента уровня управления - 0,80.
2. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.
3. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.
Председатель Комитета |
А.Н. Ржаненков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 28 декабря 2020 г. N 3877-р "Об установлении на 2021 год размеров повышающих коэффициентов к базовому окладу руководителя Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр"
Вступает в силу с 28 декабря 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 30 декабря 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 31 декабря 2020 г. N 7801202012310044