Приказ Министерства государственного управления Сахалинской области от 18 декабря 2020 г. N 23 "Об утверждении плана по противодействию коррупции в министерстве государственного управления Сахалинской области на 2021 год" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства государственного управления Сахалинской области от 18 декабря 2020 г. N 23
"Об утверждении плана по противодействию коррупции в министерстве государственного управления Сахалинской области на 2021 год"

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2021 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства государственного управления Сахалинской области от 13 сентября 2021 г. N 3.47-16 настоящий документ признан утратившим силу с 13 сентября 2021 г.

В соответствии с частью 4 статьи 5 Федерального закона 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378, приказываю:

1. Утвердить план по противодействию коррупции в министерстве государственного управления Сахалинской области на 2021 год (прилагается).

2. Руководителям структурных подразделений министерства государственного управления Сахалинской области обеспечить своевременное и полное исполнение мероприятий плана противодействия коррупции.

3. Департаменту кадровой политики министерства государственного управления Сахалинской области (К.У. Илюшенко) организовать и обеспечить контроль за исполнением мероприятий плана противодействия коррупции.

4. Опубликовать настоящий приказ на официальном интернет-сайте министерства государственного управления Сахалинской области.

Министр государственного управления Сахалинской области

Ю.В. Рокотянская

Информация об изменениях:

План изменен с 24 марта 2021 г. - Приказ Министерства государственного управления Сахалинской области от 24 марта 2021 г. N 6

См. предыдущую редакцию

Утвержден
приказом министерства
государственного управления
Сахалинской области
от 18.12.2020 г. N 23

План
мероприятий противодействия коррупции в министерстве государственного управления Сахалинской области на 2021 год

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2021 г.

N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими министерства государственного управления Сахалинской области, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Разработка и актуализация нормативной правовой базы министерства государственного управления Сахалинской области (далее - Министерство) по вопросам противодействия коррупции в соответствии с действующим законодательством

в течение 2021 г.

Отдел организационного обеспечения

Соответствие нормативных правовых актов Министерства действующему законодательству, единообразие толкования норм законодательства о противодействии коррупции, своевременное размещение на официальном сайте Министерства

1.2.

Обеспечение действенного функционирования комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

в течение 2021 г.

Департамент кадровой политики

Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.3.

Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

в течение 2021 г.

Департамент кадровой политики Департамент по мотивации труда

Минимизация рисков коррупционных правонарушений, связанных с конфликтом интересов на государственной гражданской службе

1.4.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Министерства, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

Постоянно

Департамент кадровой политики

Обеспечение знания государственными гражданскими служащими Министерства запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения

1.5.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых кандидатами на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства

по мере необходимости

Департамент кадровой политики

Обеспечение своевременного исполнения кандидатами ка замещение должностей государственной гражданской службы Министерства, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1.6.

Проведение в установленном порядке проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

в течение 2021 г (по мере необходимости)

Департамент кадровой политики

Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.7.

Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Министерства обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

в течение 2021 г. (по мере необходимости)

Департамент кадровой политики

Выявление случаев неисполнения государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

1.8.

Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Министерства, о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

в течение 2021 г. (по мере необходимости)

Департамент кадровой политики

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих Министерства к совершению коррупционных правонарушений

1.9.

Мониторинг исполнения государственными гражданскими служащими Министерства установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

в течение 2021 г

Департамент кадровой политики Отдел организационного обеспечения

Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими, работниками Министерства установленного порядка сообщения о получении подарка

1.10.

Анализ сообщений о фактах коррупции, поступающих в Министерство в электронной форме через подраздел "Интернет приемная граждан". Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве

По мере поступления в течение 2021 г.

Департамент кадровой политики Отдел организационного обеспечения Помощник министра государственного управления Сахалинской области

Выявление признаков нарушений, случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям. Проверка информации о фактах проявления коррупции в Министерстве, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушении

1.11.

Обеспечение правового просвещения, доведение до граждан, поступающих на государственную гражданскую службу в Министерстве положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе по соблюдению требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения дачи взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия

в течение 2021 г.

Департамент кадровой политики Отдел организационного обеспечения

Своевременное доведение положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения консультаций, индивидуальных практических занятий, размещения соответствующей информации на официальном сайте Министерства

1.12.

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Обучение государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу в Министерство по образовательным программам в области противодействия коррупции

Во втором полугодии 2021 г.

Департамент совершенствования системы государственного управления и формирования резерва управленческих кадров

Повышение уровня квалификации государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Формирование антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих, популяризация антикоррупционных стандартов

1.13.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Министерства

в течение 2021 г.

Департамент кадровой политики

1) Выявление признаков нарушения антикоррупционного законодательства Российской Федерации. 2) Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.14.

Осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, а также лиц, претендующих на указанные должности и поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках

постоянно

Департамент кадровой политики

Предотвращение возникновения случаев конфликта интересов

II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности министерства государственного управления Сахалинской области, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Мониторинг и проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций

в течение 2021 г.

Отдел организационного обеспечения

Определение коррупционно-опасных функций, а также корректировка перечня должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

2.2.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях дующего устранения таких факторов

в течение 2021 г.

Отдел организационного обеспечения

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условии для проявления коррупции и их исключение

III. Взаимодействие министерства государственного управления Сахалинской области с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности министерства государственного управления Сахалинской области

3.1.

Обеспечение размещения на официальном сайте Министерства актуальной информации об антикоррупционной деятельности. Постоянное пополнение и обновление официального Интернет-сайта Министерства информацией об антикоррупционной деятельности

в течение 2021 г.

Отдел организационного обеспечения Департамент кадровой политики Во взаимодействии с лицом уполномоченным по размещению информации на сайте Министерства

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Министерства

3.2.

Создание Общественного совета при Министерстве. Взаимодействие с Общественным советом при Министерстве (далее - Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции: - участие представителей Общественного совета в заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; аттестационной, конкурсной комиссиях; - отчет Министерства, на заседаниях Общественного совета о мерах, принимаемых по противодействию коррупции; - обсуждение вопросов противодействия коррупции при осуществлении полномочий в инвестиционной сфере; - обсуждение проектов нормативных правовых актов по противодействию коррупции

в течение 2021 г.

Отдел организационного обеспечения Департамент кадровой политики

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Министерством мер по вопросам противодействия коррупции

3.3.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве или нарушениях государственными гражданскими служащими и работниками Министерства, требований к служебному (должностному) поведению посредством: обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Министерства

По мере необходимости

Департамент кадровой политики Отдел организационного обеспечения

Своевременное получение информации о несоблюдении государственными гражданскими служащими Министерства, ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

3.4.

Подготовка доклада о выполнении настоящего Плана и его размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном интернет-сайте Министерства

ежегодно до 20 января 2022 г., следующего за отчетным

Департамент кадровой политики

Обеспечение публичности и открытости деятельности Министерства в сфере противодействия коррупции