Приказ Министерства сельского хозяйства Магаданской области от 29 декабря 2020 г. N 104-ОСН "Об утверждении плана мероприятий министерства сельского хозяйства Магаданской области, направленных на противодействие коррупции на 2021 - 2023 годы"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве сельского хозяйства Магаданской области на 2021 - 2023 годы.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.А. Кошеленко

Утвержден
Приказом министерства
сельского хозяйства
Магаданской области
от 29 декабря 2020 года N 104-ОСН

План мероприятий направленных на противодействие коррупции в министерстве сельского хозяйства Магаданской области на 2021 - 2023 годы

N п/п	Мероприятие	Ответственный	Срок исполнения	Ожидаемый результат
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения областными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства Магаданской области (далее - Министерство) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.	Контроль за соблюдением гражданскими служащими Министерства, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением гражданских служащих Министерства к ответственности в случае их несоблюдения	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Выявление и урегулирование конфликта интересов, привлечение гражданских служащих Министерства к ответственности
2.	Мониторинг соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований законодательства Российской Федерации: - о получении подарков; - о выполнении иной оплачиваемой работы; - обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований, установленных законодательством Российской Федерации
3.	Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Министерства общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 г. N 885 в части доведения до сведения государственных гражданских служащих Министерства положений указанных принципов	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства общих принципов служебного поведения
4.	Актуализация сведений гражданских служащих Министерства, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности и поступлении на гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Выявление возможности возникновения конфликта интересов
5.	Осуществление работы по формированию кадрового резерва Министерства: проверка кандидатов на соответствие их требованиям, предъявляемым при поступлении на государственную гражданскую службу	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	по мере необходимости	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
6.	Прохождение повышения квалификации государственными гражданскими служащими Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	ежегодно	Антикоррупционное просвещение гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
7.	Обучение гражданских служащих Министерства, впервые поступивших на государственную службу Магаданской области для замещения должностей, включенных в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	по мере необходимости	Обучение гражданских служащих Министерства, впервые поступающих на гражданскую службу для замещения должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками
8.	Проведение вводного семинара для граждан, впервые поступающих на гражданскую службу об основных обязанностях, запретах, ограничениях, требований к служебному поведению, налагаемых на государственного служащего в целях противодействия коррупции, а также ознакомление с локальными актами по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	по мере необходимости	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
9.	Проведение служебных проверок на основании анализа и проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 г. N 1065, проведенного Управлением по профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	ежегодно после 30 апреля	Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, а также в целях осуществление контроля за превышением расходов над доходами
10.	Проведение служебных проверок на основании анализа и проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей областных государственных учреждений, учредителем которых является Министерство, проведенного Управлением по профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	ежегодно после 30 апреля (при наличии оснований)	Выявление коррупционных и иных правонарушений
11.	Проведение семинара с государственными гражданскими служащими Министерства и руководителем подведомственного учреждения по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	февраль 2021 года февраль 2022 года февраль 2022 года	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
12.	Обеспечение организации правового просвещения государственных гражданских служащих Министерства по антикоррупционной тематике (семинары, разработка памяток)	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Правовое просвещение по антикоррупционной тематике
13.	Представление отчета руководителя подведомственного учреждения о работе по профилактике коррупционных правонарушений	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	февраль 2021 года, февраль 2022 года февраль 2023 года
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
14.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов административных регламентов оказания государственных услуг и выполнения государственных функций, проектов правовых актов Министерства	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Выявление и устранение коррупциогенных факторов
15.	Обеспечить использование специального программного обеспечения "Справки БК", при заполнении государственным гражданскими служащими Министерства справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Осуществление автоматизированного сбора, обработки, консолидации и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
16.	Минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Обеспечение открытости и конкуренции, устранение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
17.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по осуществлению государственных закупок и устранение выявленных коррупционных рисков	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Обеспечение открытости и конкуренции, устранение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
III. Взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Министерства
18.	Размещение информации о деятельности Министерства, в том числе по контрольным и разрешительным полномочиям и отчетов о результатах деятельности Министерства на официальном Интернет-сайте Министерства	руководители структурных подразделений	весь период	Обеспечение доступности информации о деятельности Министерства
19.	Обеспечение обратной связи, позволяющей оперативно представлять гражданами, организациями информации о фактах коррупции в Министерства или нарушениях государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению: - функционирование "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции; - прием электронных сообщений на официальном Интернет-сайте Министерства	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции и иных правонарушений. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции
20.	Обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства, а также сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственных гражданских служащих Министерства на Интернет-сайте Министерства	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	ежегодно до 15 мая	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
21.	Привлечение членов Общественного совета к антикоррупционной работе	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Обеспечение общественного контроля
22.	Обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя учреждения, учредителем которых является Министерство, а также сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителя учреждения на Интернет-сайте Министерства	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	ежегодно до 15 мая	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
23.	Размещение на официальном Интернет-сайте Министерства информации об антикоррупционной деятельности Министерства, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Информирование граждан о результатах антикоррупционной деятельности
24.	Обеспечение информационного взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающимися вопросами противодействия коррупции	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
25.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия информации о фактах коррупции в Министерстве, проведение указанных сведений	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Устранение возможных условий и причин, способствующих коррупционным проявлениям
26.	Оформление тематического стенда	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	один раз в квартал	Информирование граждан о деятельности Министерства в сфере противодействия коррупции
27.	Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции: - включение независимых экспертов в составы комиссий; - проведение совещаний с представителями общественных организаций; - вынесение на общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов Министерства; - разработка с участием общественных организаций комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	весь период	Общественная оценка деятельности Министерства. Совершенствование качества правотворчества и правоприменения. Антикоррупционное просвещение гражданских служащих
28.	Рассмотрение отчета о выполнении плана противодействия коррупции Министерства и размещение информации на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Управление правового, кадрового и информационного обеспечения	ежегодно до 10 февраля	Обеспечение доступности сведений о деятельности Министерства в области противодействия коррупции