Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 июня 2020 г. N 767 "О штатных расписаниях государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 15 марта 2021 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 марта 2021 г. N 229

См. предыдущую редакцию

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 июня 2020 г. N 767
"О штатных расписаниях государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

С изменениями и дополнениями от:

2 марта, 17 июня 2021 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 15 марта 2021 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 марта 2021 г. N 229

См. предыдущую редакцию

В соответствии с законами Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. N 806-КЗ "Об органах социальной защиты населения Краснодарского края", от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", от 27 ноября 2008 г. N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края", от 27 ноября 2008 г. N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края", от 21 декабря 2015 г. N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края", приказами департамента имущественных отношений Краснодарского края от 22 ноября 2010 г. N 1309 "Об утверждении Формы примерного устава государственного казенного учреждения Краснодарского края", от 22 декабря 2010 г. N 1468 "Об утверждении Формы примерного устава государственного бюджетного учреждения Краснодарского края" и в целях осуществления координации деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, приказываю:

1. Руководителям (директорам) государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (далее - учреждения), за исключением государственных казенных учреждений - центров занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края (далее - центры занятости населения):

1) обеспечивать согласование штатных расписаний учреждений с министерством труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство);

2) в срок до 20 июля 2020 г. организовать работу по анализу штатной численности работников учреждений и представлению в министерство проектов штатных расписаний учреждений (за исключением государственных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания Краснодарского края).

Информация об изменениях:

Приказ дополнен пунктом 1.1 с 2 марта 2021 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 марта 2021 г. N 229

1.1. Утвердить форму штатного расписания государственных учреждений, подведомственных министерству, согласно приложению к настоящему приказу.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 17 июня 2021 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 июня 2021 г. N 918

См. предыдущую редакцию

2. Отделу исполнения бюджета (Гиш З.Б.), отделу организации деятельности домов-интернатов (Талькова Т.Н.), отделу организации деятельности учреждений социального обслуживания (Дегтярь Л.В.), отделу организации деятельности учреждений для несовершеннолетних (Исаева И.Г.), отделу по организации профилактической работы с семьями (Шуколюкова Ю.В.), отделу организации реабилитации инвалидов (Шульга И.А.), отделу льгот и субсидий (Брискман Д.В.), отделу оздоровления и отдыха детей управления оздоровления и отдыха детей (Рохлин П.Н.), отделу по вопросам государственной службы и кадров (Палагута Ю.А.), отделу финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений (Зенкин Р.С.) оказать учреждениям организационно-методическую помощь по вопросам, связанным с разработкой штатных расписаний учреждений, в том числе обеспечить:

1) отделу исполнения бюджета, отделу организации деятельности домов-интернатов, отделу организации деятельности учреждений социального обслуживания, отделу организации деятельности учреждений для несовершеннолетних, отделу по организации профилактической работы с семьями, отделу организации реабилитации инвалидов, отделу льгот и субсидий, отделу оздоровления и отдыха детей управления оздоровления и отдыха детей:

в течение пяти рабочих дней со дня поступления в отдел проверку проекта штатного расписания учреждения на соответствие структуре учреждения и нормативной штатной численности, на целесообразность и обоснованность введения и исключения штатных должностей (профессий) и их количества;

в случае наличия замечаний к проекту штатного расписания учреждения направление его в учреждение для доработки;

визирование проекта штатного расписания учреждения и направление его на проверку в отдел по вопросам государственной службы и кадров, в отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений;

направление проекта штатного расписания учреждения на согласование заместителю министра труда и социального развития Краснодарского края, координирующего деятельность учреждения (после согласования проекта штатного расписания учреждения отделом по вопросам государственной службы и кадров, отделом финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений);

2) отделу по вопросам государственной службы и кадров:

в течение пяти рабочих дней со дня поступления из отдела, курирующего деятельность учреждения, проверку проекта штатного расписания учреждения на соответствие наименований профессий (должностей), указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

визирование и направление проекта штатного расписания учреждения в отдел, передавший проект штатного расписания учреждения на проверку;

до 20 августа 2020 г. заключение соответствующих дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями (директорами) учреждений, в части обязательного согласования штатных расписаний учреждения с министерством;

3) отделу финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений:

в течение пяти рабочих дней со дня поступления из отдела, курирующего деятельность учреждения, (после согласования с отделом по вопросам государственной службы и кадров) проверку правильности проекта штатного расписания учреждения на предмет достаточности имеющихся лимитов бюджетных обязательств и плановых показателей расходов на оплату труда работников учреждения;

визирование и направление проекта штатного расписания учреждения в отдел, передавший проект штатного расписания учреждения на проверку.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 17 июня 2021 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 июня 2021 г. N 918

См. предыдущую редакцию

3. Отделу мониторинга и прогноза рынка труда управления занятости населения (Скоробогатько А.В.):

по мере необходимости готовить проекты приказов министерства об утверждении штатных расписаний (о внесении изменений в штатные расписания) центров занятости населения, с учетом внесенных руководителями центров занятости населения предложений;

направлять проекты приказов министерства об утверждении штатных расписаний (о внесении изменений в штатные расписания) центров занятости населения на согласование в отдел по вопросам государственной службы и кадров, отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений;

направлять проекты приказов министерства об утверждении штатных расписаний (о внесении изменений в штатные расписания) центров занятости населения на согласование заместителю министра труда и социального развития Краснодарского края, координирующего деятельность центров занятости населения (после согласования с отделом по вопросам государственной службы и кадров, отделом финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений), на подпись министру.

1) отделу по вопросам государственной службы и кадров обеспечить:

в течение пяти рабочих дней со дня поступления из отдела мониторинга и прогноза рынка труда управления занятости населения проверку проектов приказов министерства об утверждении штатных расписаний (о внесении изменений в штатные расписания) центров занятости населения на соответствие наименований должностей постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края";

визирование и направление согласованных проектов приказов министерства об утверждении штатных расписаний (о внесении изменений в штатные расписания) центров занятости населения в отдел мониторинга и прогноза рынка труда управления занятости населения;

2) отделу финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений обеспечить:

в течение пяти рабочих дней со дня поступления из отдела мониторинга и прогноза рынка труда управления занятости населения (после согласования с отделом по вопросам государственной службы и кадров) проверку проектов приказов министерства об утверждении штатных расписаний (о внесении изменений в штатные расписания) центров занятости населения на предмет достаточности имеющихся лимитов бюджетных обязательств;

визирование и направление согласованных проектов приказов министерства об утверждении штатных расписаний (о внесении изменений в штатные расписания) центров занятости населения в отдел мониторинга и прогноза рынка труда управления занятости населения.

4. Исключен с 17 июня 2021 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 июня 2021 г. N 918

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5. Возложить персональную ответственность на руководителей (директоров) учреждений за выполнение пункта 1 настоящего приказа.

6. Исключен с 2 марта 2021 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 марта 2021 г. N 229

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 17 июня 2021 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 июня 2021 г. N 918

См. предыдущую редакцию

7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Киселеву Н.А., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Новикову Е.П., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Добровольскую И.Н., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Гедзь А.А.

8. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

С.П. Гаркуша