В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 статьи 47 Устава города Белогорск, в целях упорядочения организации оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы,
постановляю:
1. Внести в постановление от 01.07.2014 N 1118 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" следующие изменения:
1.1. Пункт 3 приложения "Условия оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"3. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2008 N 11858), с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:
Квалификационный уровень профессиональных квалификационных групп (ПКГ) |
Размер оклада (ставки), рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень: | |
Делопроизводитель |
2975 |
2 квалификационный уровень: | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" <*> |
2980 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень: | |
Инспектор по кадрам |
2980 |
2 квалификационный уровень: | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" |
3000 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория |
3000 |
3 квалификационный уровень: | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
3010 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень: | |
Специалист по кадрам |
3000 |
Экономист, бухгалтер, системный администратор (программист) |
3020 |
Бухгалтер-ревизор |
3321 |
Специалист по охране труда, специалист |
4180 |
2 квалификационный уровень: | |
Специалист по кадрам 2 категории |
3032 |
Экономист 2 категории, бухгалтер 2 категории, системный администратор (программист) 2 категории |
3055 |
Бухгалтер-ревизор 2 категории |
3543 |
Специалист 2 категории |
4301 |
3 квалификационный уровень: | |
Специалист по кадрам 1 категории |
3203 |
Экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, системный администратор (программист) 1 категории |
3247 |
Бухгалтер-ревизор 1 категории |
3766 |
Специалист 1 категории |
4424 |
4 квалификационный уровень: | |
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" <**> | |
Ведущий специалист по кадрам |
3770 |
Ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий системный администратор (программист) |
3818 |
Ведущий бухгалтер-ревизор |
4363 |
Ведущий специалист |
5039 |
5 квалификационный уровень: | |
Руководитель группы |
4201 |
Заместитель главного бухгалтера |
4916 |
Контрактный управляющий, эксперт по закупкам |
5039 |
Главный специалист |
5346 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1 квалификационный уровень: | |
Начальник отдела материально-технического снабжения, начальник организационно-методического отдела |
5379 |
Главный бухгалтер |
6760 |
* Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.
** Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021.
3. Внести настоящее постановление в подраздел 3.3. раздела 3 "Экономика, финансы, бюджет города" правовой базы местного самоуправления города Белогорск.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белогорский вестник".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования г. Белогорск |
С.Ю. Мелюков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Белогорска Амурской области от 28 декабря 2020 г. N 1519 "О внесении изменений в постановление от 01.07.2014 N 1118 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"
Вступает в силу с 1 января 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Белогорский вестник" от 30 декабря 2020 г. N 53