Постановление Администрации Вяземского муниципального района Хабаровского края от 29 декабря 2020 г. N 1173 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Вяземского муниципального района Хабаровского края от 29 декабря 2020 г. N 1173
"Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

22 июня 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях повышения эффективности реализации мер по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях Вяземского муниципального района (далее - организации), администрация муниципального района постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 22 июня 2021 г. - Постановление Администрации Вяземского муниципального района от 22 июня 2021 г. N 502

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить прилагаемый Примерный порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 22 июня 2021 г. - Постановление Администрации Вяземского муниципального района от 22 июня 2021 г. N 502

См. предыдущую редакцию

2. Руководителям организаций Вяземского муниципального района обеспечить разработку и утверждение локальными нормативными актами организаций прилагаемый Примерный порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений в срок до 31.12.2020.

3. Организационному отделу администрации района (Савченко Н.С.) настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации муниципального района в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района Ипгефер Л.В., заместителя главы администрации района Гордееву Л.И., управляющего делами администрации района Терешину О.Л.

Глава муниципального района

А.Ю. Усенко

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений (далее Порядок)
(утв. постановлением администрации Вяземского муниципального района от 29 декабря 2020 г. N 1173)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений и рассмотрения указанных уведомлений.

2. Работник организации не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, направляет на имя работодателя уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - уведомление).

Руководитель организации направляет уведомление на имя главы администрации Вяземского муниципального района, осуществляющего от имени Вяземского муниципального района функции и полномочия учредителя (полномочия собственника имущества) организации (далее - уполномоченный орган).

Уведомление направляется работодателю вне зависимости от сообщения работником организации об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в органы прокуратуры или другие государственные органы.

3. В уведомлении указываются:

1) фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), должность работодателя;

2) фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) и должность работника организации, подавшего уведомление;

3) все известные сведения о фактическом (юридическом) лице, склоняющем (склонявшем) к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), должность, наименование и местонахождение юридического лица и иные сведения);

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);

5) способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, иные способы);

6) дата и время склонения к коррупционному правонарушению;

7) обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, иные обстоятельства);

8) сведения о сообщении работником организации об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в органы прокуратуры или другие государственные органы;

9) дата заполнения уведомления;

10) подпись работника организации, подавшего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений.

4. Уведомление, поданное руководителем организации, регистрируется и рассматривается в порядке и сроки, установленные для рассмотрения уведомлений, в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений утвержденный постановлением администрации Вяземского муниципального района.

5. Уведомление, поданное на имя руководителя организации, в день его поступления регистрируется ответственным должностным лицом или сотрудником ответственного структурного подразделения (далее также - ответственное лицо) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал).

В Журнале указываются регистрационный номер, дата поступления уведомления, фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) и должность работника организации, подпись лица, зарегистрировавшего уведомление.

Регистрационный номер и дата регистрации уведомления указываются на первой странице уведомления. Копия зарегистрированного уведомления вручается работнику организации под подпись в Журнале.

Ответственные лица обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника организации, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

6. Зарегистрированное уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации, передается на рассмотрение руководителю организации.

7. Руководитель организации по результатам рассмотрения уведомления не позднее трех рабочих дней со дня регистрации уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений (далее - проверка).

8. Проверка проводится в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня регистрации уведомления, ответственными должностными лицами и (или) ответственным структурным подразделением во взаимодействии (при необходимости) с другими структурными подразделениями организации.

9. При проведении проверки ответственные лица вправе:

- проводить беседы с работником организации, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

- получать от работника организации пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении;

- изучать представленные работником организации материалы (при их наличии);

- получать информацию по обстоятельствам, указанным в уведомлении, у других физических лиц посредством проведения бесед и представления с их согласия письменных пояснений и документов.

10. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется руководителю организации для принятия в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня окончания проверки, решения о направлении информации в правоохранительные органы.

11. Работник, направивший уведомление, уведомляется ответственными лицами о принятом руководителем организации решении в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня окончания проверки.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления работодателя
о фактах обращения
в целях склонения работника
организации к совершению
коррупционных правонарушений

Форма

г. Вяземский                    ____________________________________

                                (наименование должности руководителя

                                уполномоченного органа/организации)

                                ____________________________________

                                        (фамилия, инициалы)

                                от _________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество (последнее

                                             - при наличии)

                                ____________________________________

                                (должность,    телефон    работника

                                             организации)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомляю  о   факте  обращения   в  целях  склонения   меня   к

коррупционному правонарушению  (далее - склонение к правонарушению)

со стороны _________________________________________________________

____________________________________________________________________

(указываются все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

____________________________________________________________________

 склоняющем  (склонявшем) к коррупционному правонарушению, фамилия,

____________________________________________________________________

 имя, отчество (последнее - при наличии), должность, наименование и

____________________________________________________________________

       местонахождение юридического лица и иные сведения)

2. Склонение к правонарушению производилось в  целях  осуществления

мною _______________________________________________________________

____________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения:

____________________________________________________________________

злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки,

____________________________________________________________________

 злоупотребление  полномочиями,  коммерческий  подкуп   либо   иное

____________________________________________________________________

 незаконное  использование  физическим  лицом  своего  должностного

____________________________________________________________________

положения вопреки законным интересам общества и государства в целях

____________________________________________________________________

получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг

____________________________________________________________________

 имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для

____________________________________________________________________

третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному

____________________________________________________________________

                лицу другими физическими лицами)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ___________

____________________________________________________________________

 (указывается  способ  склонения  к  коррупционному правонарушению:

____________________________________________________________________

       подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, иные способы)

4. Склонение к правонарушению произошло "_" ___ 20_ г. в __ часов __

минут.

5. Склонение к правонарушению производилось ________________________

____________________________________________________________________

 (указываются    обстоятельства    склонения    к    коррупционному

____________________________________________________________________

 правонарушению:  телефонный  разговор,  личная  встреча,  почтовое

____________________________________________________________________

                   отправление, иные обстоятельства)

6. Сведения  о  направлении  работником  организации  сообщения   о

склонении его к правонарушению  в  органы  прокуратуры  или  другие

государственные органы _____________________________________________

____________________________________________________________________

Приложение: _______________________________________________________.

                        (перечень прилагаемых материалов)

_____________________________        _______________________________

(дата заполнения уведомления)        (подпись работника организации)

Дата регистрации уведомления: "___" _________ 20__ г.

Регистрационный номер уведомления: __________________

___________                 ________________________________________

(должность)                 (фамилия, имя, отчество (последнее - при

                              наличии) лица, зарегистрировавшего

                                        уведомление)

Приложение N 2
к Порядку
уведомления работодателя
о фактах обращения
в целях склонения работника
организации к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал
регистрации уведомлений о факте обращения в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О. подавшего уведомление	Подпись подавшего уведомление	Присвоенный регистрационный номер	Дата присвоения номера	Ф.И.О. регистратора	Подпись регистратора