Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 2 июля 2020 г. N 03-15-05/57127
Департамент налоговой политики рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Минфина России, по вопросу применения организацией, относящейся к субъектам малого или среднего предпринимательства (далее - МСП), пониженных тарифов страховых взносов и сообщает следующее.
Из запроса следует, что физическое лицо работает в организации, признаваемой субъектом МСП, одновременно по двум трудовым договорам, заключенным по основному месту работы и по совместительству.
Исходя из положений Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации", для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами МСП в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", установлены начиная с 1 апреля 2020 года и на бессрочный период пониженные тарифы страховых взносов в совокупном размере 15% в отношении части ежемесячных выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода (далее - МРОТ).
К выплатам в пользу физического лица, не превышающим в месяц МРОТ, субъектами МСП применяются общеустановленные тарифы страховых взносов (в размере 30%).
На основании подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) плательщиками страховых взносов признаются, в частности, организации.
Согласно пункту 1 статьи 420 Кодекса объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 421 Кодекса база для исчисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса.
Учитывая изложенное, в случае, если физическое лицо в течение расчетного периода работает в одной организации, признаваемой субъектом МСП, по нескольким договорам, то такая организация в целях применения вышеупомянутых пониженных тарифов страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу данного работника учитывает все выплаты в его пользу суммарно по всем основаниям, в том числе по совместительству.
Заместитель директора Департамента |
Р.А. Саакян |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 2 июля 2020 г. N 03-15-05/57127
Текст письма опубликован в бухгалтерском приложении к газете "Экономика и жизнь" от 6 августа 2021 г. N 30