Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 30 декабря 2020 г. N 3807 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа"

В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:

1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа (прилагается).

2. Установить, что аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа проводится один раз в три года.

3. Возложить на руководителей структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющих координацию деятельности муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа, ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа.

4. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

Глава Петрозаводского городского округа

И.Ю. Мирошник

Утверждено
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа
30.12.2020 N 3807

Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа

1. Настоящее Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа (далее - Положение) устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа (далее - предприятия).

Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;

в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

3. Для проведения аттестации по представлению руководителей структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющих координацию деятельности предприятий, Администрация Петрозаводского городского округа:

а) образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);

б) утверждает списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа.

При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

5. График проведения аттестации утверждается распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

а) дата и время проведения аттестации;

б) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.

В случае когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

8. Аттестация проводится в форме собеседования.

9. Структурные подразделения Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющие координацию деятельности предприятий, представляют в аттестационную комиссию перечень вопросов для аттестации (собеседования) руководителей подведомственных предприятий не позднее чем за месяц до начала аттестации.

Вопросы для аттестации (собеседования) должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

г) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;

д) основ маркетинга;

е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

10. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию структурным подразделением Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющим координацию деятельности муниципального предприятия, представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации руководителем предприятия должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв).

11. Отзыв, предусмотренный пунктом 10 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о руководителе предприятия:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

б) должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

в) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности руководителя предприятия.

12. Управление кадров и муниципальной службы аппарата Администрации Петрозаводского городского округа не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого руководителя предприятия с представленным отзывом. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.

13. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

а) соответствует занимаемой должности;

б) не соответствует занимаемой должности.

14. Уведомление о результатах аттестации выдается под роспись руководителю предприятия не позднее 10 рабочих дней с даты прохождения аттестации.