Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Совета министров Республики Крым от 15 декабря 2020 г. N 791 "Об утверждении Региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения Республики Крым на 2021 - 2025 годы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Региональная программа модернизации первичного звена здравоохранения Республики Крым на 2021 - 2025 гг.
- Приложение 10. Устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях обеспечения возможности выбора медицинской организации и врача
Приложение 10. Устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях обеспечения возможности выбора медицинской организации и врача
Информация об изменениях:
Приложение 10 изменено с 11 августа 2021 г. - Постановление Совета министров Республики Крым от 11 августа 2021 г. N 462
Приложение 10
к Региональной программе
модернизации первичного звена
здравоохранения Республики Крым
на 2021 - 2025 годы
Устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях обеспечения возможности выбора медицинской организации и врача
С изменениями и дополнениями от:
11 августа 2021 г.
1. Краткая характеристика текущего состояния сферы регулирования
1.1. Нормативные правовые акты и предмет их регулирования
В настоящее время системы оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Республики Крым установлены следующими законами и иными нормативными правовыми актами Республики Крым, устанавливающими порядок и условия оплаты труда:
Таблица 1
Нормативные правовые акты и предмет их регулирования
|
N |
Нормативный правовой акт |
Предмет регулирования |
|
1 |
Закон Республики Крым от 28 ноября 2014 года N 14-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым" |
Регулирует систему оплаты труда работников государственных учреждений Республики Крым |
|
2 |
Постановление Совета министров Республики Крым от 18 декабря 2014 года N 531 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Крым и Порядка установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" |
Устанавливает Перечень видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Крым и Порядок их установления |
|
3 |
Постановление Совета министров Республики Крым от 18 декабря 2014 года N 530 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Крым и установлении выплат стимулирующего характера" |
Устанавливает Перечень выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Крым |
|
4 |
Постановление Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года N 605 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым" |
Устанавливает систему оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Крым, в том числе размер окладов (должностных окладов), порядок, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера |
|
5 |
Постановление Совета министров Республики Крым от 09 февраля 2018 года N 64 "О некоторых вопросах содействия привлечению медицинских работников в организации здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя" |
Регулирует Порядок и условия отнесения медицинских работников с высшим медицинским и средним медицинским образованием, работающих в организациях здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также скорую медицинскую помощь к наиболее дефицитным специальностям, а также устанавливает Порядок предоставления выплат |
|
6 |
Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым от 31.12.2014 N 365 "Об утверждении Порядка определения размера повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам медицинских учреждений (организаций)" |
Устанавливает Порядок определения размера повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам медицинских учреждений (организаций), участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, медицинским работникам, "непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи |
|
7 |
Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым от 03.03.2017 N 385 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке типовых Положений о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат по показателям эффективности деятельности работников учреждений здравоохранения, отнесенных к ведению Министерства здравоохранения Республики Крым" |
Методические рекомендации по разработке типовых Положений о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат по показателям эффективности деятельности работников учреждений здравоохранения по видам учреждений и основным категориям работников учреждений здравоохранения, отнесенных к ведению Министерства здравоохранения Республики Крым |
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте таблицы допущена опечатка. Номер Закона Республики Крым от 28 ноября 2014 г. следует читать как "N 14-ЗРК/2014"
1.2. Установление должностных окладов медицинских работников
Должностные оклады медицинских работников устанавливаются постановлением Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года N 605 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым" (далее - Постановление N 605) на основе квалификационных уровней соответствующих профессиональных квалификационных групп.
Полномочия по установлению должностных окладов: в учреждениях здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Крым, должностные оклады медицинских работников устанавливаются строго в соответствии с Постановлением N 605.
1.3. Выплаты компенсационного характера
При оплате труда медицинских работников, с учетом условий труда, применяются выплаты компенсационного характера, предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами, а также установленные нормативными правовыми актами Республики Крым в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения.
Таблица 2
Перечень выплат компенсационного характера
|
N |
Наименование выплат компенсационного характера |
|
1 |
Предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами |
|
1.1 |
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822 |
|
|
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда |
|
|
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями |
|
|
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) |
|
|
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами |
|
|
работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных |
|
2 |
Установленные нормативными правовыми актами Республики Крым в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения |
|
|
- выплаты для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. |
|
|
Отраслевым соглашением по государственным бюджетным, государственным автономным и государственным казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Республики Крым, определено, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда обеспечивается в повышенном размере в соответствии с итоговым классом и подклассом условий труда по результатам специальной оценки условий труда, но не менее: для класса 3.1 - 6% должностного оклада, 3.2 - 8%, 3.3 - 12%, 3.4 - 15% и 4 - 16%; размер повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам медицинских учреждений (организаций), участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, установлен приказом Министерства здравоохранения Республики Крым от 31.12.2014 N 365 "Об утверждении Порядка определения размера повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам медицинских учреждений (организаций)" |
|
|
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором) |
|
|
- работу в ночное время (размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет не менее 20% должностного оклада работника учреждения за каждый час работы в ночное время |
|
|
- работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных |
|
3 |
Установлены на уровне учреждения |
|
|
- выплаты для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Отраслевым соглашением по государственным бюджетным, государственным автономным и государственным казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Республики Крым, определено, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспечивается в повышенном размере в соответствии с итоговым классом и подклассом условий труда по результатам специальной оценки условий труда, но не менее: для класса 3.1 - 6% должностного оклада, 3.2 - 8%, 3.3 - 12%, 3.4 - 15% и 4 - 16% |
|
|
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - до 50% часовой ставки) |
|
|
- работу в ночное время (размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет не менее 20% должностного оклада работника учреждения за каждый час работы в ночное время (размер, установленный в учреждениях, составляет 35% и 50% - для экстренных служб) |
|
|
- работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных |
1.4. Выплаты стимулирующего характера
С целью стимулирования медицинских работников к повышению эффективности их труда, а также поощрения за выполненную работу с учетом условий труда применяются выплаты стимулирующего характера
Таблица 3
Перечень выплат стимулирующего характера
|
N |
Наименование выплат стимулирующего характера |
|
1 |
Установленные нормативными правовыми актами Республики Крым в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения |
|
|
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 |
|
1.1 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|
1.2 |
Выплаты за качество выполняемых работ |
|
1.3 |
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет |
|
1.4 |
Премиальные выплаты по итогам работы |
|
2 |
Установлены на уровне учреждения |
|
2.1 |
Выплаты за качество выполняемых работ: |
|
2.2 |
- надбавка за наличие квалификационной категории |
|
2.3 |
- врачи: |
|
|
- при наличии высшей квалификационной категории - |
|
|
30 процентов должностного оклада (от 5476,80 руб. до 6710,10 руб. в зависимости от квалификационного уровня ПКГ "Врачи и провизоры") |
|
|
- при наличии первой квалификационной категории - |
|
|
20 процентов должностного оклада (от 3651,20 руб. до 4473,40 руб. в зависимости от квалификационного уровня ПКГ "Врачи и провизоры") |
|
|
- при наличии второй квалификационной категории - |
|
|
10 процентов должностного оклада (от 1825,60 руб. до 2236,70 руб. в зависимости от квалификационного уровня ПКГ "Врачи и провизоры") |
|
|
- среднему медицинскому персоналу: |
|
|
- при наличии высшей квалификационной категории - |
|
|
25 процентов должностного оклада (от 2925,00 руб. до 3344,50 руб. в зависимости от квалификационного уровня ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал) |
|
|
- при наличии первой квалификационной категории - |
|
|
15 процентов должностного оклада; (от 1755,0 руб. до 2006,7 руб.) |
|
|
- при наличии второй квалификационной категории - |
|
|
10 процентов должностного оклада (от 1170,0 руб. до 1337,8 руб.) |
|
|
- премия за образцовое выполнение государственного задания |
|
|
Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждении (организации) и выслугу лет: |
|
|
- надбавка за стаж непрерывной работы: (от 10 до 60 процентов должностного оклада) в зависимости от стажа работы в учреждениях и на должностях, предусмотренных приложением 2 к Постановлению N 605 (работники выездных бригад скорой медицинской помощи; врачи общей практики, врачи участковые терапевты и педиатры территориальных участков и участковые медицинские сестры, медицинские сестры общей практики (семейной медицины), медицинский персонал специализированных учреждений здравоохранения и структурных подразделений учреждений здравоохранения, которые производят диагностику туберкулеза и предоставляют лечебно-профилактическую помощь больным активной формой туберкулеза, врачи, участковые медицинские сестры, медицинские сестры общей практики - семейной медицины участковых больниц, амбулаторий, расположенных в селе, поселке, центры общей врачебной практики (семейной медицины), амбулатории семейной медицины) |
|
|
- надбавка за выслугу лет: |
|
|
- при стаже работы от 3 до 10 лет - 10 процентов должностного оклада |
|
|
- при стаже работы от 10 до 20 лет - 15 процентов |
|
|
- при стаже работы свыше 20 лет - 20 процентов |
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы: |
|
|
- премия за образцовое выполнение государственного задания |
|
|
- надбавка за интенсивность труда |
|
|
- премия за высокие результаты работы |
|
|
- премия за выполнение особо важных и ответственных работ |
|
|
Премиальные выплаты по итогам работы |
|
|
- премия по итогам работы за месяц |
|
|
- премия по итогам работы за квартал |
|
|
- премия по итогам работы за год |
|
|
Региональная выплата медицинским работникам с высшим медицинским и средним медицинским образованием, работающим в организациях здравоохранения Республики Крым, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, а также скорую медицинскую помощь, наиболее дефицитных специальностей |
|
3 |
Установлены на уровне учреждения |
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы: |
|
|
- премия за образцовое выполнение государственного задания |
|
|
- надбавка за интенсивность труда |
|
|
- премия за высокие результаты работы |
|
|
- премия за выполнение особо важных и ответственных работ |
|
|
Премиальные выплаты по итогам работы: |
|
|
- премия по итогам работы за месяц |
|
|
- премия по итогам работы за квартал |
|
|
- премия по итогам работы за год |
Анализ связи стимулирующих выплат с показателями деятельности учреждений и работников показал, что системы оплаты труда единые во всех учреждениях здравоохранения Республики Крым, включая первичное звено здравоохранения, скорую помощь, центральные районные больницы. Значительную часть стимулирующих выплат составляют гарантированные (обязательные выплаты). Стимулирующие выплаты в виде премий позволяют установить действенный механизм зависимости уровня оплаты труда от объема и качества выполненной работы, удовлетворенности граждан качеством оказания медицинской помощи.
Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются в зависимости от результатов и качества работы, сложности выполняемой работы, а также заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений и учреждения в целом с учетом обеспечения равной оплаты за труд равной ценности, недопущения какой бы то ни было дискриминации - различий, исключений и предпочтений, не связанных с деловыми качествами работников и результатами их труда, деятельности учреждения в целом.
Оценка результатов и качества работы осуществляется на основе критериев и показателей эффективности работы, разработанных в каждом учреждении по жаждой категории работников. Показатели и критерии эффективности деятельности учреждений характеризуют, основную деятельность учреждения, в первую очередь выполнение государственного задания, плановых объемов оказания медицинской помощи населению, а также работу с кадрами. Показатели эффективности деятельности работников увязываются с удовлетворенностью граждан качеством оказания медицинской помощи и отсутствием обоснованных жалоб. Также учитывается соблюдение трудовой дисциплины! и требования профессиональной этики.
Оценивание труда работников производится по балльной системе на основании утвержденных критериев эффективности и качества работы. Максимальное количество баллов, к примеру, в ГБУЗ РК "Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой помощи" составляет 100; количество показателей результативности работы по каждой должности или группе должностей составляет не более 10, а критериев оценки эффективности работы - 4.
1.5. Штатная и среднесписочная численность
Таблица 4
Штатная и среднесписочная численность врачей, человек
|
N |
Категория |
Январь - сентябрь 2019 г. |
Январь - декабрь 2019 г. |
Итог 2019 г. (данные Росстата) |
|
1 |
Штатная численность врачей |
10 443,00 |
10175,50 |
10 175,50 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
2 |
штатная численность врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
3 987,75 |
3 743,75 |
3 743,75 |
|
3 |
штатная численность врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
542,50 |
509,75 |
509,75 |
|
4 |
штатная численность врачей центральных районных больниц (районных больниц) |
2 719,50 |
2 740,50 |
2 740,50 |
|
5 |
Среднесписочная численность врачей |
6 476,60 |
6 565,40 |
6 565,40 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
6 |
среднесписочная численность врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
3 181,60 |
2 405,10 |
2 405,10 |
|
7 |
среднесписочная численность врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
186,00 |
300,30 |
300,30 |
|
8 |
среднесписочная численность врачей |
1 677,40 |
1 620,70 |
1 620,70 |
|
9 |
Коэффициент совместительства врачей |
1,20 |
1,20 |
1,20 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
10 |
коэффициент совместительства врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
1,10 |
1,10 |
1,10 |
|
11 |
коэффициент совместительства врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
1,40 |
1,40 |
1,40 |
|
12 |
коэффициент совместительства врачей центральных районных больниц (районных больниц) |
1,20 |
1,20 |
1,20 |
Таблица 5
Штатная и среднесписочная численность среднего медицинского персонала (СМП), человек
|
N |
Категория |
Январь - сентябрь 2019 г. |
Январь - декабрь 2019 г. |
|
1 |
Штатная численность среднего медицинского персонала |
21 018,25 |
20 124,75 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
2 |
штатная численность СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
6 970,75 |
6 528,25 |
|
3 |
штатная численность СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
1 898,50 |
1 885,75 |
|
4 |
штатная численность СМП центральных районных больниц (районных больниц) |
5 756,75 |
5 784,00 |
|
5 |
Среднесписочная численность СМП |
15 350,40 |
15 355,10 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
6 |
среднесписочная численность СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
5 870,66 |
4 970,60 |
|
7 |
среднесписочная численность СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
1179,00 |
1218,20 |
|
8 |
среднесписочная численность СМП центральных районных больниц (районных больниц) |
4 216,00 |
4 478,10 |
|
9 |
Коэффициент совместительства СМП |
1,10 |
1,10 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
10 |
коэффициент совместительства СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
1,10 |
1,10 |
|
11 |
коэффициент совместительства СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
1,20 |
1,20 |
|
12 |
коэффициент совместительства СМП центральных районных больниц (районных больниц) |
1,10 |
1,10 |
Таблица 6
Штатная и средняя численность младшего медицинского персонала (ММП), человек
|
N |
Категория |
Январь - сентябрь 2019 г. |
Январь - декабрь 2019 г. |
|
1 |
Штатная численность ММП |
8950,50 |
8 538,00 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
2 |
штатная численность ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
964,75 |
871,00 |
|
3 |
штатная численность ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
45,00 |
43,50 |
|
4 |
штатная численность ММП центральных районных больниц (районных больниц) |
2 134,25 |
2 134,25 |
|
5 |
Среднесписочная численность ММП |
7 294,4 |
7 225,90 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
6 |
среднесписочная численность ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
1252,6 |
750,75 |
|
7 |
среднесписочная численность ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
18,75 |
30,00 |
|
8 |
среднесписочная численность ММП центральных районных больниц (районных больниц) |
1 746,7 |
1 798,80 |
|
9 |
Коэффициент совместительства ММП |
1,1 |
1,00 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
10 |
коэффициент совместительства ММП оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
1,1 |
1,10 |
|
11 |
коэффициент совместительства ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
1,2 |
1,10 |
|
12 |
коэффициент совместительства ММП центральных районных больниц (районных больниц) |
1,2 |
1,20 |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что штатная численность и среднесписочная численность ММП значительно уменьшилась в связи с тем, что ГБУЗ РК "Ялтинская ГБ N 1" 31.12.2020 перешла в федеральное ведомство. Коэффициент совместительства ММП составляет 1,1, ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь - 1,1, ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь - 1,2, ММП центральных районных больниц (районных больниц) - 1,2. Среднее значение коэффициента совместительства по Республике Крым по состоянию на 31.11.2019 по медицинским работникам составило 1,1. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства медицинских работников не должен превышать значения 1,2.
1.6. Средняя заработная плата медицинских работников в Республике Крым
Таблица 7
Средняя заработная плата врачей *
|
N |
Категория |
Январь - сентябрь 2019 г. |
Январь - декабрь 2019 г. |
|
1 |
Заработная плата врачей в расчете на физическое лицо, рублей |
54 531,28 |
55 689,90 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
2 |
врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
47 312,96 |
47 891,29 |
|
3 |
врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
67 136,53 |
68 643,40 |
|
4 |
врачей центральных районных больниц (районных больниц) |
58 206,66 |
53 004,88 |
|
5 |
Заработная плата врачей в расчете на ставку, без учета заработной платы по внутреннему совместительству, рублей |
42 480,69 |
50 721,04 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
6 |
врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
38 865,08 |
43 177,68 |
|
7 |
врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь |
40 708,7 |
47 322,34 |
|
8 |
врачей центральных районных больниц (районных больниц) |
42 956,32 |
40 469,44 |
|
9 |
Соотношение заработной платы врачей в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз |
1,28 |
1,10 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
10 |
врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь |
1,22 |
1,10 |
------------------------------
* Без внешних совместителей
------------------------------
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что соотношение заработной платы врачей в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо составляет в среднем по Республике Крым 1,28 раза. При этом соотношение по врачам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, несколько ниже среднего значения в регионе, по врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь, выше среднего значения в регионе - 1,65 раза, по врачам центральных районных больниц (районных больниц) выше среднего значения в регионе - 1,35 раза. Значительная разница по врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь, со средним значением в регионе связана с высоким коэффициентом совместительства по данной категории работников.
Таблица 8
Средняя заработная плата среднего медицинского персонала (СМП) *
|
N |
Категория |
Январь - сентябрь 2019 г. |
Январь - декабрь 2019 г. |
|
1 |
Заработная плата СМП в расчете на физическое лицо, рублей |
27 625,12 |
27 003,43 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
2 |
СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
24994,78 |
24 269,42 |
|
3 |
СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
36 350,93 |
33 695,14 |
|
4 |
СМП центральных районных больниц (районных больниц) |
25 695,20 |
23 006,34 |
|
5 |
Заработная плата СМП в расчете на ставку, рублей |
23 445,47 |
24 794,31 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
6 |
СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
21 306,56 |
23 467,84 |
|
7 |
СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
28 608,09 |
28 470,59 |
|
8 |
СМП центральных районных больниц (районных больниц) |
23 222,79 |
22 842,33 |
|
9 |
Соотношение заработной платы СМП в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз |
1,18 |
1,09 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
10 |
СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
1,17 |
1,05 |
|
11 |
СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
1,27 |
1,183 |
|
12 |
СМП центральных районных больниц (районных больниц) |
1,11 |
1,007 |
------------------------------
* Без внешних совместителей
------------------------------
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что соотношение заработной платы СМП в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо в среднем по Республике Крым составляет 1,18 раза. При этом соотношение по СМП, оказывающему первичную медико-санитарную помощь, на уровне среднего значения в регионе, по СМП, оказывающему скорую медицинскую помощь, несколько выше среднего значения в регионе, по СМП центральных районных больниц (районных больниц) несколько ниже среднего значения в регионе. Значительных диспропорций по соотношениям СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь и занятого в центральных районных больницах (районных больницах) со средним значением в регионе, не наблюдается.
Таблица 9
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (ММП) *
|
N |
Категория |
Январь - сентябрь 2019 г. |
Январь - декабрь 2019 г. |
|
1 |
Заработная плата ММП в расчете на физическое лицо, рублей |
24 158,12 |
25 033,55 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
2 |
ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
18 494,43 |
20 427,41 |
|
3 |
ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
24 535,94 |
26 041,30 |
|
4 |
ММП центральных районных больниц (районных больниц) |
23 729,8 |
21 105,61 |
|
5 |
Заработная плата ММП в расчете на ставку, рублей |
21 544,9 |
23 148,12 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
6 |
ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
15 993,13 |
20 852,69 |
|
7 |
ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
20 952,04 |
23 809,19 |
|
8 |
ММП центральных районных больниц (районных больниц) |
21 346,52 |
20 598,35 |
|
9 |
Соотношение заработной платы ММП в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз |
1,12 |
1,08 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
10 |
ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь |
1,16 |
0,98 |
|
11 |
ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь |
1,17 |
1,093 |
|
12 |
ММП центральных районных больниц (районных больниц) |
1,11 |
1,024 |
------------------------------
* Без внешних совместителей
------------------------------
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что соотношение заработной платы ММП в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо в среднем по Республике Крым составляет 1,12 раза. Значительных диспропорций по соотношениям ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь и занятых в центральных районных больницах (районных больницах) со средним значением в регионе, не наблюдается.
1.7. Структура начисленной заработной платы медицинских работников *
Таблица 10
Структура начисленной заработной платы медицинских работников учреждений здравоохранения Республики Крым
|
N |
Категория |
Начисленная заработная плата (всего) |
в том числе: |
||
|
оклады |
компенсационные выплаты |
стимулирующие выплаты |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
49 |
13,2 |
37,8 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
52,5 |
14,5 |
32,9 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
53,5 |
17 |
29,5 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
45,5 |
12,9 |
41,6 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
49,0 |
14,5 |
36,5 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
51,5 |
16,6 |
31,9 |
------------------------------
*Без учета выплат по районному регулированию оплаты труда
------------------------------
Таблица 11
Структура начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
|
N |
Категория |
Начисленная заработная плата (всего) |
в том числе: |
||
|
оклады |
компенсационные выплаты |
стимулирующие выплаты |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
48,9 |
11,2 |
39,9 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
51,9 |
11,9 |
36,2 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
56,3 |
12,9 |
30,8 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
48,9 |
10,8 |
40,3 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
51,9 |
11,8 |
36,3 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
56,3 |
13,1 |
30,6 |
Таблица 12
Структура начисленной заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь
|
N |
Категория |
Начисленная заработная плата (всего) |
в том числе: |
||
|
оклады |
компенсационные выплаты |
стимулирующие выплаты |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
43,5 |
13,6 |
42,9 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
45,6 |
14,9 |
39,5 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
59,1 |
8,8 |
32,1 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
34,2 |
15,1 |
50,7 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
38,7 |
15,1 |
46,2 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
47,6 |
17,4 |
35,0 |
Таблица 13
Структура начисленной заработной платы медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц)
|
N |
Категория |
Начисленная заработная плата (всего) |
в том числе: |
||
|
оклады |
компенсационные выплаты |
стимулирующие выплаты |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
53,4 |
14,8 |
31,8 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
58,8 |
14,4 |
26,8 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
58,9 |
16,1 |
25 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
52,7 |
14,0 |
33,3 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
56,5 |
14,1 |
29,4 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% - |
59,7 |
15,5 |
24,8 |
На основе проведенного анализа .можно сделать, вывод, что доля должностных окладов медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц) в целом соответствует требованиям Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2018 протоколом N 12, к структуре заработной платы (размер должностных окладов рекомендуется устанавливать таким образом, чтобы в структуре заработной платы доля окладов составляла 55-60%). Доля должностных окладов медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, и медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, несколько ниже, а доля стимулирующих выплат - выше рекомендуемых 30% в связи с тем, что должности медицинских работников первичного звена и скорой медицинской помощи отнесены к наиболее дефицитным специальностям, которым установлена ежемесячная региональная доплата, отнесенная к стимулирующим выплатам, в размере 7000 руб. - для врачей, 5000 руб. - для фельдшеров, 4000 руб. - для медицинских сестер. Кроме того, медицинским работникам оказывающим первичную медико-санитарную помощь, и медицинским работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь, установлена надбавка за непрерывный стаж работы (для участковой службы первичного звена - до 40%. должностного оклада, для медицинских работников выездных бригад скорой медицинской помощи - до 60%). Надбавка за непрерывный стаж работы отнесена к стимулирующим выплатам.
В целом структура заработной плата медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, соответствует структуре заработной платы медицинских работников учреждений здравоохранения Республики Крым, за исключением более низкой доли компенсационных выплат в связи с отсутствием в первичном звене доплат за работу в ночное время, а также за работу во вредных и опасных условиях труда. В структуре заработной плата медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, доля компенсационных выплат соответствует средней по региону (доплаты за работу в ночное время, праздничные дни, за работу во вредных и опасных условиях труда); стимулирующие выплаты выше среднего значения в связи с наиболее высоким процентом надбавки за непрерывный стаж работы (60% при стаже работы от 7 лет), а также региональной выплатой для всех врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи. В структуре заработной платы медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц) доля компенсационных выплат соответствует компенсационным выплатам медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, т.к. вышеуказанным работникам предусмотрены однотипные выплаты; доля стимулирующих выплат ниже средней в регионе и ниже, чем у медицинских работников первичного звена и скорой помощи, в связи с тем, что на работников стационара не распространяется региональная выплата, а также им не предусмотрена надбавка за непрерывный стаж работы.
Таблица 14
Распределение средств, направленных на выплаты стимулирующего характера медицинским работникам учреждений здравоохранения
|
N |
Категория |
Стимулирующие выплаты (всего) |
в том числе: |
||
|
установленные в фиксированном размере |
выплачиваемые по показателям эффективности |
выплачиваемые по решению руководителя |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
81,4 |
18,1 |
0,5 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
90,3 |
9,4 |
0,3 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
75,1 |
24,5 |
0,4 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
51,86 |
33,82 |
14,32 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
52,47 |
30,64 |
16,89 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
28,82 |
42,13 |
29,05 |
Таблица 15
Распределение средств, направленных на выплаты стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь
|
N |
Категория |
Стимулирующие выплаты (всего) |
в том числе: |
||
|
установленные в фиксированном размере |
выплачиваемые по показателям эффективности |
выплачиваемые по решению руководителя |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
87,3 |
12,2 |
0,5 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
89,4 |
10,4 |
0,2 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
69,6 |
30 |
0,4 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
87,4 |
12,1 |
0,5 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
89,2 |
10,4 |
0,4 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
69,0 |
30,6 |
0,4 |
Таблица 16
Распределение средств, направленных на выплаты стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь
|
N |
Категория |
Стимулирующие выплаты (всего) |
в том числе: |
||
|
установленные в фиксированном размере |
выплачиваемые по показателям эффективности |
выплачиваемые по решению руководителя |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
89,9 |
7,0 |
3,1 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
84,8 |
8,1 |
7,1 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
83,4 |
15,7 |
0,9 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
77,9 |
11,5 |
10,6 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
73,0 |
12,9 |
14,1 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
65,1 |
18,4 |
16,5 |
Таблица 17
Распределение средств, направленных на выплаты стимулирующего характера медицинским работникам центральных районных больниц (районных больниц)
|
N |
Категория |
Стимулирующие выплаты (всего) |
в том числе: |
||
|
установленные в фиксированном размере |
выплачиваемые по показателям эффективности |
выплачиваемые по решению руководителя |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | |||||
|
1 |
Врачи |
100% |
61,6 |
37,3 |
1,1 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
63,1 |
36,7 |
0,2 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
43,3 |
56,2 |
0,5 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | |||||
|
4 |
Врачи |
100% |
69,1 |
20,2 |
10,7 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
75,2 |
17,5 |
7,3 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
49,2 |
28,8 |
22,0 |
ГАРАНТ:
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
1.9. Распределение работников в зависимости от отработанного времени
Таблица 18
|
N |
Категория |
Количество занятых ставок |
||||||||||||||||||||
|
Всего работников |
до 0,1 |
от 0,11 до 0,25 |
от 0,251 до 0,3 |
от 0,31 до 0,4 |
от 0,41 до 0,5 |
от 0,51 до 0,6 |
от 0,61 до 0,7 |
от 0,71 до 0,8 |
от 0,81 до 0,9 |
от 0,91 до 0,99 |
1 |
от 1,1 до 1,2 |
от 1,21 до 1,3 |
от 1,31 до 1,4 |
от 1,41 до 1,5 |
от 1,51 до 1,6 |
от 1,61 до 1,7 |
от 1,71 до 1,8 |
от 1,81 до 1,9 |
от 1,91 до 2 |
||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | ||||||||||||||||||||||
|
1 |
Врачи |
100% |
0,3 |
2,9 |
1 |
0,8 |
6,1 |
1,6 |
0,5 |
3,2 |
0,7 |
0,8 |
39,3 |
3,1 |
13,8 |
1,2 |
18,5 |
2,7 |
0,5 |
1,3 |
0,3 |
1,4 |
|
2 |
СМП |
100% |
0,6 |
1,2 |
0,7 |
0,6 |
3,3 |
1,4 |
0,7 |
2,4 |
0,7 |
0,8 |
52,6 |
3,2 |
14 |
1,6 |
12,4 |
2,2 |
0,4 |
0,4 |
0,1 |
0,4 |
|
3 |
ММП |
100% |
0,2 |
1,7 |
0,6 |
0,5 |
3,1 |
1,3 |
0,2 |
1,7 |
0,6 |
0,6 |
61,7 |
2,3 |
14,9 |
1,3 |
7 |
1,7 |
0,2 |
0,3 |
0,1 |
0,1 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | ||||||||||||||||||||||
|
4 |
Врачи |
100% |
0 |
1,9 |
1,6 |
0,1 |
5,6 |
0,2 |
0 |
1,9 |
0,1 |
0,1 |
55,0 |
0,3 |
12,0 |
0,2 |
17,3 |
1,4 |
0,1 |
1,2 |
0,2 |
0,9 |
|
5 |
СМП |
100% |
0 |
0,3 |
0,7 |
0 |
2,9 |
0,1 |
0 |
1,3 |
0 |
0,1 |
64,7 |
1,4 |
15,6 |
0,3 |
10,3 |
1,6 |
0,1 |
0,4 |
0,1 |
0,1 |
|
6 |
ММП |
100% |
0 |
од |
0,5 |
0 |
4,3 |
0,6 |
0 |
2,2 |
0 |
0 |
65,1 |
0,1 |
17,0 |
0,6 |
7,2 |
1,6 |
0,2 |
0,6 |
0 |
0 |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что 39,3% врачебных кадров работают на 1,00 ставки, 18,5% на 1,50 ставки; средний медицинский персонал - 52,6% на 1,00 ставки, 12,4% на 1,50 ставки, младший медицинский персонал - 61,7% на 1,00 ставки, 7% на 1,50 ставки.
1.10. Распределение работников по числу трудовых договоров с медицинской организацией
Таблица 19
|
N |
Категория |
Всего работников |
Заключено трудовых договоров |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 и более |
|||
|
на основе данных за январь - сентябрь 2019 года | ||||||||
|
1 |
Врачи |
100% |
53,0 |
41,6 |
5,0 |
0,4 |
0,0 |
0,0 |
|
2 |
Средний медицинский персонал |
100% |
65,6 |
32,5 |
1,9 |
0,1 |
0,0 |
0,0 |
|
3 |
Младший медицинский персонал |
100% |
68,0 |
31,7 |
0,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
на основе данных за январь - декабрь 2019 года | ||||||||
|
4 |
Врачи |
100% |
52,4 |
31,7 |
7,3 |
2,6 |
2,6 |
3,3 |
|
5 |
Средний медицинский персонал |
100% |
52 |
31,9 |
3,9 |
2,2 |
3,1 |
6,8 |
|
6 |
Младший медицинский персонал |
100% |
56,3 |
25,6 |
3,8 |
4,1 |
4,0. |
6,2 |
По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что основная часть медицинских работников (врачи, средний, младший медицинский персонал) работают в учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Крым, только на одну должность (53,0%, 65,6% и 68,0% соответственно). Распространенность привлечения работников на несколько позиций формируется в следующей пропорции врачи - 41,6%, средний медицинский персонал - 32,5%, младший медицинский персонал - 31,7%. Доля работников, с которыми заключены 3 и более договоров, составляет незначительную часть от общего числа медицинского персонала.
2. Порядок введения в Республике Крым системы оплаты труда медицинских работников в соответствии с отраслевыми требованиями
2.1. Приведение штатной численности медицинских работников в соответствие с нормативами Минздрава России
Таблица 20
Штатная численность медицинских работников
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 к 2019 |
||||||
|
|
Штатная численность врачей |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
|
1 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
6129 |
6129 |
6129 |
6741 |
6741 |
7354 |
7354 |
- |
|
2 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
1911 818 |
1909 633 |
1909 456 |
1910 089 |
1911 629 |
914024 |
1914 024 |
1 |
|
3 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
8801,00 |
8194,50 |
8198,75 |
8221,25 |
8253,00 |
8293,50 |
8293,50 |
1 |
|
4 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
5 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
8801,00 |
8194,50 |
8198,75 |
8221,25 |
8253,00 |
8293,50 |
8293,50 |
1 |
|
6 |
Штатная численность медицинских работников |
7452,50 |
7620,50 |
7788,50 |
7956,50 |
8124,50 |
8293,50 |
8293,50 |
1 |
|
7 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
84,7% |
93,0% |
95,0% |
96,8% |
98,4% |
100,0% |
100,0% |
- |
|
|
Штатная численность среднего медицинского персонала |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2025 к 2019 |
|
8 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
392 |
392 |
392 |
431 |
431 |
470 |
470 |
- |
|
9 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
1 911 818 |
1909 633 |
1909 456 |
1910 089 |
1911 629 |
1914 024 |
1914 024 |
1 |
|
10 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
17998,75 |
16817,50 |
16837,00 |
16869,75 |
16905,25 |
17147,50 |
17147,50 |
1 |
|
11 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
12 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
17998,75 |
16817,50 |
16837,00 |
16869,75 |
16905,25 |
17147,50 |
17147,50 |
1 |
|
13 |
Штатная численность медицинских работников |
15340,00 |
15701,50 |
16063,00 |
16424,50 |
16786,00 |
17147,50 |
17147,50 |
1 |
|
14 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
85,2% |
93,4% |
95,4% |
97,4% |
99,3% |
100,0% |
100,0% |
- |
|
|
Штатная численность младшего медицинского персонала |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2025 к 2019 |
|
15 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
16 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
1 911 818 |
1909633 |
1909 456 |
1910 089 |
1911 629 |
1914 024 |
1914024 |
1 |
|
17 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
6 641,25 |
6 146,75 |
6 148,25 |
6 161,00 |
6176,00 |
6 188,75 |
6188,75 |
1 |
|
18 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
19 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
6 641,25 |
6 146,75 |
6 148,25 |
6 161,00 |
6 176,00 |
6 188,75 |
6188,75 |
1 |
|
20 |
Штатная численность медицинских работников |
5 252,00 |
5 439,25 |
5 626,50 |
5 813,75 |
6 001,00 |
6 188,75 |
6188,75 |
1 |
|
21 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
79,1% |
88,5% |
91,5% |
94,4% |
97,2% |
100,0% |
100,0% |
- |
|
|
Штатная численность врачей, занятых в первичном звене |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2025 к 2019 |
|
22 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
2920 |
2920 |
2920 |
2949 |
2949 |
2978 |
2978 |
- |
|
23 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
1 911 818 |
1909 633 |
1909 456 |
1910 089 |
1911 629 |
1914 024 |
1914024 |
1 |
|
24 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
4874,25 |
4624,75 |
4624 |
4634,25 |
4644,5 |
4656,5 |
4656,5 |
1 |
|
25 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
26 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
4874,25 |
4624,75 |
4624 |
4634,25 |
4644,5 |
4656,5 |
4656,5 |
1 |
|
27 |
Штатная численность медицинских работников |
3987,75 |
4207 |
4343 |
4382,25 |
4468,5 |
4656,5 |
4656,5 |
1,2 |
|
28 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
81,8% |
91,0% |
93,9% |
94,6% |
96,2% |
100,0% |
100,0% |
- |
|
|
Штатная численность среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене |
2019 |
2020 |
2021 |
.2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2025 к 2019 |
|
29 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
248 |
248 |
248 |
250 |
252 |
252 |
252 |
- |
|
30 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
1 911 818 |
1909 633 |
1909 456 |
1910 089 |
1911 629 |
1914 024 |
1914 024 |
1 |
|
31 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
8263,25 |
7620 |
7628,25 |
7642,75 |
7659,5 |
7676,5 |
7676,5 |
1 |
|
32 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
33 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
8263,25 |
7620 |
7628,25 |
7642,75 |
7659,5 |
7676,5 |
7676,5 |
1 |
|
34 |
Штатная численность медицинских работников |
6970,75 |
7111,75 |
7252,75 |
7420 |
7561 |
7676,5 |
7676,5 |
1,1 |
|
35 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
84,4% |
93,3% |
95,1% |
97,1% |
98,7% |
100,0% |
100,0% |
- |
|
|
Штатная численность врачей скорой медицинской помощи |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2025 к 2019 |
|
36 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
2313 |
2313 |
2313 |
2313 |
2313 |
2400 |
2400 |
- |
|
37 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
1 911 818 |
1909 633 |
1909 456 |
1910 089 |
1911629 |
1914 024 |
1914 024 |
1 |
|
38 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
1044,5 |
1044,5 |
1044,5 |
1044,5. |
1044,5 |
1044,5 |
1044,5. |
1 |
|
39 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
40 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
1044,5 |
1044,5 |
1044,5 |
1044,5 |
1044,5 |
1044,5 |
1044,5 |
1 |
|
41 |
Штатная численность медицинских работников |
542,5 |
594,5 |
646;5 |
779,25 |
911,75 |
1044,5 |
1044,5 |
1,9 |
|
42 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
51,9% |
56,9% |
61,9% |
74,6% |
87,3% |
100,0% |
100,0% |
- |
|
|
Штатная численность среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2025 к 2019 |
|
43 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
144,6 |
147,7 |
147,7 |
147,7 |
147,7 |
147,7 |
147,7 |
- |
|
44 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
1911 818 |
1909 633 |
1909 456 |
1910 089 |
1911 629 |
1914;024 |
1914 024 |
1 |
|
45 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
2802,75 |
2802,75, |
2802,75 |
2802,75 |
2802,75 |
2802,75 |
2802,75 |
1 |
|
46 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
47 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
2802,75 |
2802,75 |
2802,75 |
2802,75 |
2802,75 |
2802,75 |
2802,75 |
1 |
|
48 |
Штатная численность медицинских работников |
1898,50 |
1898,50 |
2117,75 |
2346,25 |
2574,5 |
2802,75 |
2802,75 |
1,5 |
|
49 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
67,7% |
67,7% |
75,6% |
83,7% |
91,9% |
100,0% |
100,0% |
- |
|
|
Штатная численность врачей ЦРБ (РБ) |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2025 к 2019 |
|
50 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
3104 |
3104 |
3104 |
3135 |
3135 |
3197 |
3197 |
- |
|
51 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
837 543 |
835 658 |
835 481 |
836 114 |
837 654 |
840 049 |
840 049 |
1 |
|
52 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
2536,25 |
2537 |
2531,75 |
2536,75 |
2551 |
2571,25 |
2571,25 |
1 |
|
53 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
54 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
2536,25 |
2537 |
2531,75 |
2536,75 |
2551 |
2571,25 |
2571,25 |
1 |
|
55 |
Штатная численность медицинских работников |
2719,50 |
2690,00 |
2660,50 |
2631,00 |
2601,50 |
2571,25 |
2571,25 |
1 |
|
56 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
107,2% |
106,0% |
105,1% |
103,7% |
102,0% |
100,0% |
100,0% |
- |
|
|
Штатная численность среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2025 к 2019 |
|
57 |
Норма труда в среднем на 1 работника (на ставку), посещения |
545 |
545 |
545 |
550 |
550 |
555 |
555 |
- |
|
58 |
Численность обслуживаемого населения **, тыс. человек |
837 543 |
835 658 |
835 481 |
836 114 |
837 654 |
840 049 |
840 049 |
1 |
|
59 |
Нормативная штатная численность медицинских работников ***, шт. ед. |
5242,00 |
5244,00 |
5240,50 |
5242,50 |
5245,75 |
5453,00 |
5453,00 |
1 |
|
60 |
Коэффициент геолокации **** |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
61 |
Расчетная штатная численность медицинских работников |
5242,00 |
5244,00 |
5240,50 |
5242,50 |
5245,75 |
5453,00 |
5453,00 |
1 |
|
62 |
Штатная численность медицинских работников |
5756,75 |
5696,00 |
5635,25 |
5574,50 |
5513,75 |
5453,00 |
5453,00 |
1 |
|
63 |
Соотношение расчетной и фактической штатной численности, % |
109,8% |
108,6% |
107,5% |
106,3% |
105,1% |
100,0% |
100,0% |
- |
Мероприятия, направленные на достижение целевого индикатора:
- анализ организационной и штатной численности медицинских работников в учреждениях здравоохранения Республики Крым;
- корректировка организационной и штатной численности медицинских работников с учетом региональных особенностей (коэффициент геолокации);
- согласование с Минздравом России организационной и штатной численности медицинских работников и коэффициент геолокации;
- принятие нормативного правового акта, определяющего организационную и штатную численность медицинских работников в учреждениях здравоохранения;
- разработка плана организационно-штатных мероприятий по изменению штатной численности медицинских работников в учреждениях здравоохранения;
- проведение организационно-штатных мероприятий.
Таблица 21
Коэффициент совместительства
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 к 2019 |
||||||
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|||
|
1 |
Коэффициент совместительства врачей (не более) * |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % * |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
2. |
Коэффициент совместительства врачей, занятых в первичном звене (не более) * |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
3 |
Коэффициент совместительства врачей скорой медицинской помощи (не более) * |
1,4 |
1,4 |
1,3 |
1,3 |
1,2 |
1.2 |
1,2 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % |
1 |
0 |
7,1 |
0 |
14,3 |
0 |
0 |
- |
|
4 |
Коэффициент совместительства врачей ЦРБ (РБ) (не более) * |
1.2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
5 |
Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала (не более) * |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
6 |
Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене (не более) * |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1, |
1,1 |
1,1 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
7 |
Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи (не более) * |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
8 |
Коэффициент совместительства среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) (не более) * |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
9 |
Коэффициент совместительства младшего медицинского персонала (не более) * |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
------------------------------
* Рассчитывается как число занятых ставок, деленное на число работников
------------------------------
Таблица 22
Укомплектованность
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам врачи |
2025 к 2019 |
||||||
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|||
|
1 |
Штатная численность врачей |
7 452,50 |
7 512,75 |
7 573,00 |
7 633,25 |
7 693,50 |
7 753,25 |
7 753,25 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % (врачи) |
0 |
0,8 |
1,6 |
2,4 |
3,2 |
4,0 |
4,0 |
|
|
2 |
Число вакантных ставок |
1 375,75 |
1 100,75 |
825,75 |
550,75 |
540,00 |
390,00 |
390,00 |
- |
|
|
динамика к 2019 году, % (врачи) |
0 |
-20,0 |
-40,0 |
-60,0 |
-60,7 |
-71,7 |
-71,7 |
|
|
3 |
Укомплектованность (не менее) 37, % (врачи) |
81,5 |
85,3 |
89,1 |
92,8 |
93,0 |
95,0 |
95,0 |
- |
|
4 |
Штатная численность среднего медицинского персонала |
15 40,00 |
15 505,00 |
15 669,00 |
15 833,00 |
15 900,00 |
16 164,00. |
16164,00 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % (средний медицинский персонал) |
0 |
1,1 |
2,1 |
3,2 |
3,7 |
5,4 |
5,4 |
|
|
5 |
Число вакантных ставок |
1 517,25 |
1 367,25 |
1217,25 |
1 067,25 |
917,25 |
795,00 |
795,00 |
- |
|
|
динамика к 2019 году, % (средний медицинский персонал) |
0 |
-9,9 |
-19,8 |
-29,7 |
-39,5 |
-47,6 |
-47,6 |
|
|
6 |
Укомплектованность (не менее) *,% (средний медицинский персонал) |
90,1 |
91,2 |
92,2 |
93,3 |
94,2 |
95,1 |
95,1 |
- |
|
7 |
Штатная численность младшего медицинского персонала |
5 252,00 |
5 354,50 |
5 502,25 |
5 649,75 |
5 797,50 |
5 945,00 |
5945,00 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % (младший медицинский персонал) |
0 |
2,0 |
4,8 |
'7,6 |
10,4 |
13,2 |
13,2 |
|
|
8 |
Число вакантных ставок (младший медицинский персонал) |
395,75 |
375,75 |
355,75 |
335,75 |
315,75 |
295,75 |
295,75 |
- |
|
|
динамика к 2019 году, % (младший медицинский персонал) |
0 |
-5,1 |
-10,1 |
-15,2 |
-20,2 |
-25,3 |
-25,3 |
|
|
9 |
Укомплектованность (не менее) *,% (младший медицинский персонал) |
92,5 |
93,0 |
93,5 |
94,1 |
94,6 |
95,0 |
95,0 |
|
|
10 |
Штатная численность врачей, занятых в первичном звене |
3987,75 |
4207,00 |
4343,00 |
4382,25 |
4468,50 |
4656,50 |
4656,50 |
|
|
|
динамика к 2019 году, % (врачи) |
0 |
5,5 |
8,9 |
9,9 |
12,1 |
16,8 |
16,8 |
|
|
11 |
Число вакантных ставок |
911,00 |
761,00 |
611,00 |
461,00 |
311,00 |
235,00 |
235 |
- |
|
|
динамика к 2019 году, % (врачи) |
0 |
-16,5 |
-32,9 |
-49,4 |
-65,9 |
-74,2 |
-74,2 |
|
|
12 |
Укомплектованность (не менее) *,% (врачи) |
77,2 |
81,9 |
85,9 |
89,5 |
93,0 |
95,0 |
95,0 |
- |
|
13 |
Штатная численность среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене |
6970,75 |
7111,75 |
7252,75 |
7420,00 |
7561,00 |
7676,50 |
7676,50 |
1,1 |
|
|
динамика к 2019 году, % (средний медицинский персонал) |
0,0 |
2,0 |
4,0 |
6,4 |
8,5 |
10,1 |
10,1 |
|
|
14 |
Число вакантных ставок |
957,00 |
817,00 |
677,00 |
537,00 |
397,00 |
380,00 |
380,00 |
- |
|
|
динамика к 2019 году, % (средний медицинский персонал) |
0 |
-14,6 |
-29,3 |
-43,9 |
-58,5 |
-60,3 |
-60,3 |
|
|
15 |
Укомплектованность (не менее) *,% (средний медицинский персонал) |
86,3% |
88,5% |
90,7% |
92,8% |
94,7% |
95,0% |
95,0% |
- |
|
16 |
Штатная численность врачей скорой, медицинской помощи |
542,50 |
594,50 |
646,50 |
779,25 |
911,75 |
1044,50 |
1044,50 |
1,9 |
|
|
динамика к 2019 году, % (врачи) |
0,0 |
9,6 |
19,2 |
43,6 |
68,1 |
92,5 |
92,5 |
|
|
17 |
Число вакантных ставок |
139,25 |
120,25 |
101,25 |
82,25 |
63,25 |
52,00 |
52,00 |
- |
|
|
динамика к 2019 году, % (врачи) |
0,0 |
-13,6 |
-27,3 |
-40,9 |
-54,6 |
-62,7 |
-62,7 |
|
|
18 |
Укомплектованность (не менее) *,% (врачи) |
74,3 |
79,8 |
84,3 |
89,4 |
93,1 |
95,0 |
95,0 |
|
|
19 |
Штатная численность среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи |
1898,50 |
1898,50 |
2117,75 |
2346,25 |
2574,50 |
2802,75 |
2802,75 |
1,5 |
|
|
динамика к 2019 году, % (средний медицинский персонал) |
0,0 |
0,0 |
11,5 |
23,6 |
35,6 |
47,6 |
47,6 |
|
|
20 |
Число вакантных ставок |
280,00 |
250,00 |
220,00 |
190,00 |
160,00 |
139,00 |
139,00 |
|
|
|
динамика к 2019 году, % (средний медицинский персонал) |
0,0 |
-10,7 |
-21,4 |
-32,1 |
-42,9 |
-50,4 |
-50,4 |
|
|
21 |
Укомплектованность (не менее) *,% (средний медицинский персонал) |
85,3 |
86,8 |
89,6 |
91,9 |
93,8 |
95,0 |
95,0 |
- |
|
22 |
Штатная численность врачей ЦРБ (РБ) |
2719,50 |
2690,00 |
2660,50 |
2631,00 |
2601,50 |
2571,25 |
2571,25 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % (врачи) |
0,0 |
-1,1 |
-2,2 |
-3,3 |
-4,3 |
-5,5 |
-5,5 |
|
|
23. |
Число вакантных ставок |
560,00 |
475,00 |
390,00 |
305,00 |
220,00 |
128,00 |
128,00 |
- |
|
|
динамика к 2019 году, % (врачи) |
0,0 |
-15,2 |
-30,4 |
-45,5 |
-60,7 |
-77,1 |
-77,1 |
|
|
24 |
Укомплектованность (не менее) *,% (врачи) |
79,4 |
82,3 |
85,3 |
88,4 |
91,5 |
95,0 |
95,0 |
- |
|
25 |
Штатная численность среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) |
5756,75 |
5696,00 |
5635,25 |
5574,50 |
5513,75 |
5453,00 |
5453,00 |
1 |
|
|
динамика к 2019 году, % (средний медицинский персонал) |
0,0 |
-1,1 |
-2,1 |
-3,2 |
-4,2 |
-5,3 |
-5,3 |
|
|
26 |
Число вакантных ставок |
560,75 |
424,75 |
373,75 |
322,75 |
271,75 |
270,00 |
270,00. |
- |
|
|
динамика к 2019, году, % (средний медицинский персонал) |
0,0 |
-24,3 |
-33,3 |
-42,4 |
-51,5 |
-51,9 |
-51,9 |
|
|
27 |
Укомплектованность (не менее) *,% (средний медицинский персонал) |
90,3 |
92,5 |
93,4 |
94,2 |
95,1 |
95,0 |
95,0 |
- |
------------------------------
* Рассчитывается как число занятых ставок на число вакантных ставок
------------------------------
Мероприятия, направленные на достижение целевых индикаторов:
- оценка дефицита кадров;
- включение в показатели оценки руководителей учреждений обеспечения коэффициента совместительства не более установленного дорожной картой;
- включение в показатели оценки руководителей учреждений обеспечения укомплектованности учреждения не более установленного дорожной картой;
- отраслевые мероприятия по привлечению медицинских работников в учреждения здравоохранения;
- отраслевые мероприятия по закреплению медицинских работников в учреждения здравоохранения, в том числе наставничество.
2.2. Отраслевое регулирование должностных окладов медицинских работников
Таблица 23
Доля окладов в структуре заработной платы
|
N |
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 к 2019 |
||||||
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|||
|
1. |
Доля окладов в структуре заработной платы врачей, % |
51,6 |
51,6 |
51,6 |
53 |
55 |
55 |
55 |
1,065 |
|
2 |
Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала *,% |
49 |
50 |
52 |
54 |
55 |
55 |
55 |
1,122 |
|
3 |
Доля окладов в структуре заработной платы младшего медицинского персонала *,% |
51,5 |
52 |
54 |
54 |
55 |
55 |
55 |
1,068 |
|
4 |
Доля, окладов в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене *,% |
48,9 |
50 |
51 |
52 |
53 |
55 |
55 |
1,12 |
|
5 |
Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене *,% |
51,9 |
52,5 |
53 |
54 |
55 |
55 |
55 |
1,06 |
|
6 |
Доля окладов в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи *,% |
34,2 |
43 |
46 |
50 |
53 |
55 |
55 |
1,608 |
|
7 |
Доля окладов в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи *,% |
38,7 |
45,6 |
48 |
51 |
53 |
55 |
55 |
1,42 |
|
8 |
Доля окладов в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ) *,% |
52,7 |
53,5 |
54 |
54 |
55 |
55 |
55 |
1,04 |
|
9 |
Доля окладов в структуре заработной платы врачей среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) *,% |
56,5 |
56,5 |
56,5 |
56,5 |
56,5 |
56,5 |
56,5 |
1 |
------------------------------
* Рассчитывается как число занятых ставок, деленное на число работников
** Рассчитывается как число занятых ставок на число вакантных ставок
*** Без учета выплат по районному регулированию оплаты труда
------------------------------
Мероприятия, направленные на достижение целевых индикаторов:
- дополнительное повышение окладов за счет перераспределения финансовых средств фонда оплаты труда.
2.3 Отраслевое регулирование выплат компенсационного и стимулирующего характера медицинских работников
Таблица 24
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы
|
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 к 2019 |
||||||
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
||
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей |
12,9 |
12,0 |
14,9 |
15 |
15 |
15 |
15 |
1,16 |
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала |
14,5 |
13,0 |
14,5 |
14,5 |
14,5 |
14,5 |
14,5 |
1 |
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала |
16,6 |
16,1 |
16 |
16 |
15 |
15 |
15 |
0,9 |
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене |
10,8 |
8,1 |
10,5 |
11,0 |
11,0 |
11,0 |
11,0 |
1 |
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене |
11,8 |
9,1 |
11,5 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
1 |
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи |
15,1 |
11,1 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
1 |
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи |
15,1 |
12,1 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
1 |
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ) |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
1 |
|
Доля отраслевых выплат компенсационного характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) |
14,1 |
13,4 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
1 |
Таблица 25
Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы
|
Наименование показателя |
Динамика значений показателя по годам |
2025 к 2019 |
||||||
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
||
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей |
41,6 |
46,9 |
33,5 |
32 |
30 |
30 |
30 |
0,72 |
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала |
36,5 |
43,5 |
33,5 |
31,5 |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
0,84 |
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала |
31,9 |
35,5 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
0,94 |
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене |
40,3 |
46,7 |
38,5 |
37 |
36 |
34 |
34 |
0,84 |
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене |
36,3 |
43,0 |
35,5 |
34 |
33 |
33 |
33 |
0,91 |
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи |
50,7 |
60,7 |
39 |
35 |
32 |
30 |
30 |
0,59 |
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи |
46,2 |
57,7 |
37 |
34 |
32 |
30 |
30 |
0,65 |
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ) |
33,3 |
35,2 |
32 |
32 |
31 |
31 |
31 |
0,93 |
|
Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ) |
29,4 |
33,1 |
29,5 |
29,5 |
29,5 |
29,5 |
29,5 |
1 |
ГАРАНТ:
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
II. Материалы по организационно-штатным изменениям медицинских организаций
Таблица 26
Динамика количества штатных должностей и физических лиц
|
Количество штатных должностей на 2020 г., ед. |
Количество физических лиц на 2020 г., чел. |
Количество штатных должностей на 2021 г., ед. |
Количество физических лиц на 2021 г., чел. |
Количество штатных должностей на 2022 г., ед. |
Количество физических лиц на 2022 г., чел. |
Количество штатных должностей на 2023 г., ед. |
Количество физических лиц на 2023 г., чел. |
Количество штатных должностей на 2024 г., ед. |
Количество физических лиц на 2024 г., чел. |
Количество штатных должностей на 2025 г., ед. |
Количество физических лиц на 2025 г., чел. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2019 г. |
Итоговое отклонение от физических лиц в 2019 г. |
Обоснование изменения штатного расписания |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
Модернизация фельдшерско-акушерский пункт с. Михайловка во врачебную амбулаторию с. Михайловка | ||||||||||||||
|
Прикрепленное население, всего 3799, чел., в т.ч. женское - 1923 чел., детское-600 чел. | ||||||||||||||
|
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
11 |
8 |
11 |
8 |
7 |
3 |
Модернизация |
|
Модернизация фельдшерско-акушерского пункт с. Червоное во врачебную амбулаторию с. Червоное | ||||||||||||||
|
Прикрепленное население, всего 2 280, в т.ч. женское-1947 чел., детское - 431 чел. |
|
|
|
|
|
|||||||||
|
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
10,75 |
6 |
10,75 |
6 |
7,75 |
3 |
Модернизация |
|
Модернизация фельдшерско-акушерского пункта с. Дубки во врачебную амбулаторию с. Дубки | ||||||||||||||
|
Прикрепленное население всего 4161 чел., в т.ч. женское - 2200 чел., детское-1000 чел. |
|
|
|
|
|
|||||||||
|
2 |
2 |
2 |
2 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
12 |
12 |
ФАП с. Дубки с 2022 г. во врачебную амбулаторию с. Дубки |
|
Модернизация Отделения общей врачебной (семейной) практики N 2 в филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению | ||||||||||||||
|
Прогнозная численность прикрепленного населения 2025 года, всего 30 857 чел., в т.ч. женское - 16 416 чел., детское - 3 086 чел. |
|
|
|
|
|
|||||||||
|
16,00 |
13 |
16,00 |
15 |
16,00 |
16 |
16,00 |
16 |
16,00 |
16 |
328,25 |
276 |
312,25 |
263 |
Изменение типа МО отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 на филиал поликлиники |
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Для новых объектов здравоохранения и модернизируемых объектов здравоохранения (в случае расширения штатного расписания) указываются сроки и источники привлечения каждого нового медицинского работника (целевая подготовка, программы "Земский доктор", "Земский фельдшер", перевод из других медицинских организаций и т.д.), а также перечень мероприятий, направленных на привлечение таких работников.
Таблица 27
Источники и сроки привлечения врачей медицинской организацией в 2021 - 2025 годах
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника * |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
|
2020 г. | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021 г. | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2022 г. | ||||||||
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
заведующий амбулаторией |
31.12.2022 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2022. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
врач общей практики (семейный врач) |
31.12.2022 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" " |
31.12.2022. |
основная должность/ внутреннее совместительство |
3,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
врач - акушер-гинеколог |
31.12.2022 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2022 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
2023 г. | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2024 г. | ||||||||
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
заведующий амбулаторией |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
врач-педиатр участковый |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
врач хирург |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
заведующий амбулаторией |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач-педиатр участковый |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач хирург |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
заведующий амбулаторией |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
врач-педиатр участковый |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач хирург |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий отделением общей врачебной (семейной) практики - врач общей практики (семейный врач) |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
2 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий отделением общей врачебной (семейной) практики - врач общей практики (семейный врач) |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий стоматологическим отделением - врач - стоматолог-хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-рентгенолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
2 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-рентгенолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач ультразвуковой диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач ультразвуковой диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач клинической лабораторной диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
2 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач клинической лабораторной диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач функциональной диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-физиотерапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-терапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
3 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-терапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-терапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
12 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-терапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
2,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
4 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-ортодонт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
3 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
3 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - анестезиолог-реаниматолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - травматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - травматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
12 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Медицинская академия имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
2,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач общей практики (семейный врач) |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-кардиолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-кардиолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-невролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-невролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-офтальмолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-оториноларинголог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-оториноларинголог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-нефролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-эндокринолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-эндокринолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
6 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
1,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-уролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-уролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-гастроэнтеролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - аллерголог-иммунолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-гериатр |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинской академии имени С.И. Георгиевского, дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
2 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2025 г. | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
------------------------------
* В соответствии с приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (ред. от 01.08.2014) "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников"
------------------------------
Таблица 28
Источники и сроки привлечения среднего медицинского персонала медицинской организацией в 2021 - 2025 годах
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника* |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
|
2020 г. | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2021 г. | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2022 г. | ||||||||
|
ГБУЗ РК Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) |
31.12.2022 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", дата завершения обучения 2022 г. |
2022 г. |
основная должность/ внутреннее совместительство |
3,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
медицинская сестра процедурной |
31.12.2022 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", дата завершения обучения 2022 г. |
2022 г. |
основная должность/ внутреннее совместительство |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
акушерка |
31.12.2022 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", дата завершения обучения 2022 г. |
2022 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
старшая медицинская сестра |
31.12.2022 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", дата завершения обучения 2022 г. |
2022 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
медицинский регистратор |
31.12.2022 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им В.И. Вернадского", дата завершения обучения 2022 г. |
2022 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
2023 г. | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2024 г. | ||||||||
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
медицинская сестра врача терапевта участкового |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
медицинская сестра врача педиатра участкового |
31.12.202 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
внутренее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность/внутреннее совместительство |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
акушерка |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
старшая медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
старшая медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
медицинская сестра врача терапевта участкового |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
медицинская сестра врача педиатра участкового |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
акушерка |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
старшая медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
медицинская сестра врача терапевта участкового |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
медицинская сестра врача педиатра участкового |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024 |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
акушерка |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь |
31.12.2024. |
основная должность |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Старшая медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
4 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Старшая медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
10,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра стерилизационной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра по физиотерапии |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
4 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра по физиотерапии |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра по массажу |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра по массажу |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
1,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
1,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра участковая |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
18 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра участковая |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
3,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
6 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Операционная медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Рентгенлаборант |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
3 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Рентгенлаборант |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
7 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
1,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Гигиенист стоматологический |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
4 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Гигиенист стоматологический |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра-анестезист |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Зубной техник |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
14 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Зубной техник |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
2,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Фельдшер |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Фельдшер |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
1,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский статистик |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
4 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский статистик |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский регистратор |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
основная должность |
11 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская городская клиническая больница N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский регистратор |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж. Дата завершения обучения 2024 год |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
2,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
2025 | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
------------------------------
* В соответствии с приказом Министерства России от 20.12.2012 N 1183н (ред. от 01.08.2014) "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников"
------------------------------
Пояснительная записка
к Приложению N 10
Пояснительная записка
"Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Республики Крым, оказывающих первичную медико-санитарную помощь"
По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения 1 Республики Крым работает 3 472 врача, в том числе врачей центральных районных больниц и районных больниц - 1 227 человек. Врачей станций и отделений скорой медицинской помощи - 237 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности врачей в первичном звене здравоохранения должен составить 4 250 человек.
______________________________
1К первичному звену здравоохранения относится медицинский персонал амбулаторно-поликлинического звена здравоохранения, медицинский персонал ФАП, ВОП, дневных стационаров, стоматологических кабинетов, специалисты ЦРБ и РБ, обслуживающие до 50 тыс. населения, специалисты скорой медицинской помощи, все ставки специалистов, находящихся в отпусках по уходу за ребенком. Показатель в разрезе лет должен быть не меньше закрепленного в паспорте регионального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами (наименование субъекта Российской Федерации)".
______________________________
Таблица 1
Врачи, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения (чел.)
|
Год |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
Кол-во, чел. |
3472 |
3712 |
3809 |
3956 |
4102 |
4250 |
4250 |
По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства врачей в первичном звене здравоохранения составляет 1,1; врачей центральных районных больниц и районных больниц - 1,2; коэффициент совместительства врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь, - 1.4. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.
Таблица 2
Коэффициент совместительства врачей, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
|
Год |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
Коэф-т совм. |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения Республики Крым работает 6 100 средних медицинских работников, в том числе средних медицинских работников центральных районных больниц и районных больниц - 2 830 человек. Численность средних медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, составляет на 31.12.2019 - 1 346 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения должен составить 7 165 человек.
Таблица 3
Средние медицинские работники, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения, чел.
|
Год |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
Кол-во, чел. |
6100 |
6844 |
6924 |
7005 |
7085 |
7165 |
7165 |
По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения составляет 1,1, в том числе центральных районных больниц и районных больниц - 1,1. Коэффициент совместительства средних медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, - 1,2. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.
Таблица 4
Коэффициент совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
|
Год |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
Коэф-т совм. |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
В кадровый сегмент региональной программы включены мероприятия, реализация которых направлена на сокращение дефицита медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации первичного звена здравоохранения:
1) анализ обеспеченности кадрами первичного звена регионального здравоохранения с учетом территориального планирования Республики Крым, транспортной доступности населенных пунктов, численности прикрепленного (обслуживаемого) населения, территориальных особенностей. Мероприятие состоит из оценки дефицита кадров; включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Республики Крым обеспечение коэффициента совместительства не более 1,2; включение в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Республики Крым показателя укомплектованности не менее 95%.
По данным Федеральной службы государственной статистики население Республики Крым на 1 января 2019 года составило 1911818 чел., в том числе сельское население составило 936937 чел. (49% населения).
Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Крым, на 31 декабря 2015 года - 37,9 на 10000 населения, на 31 декабря 2019 года - 37,2 на 10000 населения, что в целом соответствует показателю по Российской Федерации (37,4). Динамика показателя обеспеченности населения муниципальных образований Республики Крым врачами в период с 2015 по 2019 гг. представлена в таблице 5.
Таблица 5
Обеспеченность врачами всех специальностей на 10 тыс. населения (чел.) в разрезе муниципальных образований
|
N |
Наименование муниципального образования |
Обеспеченность врачами всех специальностей на 10 тыс. населения |
||||
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
|
1 |
Бахчисарайский муниципальный район |
23,6 |
24,0 |
23,3 |
23,7 |
23,9 |
|
2 |
Белогорский муниципальный район |
23,5 |
22,0 |
20,0 |
20,5 |
20,2 |
|
3 |
Джанкойский муниципальный район |
30,5 |
30,9 |
29,5 |
29,9 |
29,9 |
|
4 |
Кировский муниципальный район |
21,6 |
23,0 |
24,5 |
26,5 |
25,1 |
|
5 |
Красногвардейский муниципальный район |
21,4 |
21,6 |
21,6 |
21,2 |
19,7 |
|
6 |
Красноперекопский муниципальный район |
20,3 |
19,3 |
18,7 |
18,2 |
17,1 |
|
7 |
Ленинский муниципальный район |
15,7 |
17,7 |
19,6 |
18,8 |
18,3 |
|
8 |
Нижнегорский муниципальный район |
18,6 |
18,4 |
20,0 |
19,9 |
19,1 |
|
9 |
Первомайский муниципальный район |
13,4 |
13,2 |
14,0 |
14,4 |
14,0 |
|
10 |
Раздольненский муниципальный район |
17,9 |
18,2 |
18,3 |
19,7 |
19,2 |
|
11 |
Сакский муниципальный район |
26,4 |
24,9 |
24,6 |
24,6 |
24,0 |
|
12 |
Симферопольский муниципальный район |
24,4 |
23,1 |
23,4 |
23,0 |
23,6 |
|
13 |
Советский муниципальный район |
20,9 |
20,9 |
22,4 |
20,3 |
21,3 |
|
14 |
Черноморский муниципальный район |
20,6 |
21,9 |
24,1 |
23,3 |
23,3 |
|
15 |
Городской округ Симферополь |
87,8 |
87,3 |
86,9 |
87,7 |
89,4 |
|
16 |
Городской округ Алушта |
27,8 |
27,4 |
27,4 |
26,8 |
26,3 |
|
17 |
Городской округ Армянск |
23,7 |
23,7 |
23,4 |
24,4 |
22,6 |
|
18 |
Городской округ Джанкой |
5,2 |
5,4 |
5,4 |
5,4 |
5,5 |
|
19 |
Городской округ Евпатория |
41,4 |
39,6 |
40,1 |
38,1 |
35,7 |
|
20 |
Городской округ Керчь |
25,9 |
25,1 |
24,3 |
23,6 |
23,6 |
|
21 |
Городской округ Красноперекопск |
20,3 |
19,3 |
18,7 |
18,2 |
17,1 |
|
22 |
Городской округ Саки |
26,4 |
24,9 |
24,6 |
24,6 |
24,0 |
|
23 |
Городской округ Судак |
23,4 |
24,3 |
25,1 |
24,7 |
24,4 |
|
24 |
Городской округ Феодосия |
33,3 |
33,9 |
34,3 |
35,0 |
33,7 |
|
25 |
Городской округ Ялта |
42,7 |
39,1 |
35,9 |
35,6 |
35,2 |
|
|
Суммарно по региону |
37,9 |
37,4 |
37,3 |
37,3 |
37,2 |
По среднему медицинскому персоналу наблюдается снижение показателя обеспеченности.
На 31 декабря 2019 года обеспеченность медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республика Крым составила 88,6 на 10 000 населения, что в целом соответствует показателю обеспеченности средним медицинским персоналом по Российской Федерации (86,2).
Динамика показателя обеспеченности средним медицинским персоналом в 2015 - 2019 гг. представлена в таблице 6.
Таблица 6
Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения (чел.) в разрезе муниципальных образований
|
N |
Наименование муниципального образования |
Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения |
||||
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
|
1 |
Бахчисарайский муниципальный район |
59,8 |
62,0 |
61,0 |
59,9 |
59,4 |
|
2 |
Белогорский муниципальный район |
61,8 |
57,8 |
58,9 |
55,5 |
56,0 |
|
3 |
Джанкойский муниципальный район |
109,4 |
109,1 |
109,0 |
104,3 |
103,6 |
|
4 |
Кировский муниципальный район |
62,8 |
63,6 |
63,6 |
66,9 |
66,4 |
|
5 |
Красногвардейский муниципальный район |
67,1 |
65,3 |
68,1 |
62,4 |
58,8 |
|
6 |
Красноперекопский муниципальный район |
57,5 |
62,8 |
65,4 |
62,8 |
61,4 |
|
7 |
Ленинский муниципальный район |
69,1 |
63,3 |
58,6 |
65,9 |
66,2 |
|
8 |
Нижнегорский муниципальный район |
60,5 |
60,0 |
61,7 |
64,7 |
63,2 |
|
9 |
Первомайский муниципальный район |
55,7 |
55,4 |
59,5 |
57,8 |
54,2 |
|
10 |
Раздольненский муниципальный район |
63,2 |
61,4 |
59,8 |
64,4 |
63,0 |
|
11 |
Сакский муниципальный район |
68,7 |
68,7 |
70,1 |
69,5 |
67,4 |
|
12 |
Симферопольский муниципальный район |
53,7 |
55,9 |
51,5 |
50,1 |
49,4 |
|
13 |
Советский муниципальный район |
66,6 |
65,0 |
64,1 |
63,7 |
62,7 |
|
14 |
Черноморский муниципальный район |
64,5 |
59,2 |
55,1 |
57,2 |
56,5 |
|
15 |
Городской округ Симферополь |
182,1 |
179,8 |
177,6 |
176,7 |
186,2 |
|
16 |
Городской округ Алушта |
67,4 |
63,4 |
63,2 |
59,1 |
57,8 |
|
17 |
Городской округ Армянск |
76,1 |
76,9 |
73,0 |
64,6 |
59,4 |
|
18 |
Городской округ Джанкой |
11,6 |
12,1 |
10,8 |
11,6 |
11,2 |
|
19 |
Городской округ Евпатория |
107,4 |
111,3 |
105,6 |
99,4 |
99,4 |
|
20 |
Городской округ Керчь |
76,2 |
74,1 |
73,7 |
69,4 |
68,0 |
|
21 |
Городской округ Красноперекопск |
57,5 |
62,8 |
65,4 |
62,8 |
61,4 |
|
22 |
Городской округ Саки |
68,7 |
68,7 |
70,1 |
69,5 |
67,4 |
|
23 |
Городской округ Судак |
55,1 |
56,8 |
47,4 |
47,9 |
52,1 |
|
24 |
Городской округ Феодосия |
73,2 |
72,4 |
71,6 |
64,9 |
65,2 |
|
25 |
Городской округ Ялта |
99,0 |
90,5 |
78,2 |
78,8 |
76,5 |
|
|
Суммарно по региону |
92,3 |
91,2 |
89,2 |
87,5 |
88,6 |
Показатель обеспеченности населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, составил на 31 декабря 2019 года - 19,2 на 10000 населения.
Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях физическими лицами, составляет 76,2% (при коэффициенте совместительства 1,0), укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях физическими лицами, - 82,7% (при коэффициенте совместительства 1,1), плановый показатель к 2024 году - 1,1 по врачам и среднему медицинскому персоналу при коэффициенте совместительства не более 1,2.
Укомплектованность физическими лицами врачей и среднего медицинского персонала в динамике за 2015 - 2019 гг. представлена в таблицах 7 и 8 соответственно.
Таблица 7
Укомплектованность физическими лицами (врачи, %) в разрезе муниципальных образований
|
N |
Наименование муниципального образования |
Укомплектованность физическими лицами (врачи) |
||||
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
|
1 |
Бахчисарайский муниципальный район |
76,3 |
73,4 |
71,0 |
71,6 |
70,5 |
|
2 |
Белогорский муниципальный район |
81,5 |
76,1 |
70,1 |
73,0 |
71,9 |
|
3 |
Джанкойский муниципальный район |
59,8 |
59,2 |
56,3 |
58,8 |
57,6 |
|
4 |
Кировский муниципальный район |
69,7 |
71,3 |
70,8 |
70,7 |
64,9 |
|
5 |
Красногвардейский муниципальный район |
65,4 |
63,5 |
63,5 |
65,0 |
59,6 |
|
6 |
Красноперекопский муниципальный район |
63,7 |
60,5 |
57,8 |
55,0 |
51,6 |
|
7 |
Ленинский муниципальный район |
53,9 |
60,8 |
59,4 |
55,4 |
51,8 |
|
8 |
Нижнегорский муниципальный район |
60,9 |
58,8 |
61,9 |
60,0 |
57,0 |
|
9 |
Первомайский муниципальный район |
52,5 |
48,9 |
53,7 |
54,9 |
52,9 |
|
10 |
Раздольненский муниципальный район |
63,8 |
64,2 |
64,6 |
69,6 |
67,2 |
|
11 |
Сакский муниципальный район |
69,8 |
69,9 |
68,3 |
68,2 |
66,3 |
|
12 |
Симферопольский муниципальный район |
79,9 |
80,0 |
82,8 |
83,2 |
86,5 |
|
13 |
Советский муниципальный район |
64,4 |
64,1 |
70,1 |
62,4 |
65,0 |
|
14 |
Черноморский муниципальный район |
64,1 |
61,6 |
64,9 |
62,7 |
59,4 |
|
15 |
Городской округ Симферополь |
69,9 |
69,5 |
68,2 |
70,2 |
71,7 |
|
16 |
Городской округ Алушта |
61,7 |
68,5 |
68,1 |
67,2 |
66,0 |
|
17 |
Городской округ Армянск |
53,3 |
54,0 |
53,4 |
56,2 |
51,4 |
|
18 |
Городской округ Джанкой |
79,2 |
77,1 |
75,7 |
74,3 |
68,3 |
|
19 |
Городской округ Евпатория |
71,0 |
64,1 |
66,4 |
66,1 |
62,9 |
|
20 |
Городской округ Керчь |
60,3 |
61,5 |
60,6 |
61,4 |
60,8 |
|
21 |
Городской округ Красноперекопск |
63,7 |
60,5 |
57,8 |
55,0 |
51,6 |
|
22 |
Городской округ Саки |
69,8 |
69,9 |
68,3 |
68,2 |
66,3 |
|
23 |
Городской округ Судак |
79,2 |
77,5 |
78,7 |
77,1 |
77,5 |
|
24 |
Городской округ Феодосия |
70,4 |
71,7 |
71,9 |
73,9 |
70,2 |
|
25 |
Городской округ Ялта |
69,1 |
67,1 |
71,2 |
68,7 |
68,1 |
|
|
Суммарно по региону |
68,6 |
67,9 |
67,7 |
68,5 |
68,1 |
Таблица 8
Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал, %) в разрезе муниципальных образований
|
N |
Наименование муниципального образования |
Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал) |
||||
|
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
|
1 |
Бахчисарайский муниципальный район |
94,6 |
96,8 |
92,9 |
93,5 |
91,8 |
|
2 |
Белогорский муниципальный район |
103,7 |
98,0 |
99,7 |
98,6 |
100,3 |
|
3 |
Джанкойский муниципальный район |
84,4 |
85,0 |
82,9 |
84,4 |
83,6 |
|
4 |
Кировский муниципальный район |
88,2 |
88,5 |
86,2 |
92,3 |
92,5 |
|
5 |
Красногвардейский муниципальный район |
85,2 |
80,3 |
92,0 |
92,2 |
91,7 |
|
6 |
Красноперекопский муниципальный район |
81,1 |
87,0 |
88,8 |
89,4 |
87,1 |
|
7 |
Ленинский муниципальный район |
91,5 |
91,0 |
80,5 |
87,6 |
90,7 |
|
8 |
Нижнегорский муниципальный район |
89,0 |
85,6 |
86,2 |
88,7 |
86,2 |
|
9 |
Первомайский муниципальный район |
87,5 |
84,4 |
83,0 |
80,4 |
80,4 |
|
10 |
Раздольненский муниципальный район |
81,4 |
76,9 |
74,5 |
82,7 |
80,1 |
|
11 |
Сакский муниципальный район |
87,0 |
87,7 |
88,7 |
88,6 |
86,6 |
|
12 |
Симферопольский муниципальный район |
85,0 |
86,2 |
87,0 |
86,9 |
87,2 |
|
13 |
Советский муниципальный район |
97,7 |
96,1 |
94,5 |
96,0 |
90,3 |
|
14 |
Черноморский муниципальный район |
91,1 |
85,4 |
69,4 |
83,2 |
79,3 |
|
15 |
Городской округ Симферополь |
79,8 |
79,4 |
78,0 |
77,9 |
79,1 |
|
16 |
Городской округ Алушта |
72,7 |
75,7 |
75,2 |
74,0 |
72,9 |
|
17 |
Городской округ Армянск |
82,2 |
80,8 |
81,4 |
81,7 |
75,9 |
|
18 |
Городской округ Джанкой |
85,3 |
88,3 |
76,7 |
84,4 |
75,7 |
|
19 |
Городской округ Евпатория |
89,4 |
81,2 |
81,1 |
82,0 |
82,0 |
|
20 |
Городской округ Керчь |
87,9 |
88,0 |
89,6 |
90,2 |
86,7 |
|
21 |
Городской округ Красноперекопск |
81,1 |
87,0 |
88,8 |
89,4 |
87,1 |
|
22 |
Городской округ Саки |
87,0 |
87,7 |
88,7 |
88,6 |
86,6 |
|
23 |
Городской округ Судак |
95,5 |
96,4 |
80,8 |
81,9 |
91,6 |
|
24 |
Городской округ Феодосия |
82,6 |
81,8 |
81,3 |
80,9 |
81,5 |
|
25 |
Городской округ Ялта |
78,2 |
76,0 |
79,7 |
79,3 |
77,5 |
|
|
Суммарно по региону |
83,6 |
82,5 |
82,0 |
82,6 |
82,5 |
Сельскому населению Республики Крым медицинская помощь оказывается в 5 районных больницах и 9 центральных районных больницах (самостоятельные), кроме того, во всех областных медицинских организациях, во входящих структурных подразделениях: 501 ФАП, 0 ФП, 9 участковых больницах, 179 амбулаториях, 0 центрах ОВП и 223 кабинетах и отделениях ОВП.
С 2014 года в Республике Крым наблюдается снижение численности врачей общей практики (семейный врач) и среднего медицинского персонала ФАП.
Численность врачей общей практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, среднего медицинского персонала на ФАП с 2013 по 2019 годы в Республике Крым представлена в таблице 9.
Таблица 9
Численность штатных, занятых должностей, физических лиц медицинского персонала, оказывающего помощь в амбулаторных условиях (абс. знач.)
|
|
Годы |
||||||
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|
|
Врач общей практики (семейный врач) | |||||||
|
Штатные |
|
|
564,25 |
544,75 |
532,00 |
514,00 |
499,00 |
|
Занятые |
|
|
452,50 |
428,25 |
397,25 |
396,0 |
350,25 |
|
Физические лица |
|
|
380 |
364 |
330 |
329 |
306 |
|
Врач - терапевт участковый | |||||||
|
Штатные |
|
|
424,25 |
440,75 |
427,50 |
432,75 |
391,50 |
|
Занятые |
|
|
323,25 |
333,25 |
315,00 |
314,75 |
256,00 |
|
Физические лица |
|
|
253 |
283 |
275 |
292 |
248 |
|
Врач - педиатр участковый | |||||||
|
Штатные |
|
|
304,50 |
309,50 |
315,75 |
325,25 |
305,00 |
|
Занятые |
|
|
281,75 |
278,00 |
296,25 |
296,00 |
268,25 |
|
Физические лица |
|
|
254 |
248 |
268 |
261 |
257 |
|
Фельдшер ФАП | |||||||
|
Штатные |
|
|
267,00 |
244,00 |
273,50 |
265,75 |
223,50 |
|
Занятые |
|
|
230,75 |
204,25 |
211,25 |
204,25 |
167,00 |
|
Физические лица |
|
|
240 |
211 |
218 |
191 |
178 |
|
Акушерка ФАП | |||||||
|
Штатные |
|
|
182,25 |
134,75 |
135,00 |
151,00 |
122,50 |
|
Занятые |
|
|
164,00 |
112,25 |
117,25 |
131,00 |
100,75 |
|
Физические лица |
|
|
160 |
115 |
119 |
135 |
106 |
|
Медицинская сестра ФАП | |||||||
|
Штатные |
|
|
258,75 |
257,25 |
346,25 |
238,50 |
274,00 |
|
Занятые |
|
|
234,25 |
227,50 |
297,50 |
200,00 |
230,25 |
|
Физические лица |
|
|
229 |
223 |
303 |
209 |
238 |
-------------------------------
*В соответствии с разработанными Министерством здравоохранения Российской Федерации Методическими рекомендациями для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по ликвидаций дефицита кадров, позволяющими на основании оценки уровня обеспеченности медицинскими кадрами населения субъекта Российской Федерации, муниципального образования, а также медицинской организации (имеющей прикрепленное население) определить комплекс мероприятий по ликвидации кадрового дефицита в здравоохранении для включения его в региональные проекты, регионам РФ необходимо произвести соответствующие расчеты (указанные в рекомендациях), и на их основании заполнить нижеприведенные таблицы.
-------------------------------
Таблица 10
Оценка уровня обеспеченности населения врачами
|
Наименование муниципального района |
Врачи - всего |
Врачи, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях |
Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) |
||||||
|
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
|
|
Бахчисарайский муниципальный район |
23,9 |
70,5 |
1,1 |
14,8 |
77,6 |
1,0 |
5,7 |
74,2 |
1,1 |
|
Белогорский муниципальный район |
20,2 |
71,9 |
1,2 |
15,3 |
77,5 |
1,1 |
5,6 |
78,2 |
1,1 |
|
Джанкойский муниципальный район |
29,9 |
57,6 |
1,2 |
14,8 |
57,2 |
1,2 |
3,9 |
47,9 |
1,4 |
|
Кировский муниципальный район |
25,1 |
64,9 |
1,1 |
17,0 |
76,5 |
0,9 |
6,0 |
75,5 |
1,0 |
|
Красногвардейский муниципальный район |
19,7 |
59,6 |
1,2 |
14,2 |
63,0 |
1,1 |
4,2 |
65,1 |
1,1 |
|
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район |
17,1 |
51,6 |
1,4 |
12,2 |
55,1 |
1,2 |
2,5 |
39,7 |
1,4 |
|
Ленинский муниципальный район |
18,3 |
51,8 |
1,2 |
15,5 |
54,2 |
1,1 |
4,1 |
50,5 |
1,2 |
|
Нижнегорский муниципальный район |
19,1 |
57,0 |
1,3 |
12,1 |
63,1 |
1,2 |
4,3 |
61,8 |
1,3 |
|
Первомайский муниципальный район |
14,0 |
52,9 |
1,4 |
9,4 |
60,1 |
1,3 |
3,6 |
57,9 |
1,4 |
|
Раздольненский муниципальный район |
19,2 |
67,2 |
1,2 |
14,0 |
68,9 |
1,2 |
3,3 |
60,6 |
1,3 |
|
Сакский муниципальный район |
24,0 |
66,3 |
1,2 |
12,6 |
66,0 |
1,1 |
3,6 |
57,8 |
1,2 |
|
Симферопольский муниципальный район |
23,6 |
86,5 |
1,0 |
13,2 |
95,6 |
0,8 |
4,8 |
82,1 |
0,9 |
|
Советский муниципальный район |
21,3 |
65,0 |
1,2 |
16,0 |
72,2 |
1,1 |
5,8 |
80,0 |
1,1 |
|
Черноморский муниципальный район |
23,3 |
59,4 |
1,2 |
19,0 |
67,8 |
1,0 |
5,6 |
65,4 |
1,0 |
|
Городской округ Симферополь |
89,4 |
71,7- |
1,1 |
35,5 |
81,0 |
1,0 |
5,1 |
72,4 |
1,0 |
|
Городской округ Алушта |
26,3 |
66,0 |
1,2 |
14,3 |
63,3 |
1,2 |
4,2 |
59,4 |
1,1 |
|
Городской округ Армянск |
22,6 |
51,4 |
1,4 |
14,3 |
54,6 |
1,3 |
4,2 |
56,3 |
1,3 |
|
Городской округ Евпатория |
35,7 |
62,9 |
1,2 |
16,8 |
73,2 |
1,1 |
3,9 |
63,5 |
1,1 |
|
Городской округ Керчь |
23,6 |
60,8 |
1,2 |
13,0 |
63,3 |
1,0 |
2,9 |
57,3 |
1,1 |
|
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район |
17,1 |
51,6 |
1,4 |
12,2 |
55,1 |
1,2 |
2,5 |
39,7 |
1,4 |
|
Городской округ Саки |
24,0 |
66,3 |
1,2 |
12,6 |
66,0 |
1,1 |
3,6 |
57,8 |
1,2 |
|
Городской округ Судак |
24,4 |
77,5 |
1,1 |
17,8 |
78,9 |
1,0 |
5,2 |
87,2 |
1,0 |
|
Городской округ Феодосия |
33,7 |
70,2 |
1,1 |
21,7 |
71,0 |
1,1 |
4,7 |
64,2 |
1,1 |
|
Городской округ Ялта |
35,2 |
68,1 |
1,1 |
21,2 |
74,1 |
1,0 |
4,2 |
67,6 |
1,1 |
|
Городской округ Джанкой |
5,5 |
68,3 |
1,3 |
14,8 |
68,3 |
1,3 |
3,9 |
66,7 |
1,3 |
|
Суммарно по региону |
37,2 |
68,1 |
1,1 |
19,2 |
73,0 |
1,0 |
4,5 |
67,8 |
1,1 |
Таблица 11
Сравнительная характеристика врачебных кадров
|
Наименование муниципального района |
Врачи - всего |
Врачи, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях |
Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) |
Суммарный коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами, врачами (КОВ) * |
||||||
|
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
||
|
Бахчисарайский муниципальный район |
23,9 |
70,5 |
1,1 |
14,8 |
77,6 |
1,0 |
5,7 |
74,2 |
1,1 |
III |
|
Белогорский муниципальный район |
20,2 |
71,9 |
1,2 |
15,3 |
77,5 |
1,1 |
5,6 |
78,2 |
1,1 |
III |
|
Городской округ Джанкой, Джанкойский муниципальный район |
29,9 |
57,6 |
1,2 |
14,8 |
57,2 |
1,2 |
3,9 |
47,9 |
1,4 |
II |
|
Кировский муниципальный район |
25,1 |
64,9 |
1,1 |
17,0 |
76,5 |
0,9 |
6,0 |
75,5 |
1,0 |
III |
|
Красногвардейский муниципальный район |
19,7 |
59,6 |
1,2 |
14,2 |
63,0 |
1,1 |
4,2 |
65,1 |
1,1 |
II |
|
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район |
17,1 |
51,6 |
1,4 |
12,2 |
55,1 |
1,2 |
2,5 |
39,7 |
1,4 |
I |
|
Ленинский муниципальный район |
18,3 |
51,8 |
1,2 |
15,5 |
54,2 |
1,1 |
4,1 |
50,5 |
1,2 |
II |
|
Нижнегорский муниципальный район |
19,1 |
57,0 |
1,3 |
12,1 |
63,1 |
1,2 |
4,3 |
61,8 |
1,3 |
II |
|
Первомайский муниципальный район |
14,0 |
52,9 |
1,4 |
9,4 |
60,1 |
1,3 |
3,6 |
57,9 |
1,4 |
I |
|
Раздольненский муниципальный район |
19,2 |
67,2 |
1,2 |
14,0 |
68,9 |
1,2 |
3,3 |
60,6 |
1,3 |
III |
|
Городской округ Саки, Сакский муниципальный район |
24,0 |
66,3 |
1,2 |
12,6 |
66,0 |
1,1 |
3,6 |
57,8 |
1,2 |
IV |
|
Симферопольский муниципальный район |
23,6 |
86,5 |
1,0 |
13,2 |
95,6 |
0,8 |
4,8 |
82,1 |
0,9 |
III |
|
Советский муниципальный район |
21,3 |
65,0 |
1,2 |
16,0 |
72,2 |
1,1 |
5,8 |
80,0 |
1,1 |
III |
|
Черноморский муниципальный район |
23,3 |
59,4 |
1,2 |
19,0 |
67,8 |
1,0 |
5,6 |
65,4 |
1,0 |
II |
|
Городской округ Симферополь |
89,4 |
71,7 |
1,1 |
35,5 |
81,0 |
1,0 |
5,1 |
72,4 |
1,0 |
V |
|
Городской округ Алушта |
26,3 |
66,0 |
1,2 |
14,3 |
63,3 |
1,2 |
4,2 |
59,4 |
1,1 |
III |
|
Городской округ Армянск |
22,6 |
51,4 |
1,4 |
14,3 |
54,6 |
1,3 |
4,2 |
56,3 |
1,3 |
I |
|
Городской округ Евпатория |
35,7 |
62,9 |
1,2 |
16,8 |
73,2 |
1,1 |
3,9 |
63,5 |
1,1 |
V |
|
Городской округ Керчь |
23,6 |
60,8 |
1,2 |
13,0 |
63,3 |
1,0 |
2,9 |
57,3 |
1,1 |
III |
|
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район |
17,1 |
51,6 |
1,4 |
12,2 |
55,1 |
1,2 |
2,5 |
39,7 |
1,4 |
I |
|
Городской округ Саки, Сакский муниципальный район |
24,0 |
66,3 |
1,2 |
12,6 |
66,0 |
1,1 |
3,6 |
57,8 |
1,2 |
IV |
|
Городской округ Судак |
24,4 |
77,5 |
1,1 |
17,8 |
78,9 |
1,0 |
5,2 |
87,2 |
1,0 |
III |
|
Городской округ Феодосия |
33,7 |
70,2 |
1,1 |
21,7 |
71,0 |
1,1 |
4,7 |
64,2 |
1,1 |
IV |
|
Городской округ Ялта |
35,2 |
68,1 |
1,1 |
21,2 |
74,1 |
1,0 |
4,2 |
67,6 |
1,1 |
IV |
|
Городской округ Джанкой, Джанкойский муниципальный район |
5,5 |
68,3 |
1,3 |
14,8 |
68,3 |
1,3 |
3,9 |
66,7 |
1,3 |
II |
|
Суммарно по региону |
37,2 |
68,1 |
1,1 |
19,2 |
73,0 |
1,0 |
4,5 |
67,8 |
1,1 |
|
Таблица 12
Распределение муниципальных образований по коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами, врачи (КОВ)
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОВ |
Низкий КОВ |
Средний КОВ |
Высокий КОВ |
Крайне высокий КОВ |
|
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при максимальном коэффициенте их совместительства. Низкая обеспеченность и минимальная укомплектованность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, при максимальном коэффициенте их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже, а коэффициент совместительства значительно выше показателей по Республике Крым |
Низкие показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при высоком коэффициенте их совместительства. Минимальная обеспеченность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, при низких показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Республике Крым Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Республике Крым |
Средние значения обеспеченности врачами при средних показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Средние значения обеспеченности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы, при высоких коэффициентах их укомплектованности и низких значениях коэффициентов совместительства. Обеспеченность выше показателей по Республике Крым Укомплектованность врачами всего и в амбулаторном звене ниже, а в участковой службе выше показателей по Республике Крым Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Республике Крым |
Высокая обеспеченность и средняя укомплектованность врачами при среднем значении коэффициента совместительства. Высокие значения коэффициентов обеспеченности и укомплектованности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при низких значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Республике Крым. Коэффициент совместительства в целом по врачам и в амбулаторном звене на уровне показателя по Республике Крым, а в участковой службе ниже показателей по Республике Крым |
Высокие показатели обеспеченности, крайне высокие коэффициенты укомплектованности при минимальных значениях коэффициентов совместительства врачами, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачей участковой службы. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше, а коэффициент совместительства ниже показателей по Республике Крым |
|
Городской округ Армянск, городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район, Первомайский муниципальный район |
Черноморский муниципальный район, городской округ Джанкой, Джанкойский муниципальный район, Красногвардейский муниципальный район, Нижнегорский муниципальный район, Ленинский муниципальный район |
Городской округ Алушта, Кировский муниципальный район, городской округ Судак, Бахчисарайский муниципальный район, Симферопольский муниципальный район, городской округ Керчь, Советский муниципальный район, Белогорский муниципальный район, Раздольненский муниципальный район |
Городской округ Ялта, городской округ Феодосия, городской округ Саки, Сакский муниципальный район |
Городской округ Симферополь, городской округ Евпатория |
Таблица 13
Оценка уровня обеспеченности населения средним медицинским персоналом
|
Наименование муниципального района |
Средний медицинский персонал (СМП) - всего |
СМП в амбулаторных условиях |
СМП, работающий с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) |
||||||
|
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
|
|
Бахчисарайский муниципальный район |
59,8 |
91,8 |
1,0 |
24,0 |
79,1 |
1,1 |
7,4 |
82,2 |
1,1 |
|
Белогорский муниципальный район |
61,8 |
100,3 |
0,9 |
35,4 |
87,2 |
1,0 |
5,9 |
105,9 |
0,9 |
|
Джанкойский муниципальный район |
109,4 |
83,6 |
1,0 |
41,6 |
74,0 |
1,1 |
9,1 |
87,0 |
1,0 |
|
Кировский муниципальный район |
62,8 |
92,5 |
0,9 |
34,1 |
93,2 |
0,9 |
7,4 |
94,4 |
0,9 |
|
Красногвардейский муниципальный район |
67,1 |
91,7 |
1,0 |
37,7 |
86,3 |
1,0 |
6,4 |
101,9 |
1,0 |
|
Красноперекопский муниципальный район |
61,4 |
87,1 |
1,0 |
34,8 |
81,4 |
1,1 |
7,4 |
89,4 |
1,1 |
|
Ленинский муниципальный район |
66,2 |
90,7 |
0,9 |
47,3 |
83,3 |
0,9 |
8,8 |
84,3 |
0,9 |
|
Нижнегорский муниципальный район |
63,2 |
86,2 |
1,1 |
31,8 |
85,6 |
1,1 |
6,8 |
100 |
1,0 |
|
Первомайский муниципальный район |
54,2 |
80,4 |
1,1 |
32,3 |
85,1 |
1,0 |
1,3 |
37,8 |
1,5 |
|
Раздольненский муниципальный район |
63,0 |
80,1 |
1,0 |
42,4 |
79,0 |
1,1 |
4,0 |
87,3 |
1,0 |
|
Сакский муниципальный район |
67,4 |
86,6 |
1,0 |
29,0 |
83,0 |
1,0 |
5,3 |
91,9 |
1,1 |
|
Симферопольский муниципальный район |
49,4 |
87,2 |
1,0 |
19,5 |
83,5 |
0,9 |
4,5 |
89,4 |
0,9 |
|
Советский муниципальный район |
62,7 |
90,3 |
1,0 |
33,6 |
83,0 |
1,0 |
8,0 |
96,2 |
0,9 |
|
Черноморский муниципальный район |
56,5 |
79,3 |
1,0 |
39,0 |
84,2 |
1,0 |
6,9 |
92,3 |
1,1 |
|
Городской округ Симферополь |
186,2 |
79,1 |
1,0 |
42,8 |
75,2 |
1,1 |
5,4 |
80,6 |
1,0 |
|
Городской округ Алушта |
57,8 |
72,9 |
1,1 |
28,9 |
67,2 |
1,1 |
6,1 |
75,1 |
1,0 |
|
Городской округ Армянск |
59,4 |
75,9 |
1,1 |
22,3 |
62,4 |
1,3 |
5,1 |
82,8 |
1,2 |
|
Городской округ Джанкой |
11,2 |
75,7 |
1,1 |
46,1 |
70,8 |
1,2 |
9,1 |
70,0 |
1,2 |
|
Городской округ Евпатория |
99,4 |
82,0 |
0,9 |
31,5 |
87,5 |
1,0 |
4,3 |
73,0 |
1,2 |
|
Городской округ Керчь |
68,0 |
86,7 |
1,0 |
26,5 |
78,1 |
1,1 |
4,8 |
85,4 |
1,0 |
|
Городской округ Красноперекопск |
61,4 |
87,1 |
1,0 |
34,8 |
81,4 |
1,1 |
7,4 |
89,4 |
1,1 |
|
Городской округ Саки |
67,4 |
86,6 |
1,0 |
29,0 |
83,0 |
1,0 |
5,3 |
91,9 |
1,1 |
|
Городской округ Судак |
52,1 |
91,6 |
0,9 |
29,8 |
82,9 |
1,0 |
6,5 |
110,5 |
0,8 |
|
Городской округ Феодосия |
65,2 |
81,5 |
1,0 |
31,4 |
69,1 |
1,2 |
5,5 |
75,9 |
1,1 |
|
Городской округ Ялта |
76,5 |
77,5 |
1,1 |
34,9 |
74,8 |
1,2 |
5,1 |
85,0 |
1,1 |
|
Суммарно по региону |
88,6 |
82,5 |
1,0 |
33,9 |
78,6 |
1,1 |
5,8 |
85,2 |
1,0 |
Таблица 14
Сравнительная характеристика среднего медицинского персонала (СМП)
|
Наименование муниципального района |
СМП - всего |
СМП в амбулаторных условиях |
СМП, работающие с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) |
Суммарный коэффициент обеспеченности СМП (КОСМП) |
||||||
|
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
Обеспеченность на 10 тысяч населения |
Укомплектованность, % |
Коэффициент совместительства |
||
|
Бахчисарайский муниципальный район |
59,8 |
91,8 |
1,0 |
24,0 |
79,1 |
1,1 |
7,4 |
82,2 |
1,1 |
II |
|
Белогорский муниципальный район |
61,8 |
100,3 |
0,9 |
35,4 |
87,2 |
1,0 |
5,9 |
105,9 |
0,9 |
III |
|
Джанкойский муниципальный район, городской округ Джанкой |
109,4 |
83,6 |
1,0 |
41,6 |
74,0 |
1,1 |
9,1 |
87,0 |
1,0 |
III |
|
Кировский муниципальный район |
62,8 |
92,5 |
0,9 |
34,1 |
93,2 |
0,9 |
7,4 |
94,4 |
0,9 |
III |
|
Красногвардейский муниципальный район |
67,1 |
91,7 |
1,0 |
37,7 |
86,3 |
1,0 |
6,4 |
101,9 |
1,0 |
III |
|
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район |
61,4 |
87,1 |
1,0 |
34,8 |
81,4 |
1,1 |
7,4 |
89,4 |
1,1 |
II |
|
Ленинский муниципальный район |
66,2 |
90,7 |
0,9 |
47,3 |
83,3 |
0,9 |
8,8 |
84,3 |
0,9 |
III |
|
Нижнегорский муниципальный район |
63,2 |
86,2 |
1,1 |
31,8 |
85,6 |
1,1 |
6,8 |
100 |
1,0 |
III |
|
Первомайский муниципальный район |
54,2 |
80,4 |
1,1 |
32,3 |
85,1 |
1,0 |
1,3 |
37,8 |
1,5 |
I |
|
Раздольненский муниципальный район |
63,0 |
80,1 |
1,0 |
42,4 |
79,0 |
1,1 |
4,0 |
87,3 |
1,0 |
II |
|
Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ |
67,4 |
86,6 |
1,0 |
29,0 |
83,0 |
1,0 |
5,3 |
91,9 |
1,1 |
IV |
|
Симферопольский муниципальный район |
49,4 |
87,2 |
1,0 |
19,5 |
83,5 |
0,9 |
4,5 |
89,4 |
0,9 |
II |
|
Советский муниципальный район |
62,7 |
90,3 |
1,0 |
33,6 |
83,0 |
1,0 |
8,0 |
96,2 |
0,9 |
III |
|
Черноморский муниципальный район |
56,5 |
79,3 |
1,0 |
39,0 |
84,2 |
1,0 |
6,9 |
92,3 |
1,1 |
I |
|
Городской округ Симферополь |
186,2 |
79,1 |
1,0 |
42,8 |
75,2 |
1,1 |
5,4 |
80,6 |
1,0 |
IV |
|
Городской округ Алушта |
57,8 |
72,9 |
1,1 |
28,9 |
67,2 |
1,1 |
6,1 |
75,1 |
1,0 |
I |
|
Городской округ Армянск |
59,4 |
75,9 |
1,1 |
22,3 |
62,4 |
1,3 |
5,1 |
82,8 |
1,2 |
I |
|
Джанкойский муниципальный район, Городской округ Джанкой |
11,2 |
75,7 |
1,1 |
46,1 |
70,8 |
1,2 |
9,1 |
70,0 |
1,2 |
III |
|
Городской округ Евпатория |
99,4 |
82,0 |
0,9 |
31,5 |
87,5 |
1,0 |
4,3 |
73,0 |
1,2 |
IV |
|
Городской округ Керчь |
68,0 |
86,7 |
1,0 |
26,5 |
78,1 |
1,1 |
4,8 |
85,4 |
1,0 |
IV |
|
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район |
61,4 |
87,1 |
1,0 |
34,8 |
81,4 |
1,1 |
7,4 |
89,4 |
1,1 |
II |
|
Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ |
67,4 |
86,6 |
1,0 |
29,0 |
83,0 |
1,0 |
5,3 |
91,9 |
1,1 |
IV |
|
Городской округ Судак |
52,1 |
91,6 |
0,9 |
29,8 |
82,9 |
1,0 |
6,5 |
110,5 |
0,8 |
II |
|
Городской округ Феодосия |
65,2 |
81,5 |
1,0 |
31,4 |
69,1 |
1,2 |
5,5 |
75,9 |
1,1 |
IV |
|
Городской округ Ялта |
76,5 |
77,5 |
1,1 |
34,9 |
74,8 |
1,2 |
5,1 |
85,0 |
1,1 |
III |
|
Суммарно по региону |
88,6 |
82,5 |
1,0 |
33,9 |
78,6 |
1,1 |
5,8 |
85,2 |
1,0 |
|
Таблица 15
Распределение
муниципальных образований по коэффициенту обеспеченности средним медицинским персоналом (КОСМП)
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОСМП |
Низкий КОСМП |
Средний КОСМП |
Высокий КОСМП |
Крайне высокий КОСМП |
|
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности средним медицинским персоналом (СМП), СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при максимальных коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Республике Крым всего и в участковой службе, в амбулаторном звене показатель на уровне среднеобластного |
Низкие показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при высоких коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Республике Крым всего и в участковой службе, в амбулаторном звене показатель на уровне среднеобластного |
Средние показатели обеспеченности и высокая укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при среднем значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службе. Коэффициент совместительства на уровне показателей по Республике Крым всего и в участковой службе, в амбулаторном звене - ниже среднеобластного показателя |
Высокие обеспеченность и укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальных значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Республике Крым во всех категориях СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы |
Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП при среднем значении коэффициента совместительства. Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальном значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше показателей по Республике Крым СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службе. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Республике Крым в амбулаторном звене и участковой службе. Коэффициенты совместительства в целом по СМП на уровне показателя по Республике Крым |
|
Городской округ Армянск, городской округ Алушта, Черноморский муниципальный район, Первомайский муниципальный район |
Раздольненский муниципальный район, городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район, Бахчисарайский муниципальный район, городской округ Судак, Симферопольский муниципальный район |
Городской округ Симферополь, городской округ Ялта, Джанкойский муниципальный район, городской округ Джанкой, Красногвардейский муниципальный район, Ленинский муниципальный район, Нижнегорский муниципальный район, Кировский муниципальный район, Советский муниципальный район, Белогорский муниципальный район |
Городской округ Керчь, городской округ Саки, Сакский муниципальный округ, городской округ Феодосия |
Городской округ Евпатория |
Таблица 16
Ранжирование муниципальных образований по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)
|
Наименование муниципального района |
КОВ (коэффициент обеспеченности, врачи) |
КОСМП (коэффициент обеспеченности, средний медицинский персонал) |
Коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК) |
||
|
значение |
Ранговое место |
||||
|
Бахчисарайский муниципальный район |
23,9 |
59,8 |
III + II |
III |
Бахчисарайский муниципальный район |
|
Белогорский муниципальный район |
20,2 |
61,8 |
III + III |
III |
Белогорский муниципальный район |
|
Джанкойский муниципальный район, городской округ Джанкой |
21,0 |
73,5 |
II + III |
III |
Джанкойский муниципальный район, городской округ Джанкой |
|
Кировский муниципальный район |
25,1 |
62,8 |
III + III |
III |
Кировский муниципальный район |
|
Красногвардейский муниципальный район |
19,7 |
67,1 |
II + III |
III |
Красногвардейский муниципальный район |
|
Красноперекопский муниципальный район, городской округ Красноперекопск |
17,1 |
61,4 |
I + II |
I |
Красноперекопский муниципальный район, городской округ Красноперекопск |
|
Ленинский муниципальный район |
18,3 |
66,2 |
II + III |
III |
Ленинский муниципальный район |
|
Нижнегорский муниципальный район |
19,1 |
63,2 |
II + III |
III |
Нижнегорский муниципальный район |
|
Первомайский муниципальный район |
14,0 |
54,2 |
I + I |
I |
Первомайский муниципальный район |
|
Раздольненский муниципальный район |
19,2 |
63,0 |
III + II |
II |
Раздольненский муниципальный район |
|
Сакский муниципальный район, городской округ Саки |
24,0 |
67,4 |
IV+ III |
IV |
Сакский муниципальный район, городской округ Саки |
|
Симферопольский муниципальный район |
23,6 |
49,4 |
III + II |
III |
Симферопольский муниципальный район |
|
Советский муниципальный район |
21,3 |
62,7 |
III + III |
III |
Советский муниципальный район |
|
Черноморский муниципальный район |
23,3 |
56,5 |
II + I |
II |
Черноморский муниципальный район |
|
Городской округ Симферополь |
89,4 |
186,2 |
V + III |
IV |
Городской округ Симферополь |
|
Городской округ Алушта |
26,3 |
57,8 |
III + I |
II |
Городской округ Алушта |
|
Городской округ Армянск |
22,6 |
59,4 |
I + I |
I |
Городской округ Армянск |
|
Джанкойский муниципальный район, городской округ Джанкой |
21,0 |
73,5 |
II + III |
II |
Джанкойский муниципальный район, городской округ Джанкой |
|
Городской округ Евпатория |
35,7 |
99,4 |
V + V |
V |
Городской округ Евпатория |
|
Городской округ Керчь |
23,6 |
68,0 |
III+ IV |
III |
Городской округ Керчь |
|
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район |
17,1 |
61,4 |
I + II |
II |
Городской округ Красноперекопск, Красноперекопский муниципальный район |
|
Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ |
24,0 |
67,4 |
IV+ IV |
IV |
Городской округ Саки, Сакский муниципальный округ |
|
Городской округ Судак |
24,4 |
52,1 |
III+ II |
II |
Городской округ Судак |
|
Городской округ Феодосия |
33,7 |
65,2 |
IV + IV |
IV |
Городской округ Феодосия |
|
Городской округ Ялта |
35,2 |
76,5 |
IV + III |
IV |
Городской округ Ялта |
Таблица 17
Распределение
муниципальных образований по коэффициенту доступности медицинских кадров
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
V группа |
|
Крайне низкий КОМК |
Низкий КОМК |
Средний КОМК |
Высокий КОМК |
Крайне высокий КОМК |
|
Крайне низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен прежде всего крайне низкими коэффициентами доступности врачей и в меньшей степени - крайне низкими и низкими коэффициентами доступности СМП. Характерны минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности при крайне высоких коэффициентах совместительства как врачей, так и среднего медицинского персонала (всего, амбулаторные условия, участковая служба) |
Низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен низкими коэффициентами доступности врачей и СМП. Характерны низкие и средние показатели обеспеченности и укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом и в амбулаторных условиях, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности, коэффициенты совместительства врачей и СМП участковой службы |
Средний коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен прежде всего средними коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны средние и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при средних и низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП |
Высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен прежде всего высокими коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также высокие показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом |
Крайне высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен крайне высокими и высокими коэффициентами доступности врачей и крайне высокими коэффициентами доступности СМП. Характерны крайне высокие и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности при минимальных коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП (всего, амбулаторные условия, участковая служба) |
|
Первомайский муниципальный район, городской округ Армянск, Красноперекопский муниципальный район, городской округ Красноперекопск |
Черноморский муниципальный район, городской округ Алушта, Раздольненский муниципальный район, городской округ Судак |
Джанкойский муниципальный район, городской округ Джанкой, Красногвардейский муниципальный район, Ленинский муниципальный район, Нижнегорский муниципальный район, Бахчисарайский муниципальный район, Симферопольский муниципальный район, Белогорский муниципальный район, Кировский муниципальный район, Советский муниципальный район, городской округ Керчь |
Сакский муниципальный район, городской округ Саки, городской округ Ялта, городской округ Феодосия, городской округ Симферополь |
Городской округ Евпатория |
Таблица 18
Распределение муниципальных образований по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)
|
Группа |
Количество муниципальных образований |
Рекомендованные первоочередные мероприятия по улучшению (стабилизации) кадрового потенциала |
|
V |
1 |
1. Совершенствование планирования численности и структуры кадров работников здравоохранения; 2. Приведение штатного расписания в соответствие с потребностью в медицинских специалистах, исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи; 3. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника; 4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров; 5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи; 6. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом; 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях; 8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" |
|
Крайне высокий КОМК - положительная кадровая ситуация | ||
|
IV |
5 |
1. Планирование необходимой численности и структуры кадров с учетом мероприятий по улучшению доступности медицинской помощи и маршрутизации пациентов; 2. Оценка штатных расписаний медицинских организаций и приведение в соответствие с потребностью в медицинских специалистах, исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи; 3. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника; 4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров; 5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом с целью увеличения доступности врачебной помощи; 6. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях; 7. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" |
|
Высокий КОМК - стабильная кадровая ситуация | ||
|
III |
11 |
1. Плановая работа по сокращению дефицита медицинских кадров; 2. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом; 3. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности; 4. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника; 5. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров; 6. Оценка штатных расписаний медицинских организаций с учетом нормативных документов и потребности населения в оказании медицинской помощи; 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях; 8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" |
|
Средний КОМК - кадровая ситуация стабильная, на уровне показателей Республики Крым | ||
|
II |
4 |
1. Восполнение кадрового дефицита медицинских работников; 2. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55-60%; 3. Привлечение молодых специалистов. Организация адресной поддержки специалистов, направляемых в медицинские организации; 4. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. Внедрение новых моделей деятельности; 5. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника; 6. Анализ штатных расписаний медицинских организаций, исходя из нормативных требований и потребности населения в оказании медицинской помощи, а также с учетом маршрутизации пациентов; 7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях; 8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" |
|
Низкий КОМК - отрицательная, наличие дефицита кадров. Возможен риск недостижения целевых показателей | ||
|
I |
4 |
1. Предоставление служебного жилья для медицинских работников, прибывающих в муниципальные образования, в полностью готовом виде для заселения (чистое, отремонтированное). 2. Определение четкого количества предоставляемого жилья в муниципальных образованиях (на весь период реализации программы 2020 - 2024 гг.). 3. Обеспечение регулярных дополнительных компенсационных выплат для медицинских сотрудников, прибывающих в Республику Крым. 4. Обеспечение адресной поддержки медицинских сотрудников (приоритетное право приема детей в дошкольные образовательные учреждения, содействие местной администрации в вопросах бытового характера, предоставление билетов на общественно-культурные события и организация трансфера в столицу Республики Крым на регулярной основе). 5. Постоянный мониторинг движения кадров и принятие мер в ситуации оттока кадров с территории. 6. Жесткий и постоянный контроль Министерства здравоохранения Республики Крым программных мероприятий с целью устранения дефицита и улучшения показателей укомплектованности кадров. 7. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55-60%; 8. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. Внедрение новых моделей деятельности; 9. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника; 10. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Крым, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях; 11. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" |
|
Крайне низкий КОМК - отрицательная кадровая ситуация, наличие постоянного дефицита кадров. Высокий риск недостижения целевых показателей |
2) Управление штатным расписанием - формирование с учетом нормативов на основании численности прикрепленного населения, географии населенного пункта; нормативов, закрепленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; структуры заболеваемости, маршрутизации пациентов, реальной нагрузки на врачей. Мероприятие состоит из анализа организационной и штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Республики Крым; корректировки организационной и штатной численности медицинских работников с учетом региональных особенностей (коэффициент геолокации); согласования с Минздравом России организационной и штатной численности медицинских работников и коэффициент геолокации; принятие нормативного правового акта, определяющего организационную и штатную численность медицинских работников в государственных медицинских организациях Республики Крым, разработка плана мероприятий по изменению штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Республики Крым; проведение организационно-штатных мероприятий.
Здравоохранение Республики Крым на протяжении последних пяти лет характеризуется кадровым дефицитом.
Ресурсная обеспеченность населения в сфере здравоохранения рассчитывается с учетом нормативов объемов медицинской помощи в расчете на одного жителя (одно застрахованное лицо), установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи.
При определении объемов оказания медицинской помощи учитываются:
- особенности половозрастного состава населения;
- уровень и структура заболеваемости населения;
- уровень и структура смертности населения;
- географические особенности региона и транспортная доступность медицинских организаций.
Несмотря на сложившийся кадровый дефицит, объемы медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, сбалансированы и в целом соответствуют федеральным нормативам.
Штатные должности специалистов медицинских организаций устанавливаются медицинскими организациями на основании плановых объемов медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях, а также вне стационара структурными подразделениями скорой, в том числе специализированной медицинской помощи, с учетом порядков оказания медицинской помощи, рекомендуемого числа посещений на год на одну должность врача.
Совместно с ФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава России была определена и согласована потребность во врачах и среднем медицинском персонале первичного звена здравоохранения на 2020 год (общая потребность на 2020 год во врачебных кадрах - 480 человек, из них, врачей-бактериологов - 2, врачей-диабетологов - 5, врачей-диетологов - 5, врачей клинико-диагностической группы - 9, врачей мануальной терапии - 1, врачей по лечебной физкультуре - 4, врачей гигиенического профиля - 1, врачей по спортивной медицине - 6, врачей-рентгенологов - 11, врачей ультразвуковой диагностики - 9, врачей-физиотерапевтов - 7, врачей функциональной диагностики - 12, врачей-эндоскопистов - 3, врачей-пульмонологов - 2, врачей-радиотерапевтов - 1, врачей-оториноларингологов - 11, врачей-педиатров - 41, врачей-педиатров участковых - 48, врачей-терапевтов - 13, врачей-фтизиатров - 25, врачей-хирургов детских - 1, врачей челюстно-лицевых хирургов - 1, врачей - урологов-андрологов - 1, врачей-терапевтов - участковых - 169, врачей общей практики (семейные) - 169, врачей - травматологов-ортопедов - 23, врачей-офтальмологов - 7, врачей-дерматовенерологов - 1, врачей-колопроктологов - 1, врачей-нейрохирургов - 1, врачей-пропатологов - 9, врачей-нефрологов - 4, врачей - психиатров-наркологов - 6, врачей-психиатров - 34, врачей - акушеров-гинекологов в поликлиниках - 10) и врачей скорой медицинской помощи - 44 человека.
Сложившееся положение приводит к превышению нагрузки на врачей по сравнению с нормативными (оториноларингологи, педиатры участковые, терапевты участковые, общей практики (семейные), травматологи ортопеды). Нагрузка на 1 должность ниже установленного норматива - (оториноларингологи, педиатры участковые, терапевты участковые, общей практики (семейные), травматологи ортопеды).
Потребность в среднем медицинском персонале на 2020 год составляет 711 специалистов с учетом возрастной нагрузки, в частности: акушерки - 142 человека, фельдшеры - 405 человек, медицинские сестры врачей-терапевтов участковых - 31 человек, медицинские сестры врачей-педиатров участковых - 33 человека, медицинские сестры врачей общей практики (семейной медицины) - 7 человек, медицинские сестры-анестезисты - 3, операционные медицинские сестры - 4, медицинские сестры процедурные - 19.
3) Планирование подготовки специалистов и прогнозирование убытия врачей и среднего медицинского персонала, с учетом источников привлечения медицинских кадров под каждую единицу (привлечение выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения (в рамках целевой подготовки) по программам высшего образования (увеличение заявок на целевое обучение по программам специалитета до 70 - 75% и по программам ординатуры до 100%), увеличение в 2020 году объема контрольных цифр приема по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним профессиональным медицинским образованием на 36% от имеющегося дефицита специалистов.
4) Обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций медицинскими кадрами (целевое обучение (специалитет, ординатура); планирование подготовки и переподготовки за счет средств федерального и регионального бюджетов, привлечение медицинских работников за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников).
По данным Федеральной службы государственной статистики в Республике Крым к 2025 году численность населения будет составлять 1 917 453 тысячи человек. Для оказания первичной медико-санитарной помощи к 2025 году нужно 4 250 врачей и 7 165 средних медицинских работников. В оптимальной схеме территориального планирования Республики Крым запланирована модернизация структурных подразделений государственных учреждений здравоохранения региона.
С целью укомплектования государственных учреждений здравоохранения Республики Крым квалифицированными врачебными кадрами Министерство здравоохранения Республики Крым проводит работу по заключению целевых договоров на обучение специалистов в Медицинской академии имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского" и других вузах Российской Федерации в соответствии с установленными Министерством образования и науки Российской Федерации квотами целевого приема по соответствующим специальностям.
Всего с 2015 года Министерством здравоохранения Республики Крым и подведомственными ему лечебными учреждениями заключено 982 целевых договора на обучение по программам специалитета и 516 целевых договоров - по программам интернатуры и ординатуры.
В 2019 году заключено 272 целевых договора по программам специалитета и 44 целевых договора в ординатуру, по которым поступили 191 человек на специалитет и 21 в ординатуру, в том числе 190 и 14 в Медицинскую академию имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского", соответственно.
За 4 года по целевым договорам приступили к работе 242 специалиста из 259 закончивших обучение (94%). В текущем году в государственную систему здравоохранения прибыло 42 молодых специалиста из 49 закончивших обучение. В отношении семи человек, не исполнивших обязательства трудоустройства по целевым договорам, ведется претензионная исковая работа.
В 2020 году ожидается прибытие 57 врачей, закончивших целевую ординатуру.
Законом Республики Крым от 29 декабря 2016 года N 341-ЗРК/2016 "О здравоохранении в Республике Крым" (далее - Закон) предусмотрено:
- статья 10 - привлечение медицинских работников дефицитных специальностей в организации здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя;
- статья 10.1 - возмещение медицинским работникам подведомственных организаций здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности, расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией;
- статья 10.2 - возмещение иногородним медицинским работникам подведомственных организаций здравоохранения расходов на наем жилого помещения.
В рамках реализации ст. 10 Закона, постановлением Совета министров Республики Крым от 9 февраля 2018 года N 64 "О некоторых вопросах содействия привлечению медицинских работников в организации здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя" определен порядок предоставления выплат медицинским работникам с высшим медицинским и средним медицинским образованием по наиболее дефицитным специальностям, работающим в организациях здравоохранения Республики Крым, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, а также порядок и условия отнесения специальностей к наиболее дефицитным применительно к медицинским работникам с высшим медицинским и средним медицинским образованием, работающим в организациях здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также скорую медицинскую помощь.
Медицинские работники, оказывающие первичную медико-санитарную и скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, чьи специальности отнесены к перечню дефицитных, получают ежемесячные стимулирующие доплаты к заработной плате (региональная надбавка) в размере:
- врачи - по 7 тыс. рублей;
- фельдшеры - по 5 тыс. рублей;
- медицинские сестры и акушерки - по 4 тыс. рублей.
Для обеспечения в 2019 году выплаты медицинским работникам региональной надбавки из бюджета Республики Крым выделено 471,2 млн руб., получателями региональной надбавки являются 2654 врача и 2647 фельдшеров, акушеров и медсестер.
Для привлечения в государственную сферу здравоохранения Республики Крым квалифицированных кадров из других регионов Российской Федерации (ст. 10.1 Закона) Министерством здравоохранения Республики Крым разработан порядок возмещения иногородним медицинским работникам, руководителям и заместителям руководителей подведомственных организаций здравоохранения, руководителям структурных подразделений подведомственных организаций здравоохранения и их заместителям расходов на наем жилых помещений (утвержден постановлением Совета министров Республики Крым от 04.06.2018 N 262 с изменениями).
Иногородним медработникам с высшим медицинским образованием компенсируется арендная плата съемного жилья в пределах 20 тыс. рублей ежемесячно в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек и в пределах 30 тыс. рублей ежемесячно в населенных пунктах с населением свыше 50 тыс. человек. На реализацию данной меры поддержки в 2019 году из бюджета Республики Крым выделено 10 млн рублей. Всего получателями компенсации с 2018 года являются 98 человек.
С целью привлечения медицинских кадров в медицинские организации, расположенные в сельской местности, и закрепления их на селе (ст. 10.2 Закона) Министерством здравоохранения Республики Крым разработан порядок возмещения медицинским работникам, проживающим в сельской местности и работающим в подведомственных организациях здравоохранения, расположенных в сельской местности, расходов, связанных с оплатой жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией (утвержден постановлением Совета министров Республики Крым от 14.02.2018 N 75).
Медицинские работники, проживающие и работающие в сельской местности, получают ежемесячные компенсационные выплаты по коммунальным платежам по 750 рублей. Всего на указанное мероприятие в 2019 году из бюджета Республики Крым выделено 57,8 млн рублей, получателями возмещения являются 6940 человек, проживающих и работающих в сельской местности (1291 врач, 3996 средних медработников и 1653 младших медицинских специалиста).
Для привлечения в государственную систему здравоохранения медиков с наиболее востребованными специальностями и закрепления их на рабочих местах намечено создание в республике фонда служебного жилья для медицинского персонала за счет средств республиканского бюджета, а также участие на постоянной основе администраций муниципальных образований Республики Крым в работе по обеспечению медперсонала жильем.
Ведется организационная работа по формированию нормативной правовой базы для возможности выделения медицинским работникам земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, а также по созданию условий для первоочередного обеспечения детей медработников местами в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях среднего образования.
Таблица 19
Информация о количестве модернизируемых объектов в Республике Крым
|
Тип МО до модернизации |
Тип МО после модернизации |
Количество объектов |
Тип модернизации |
Изменение штатного расписания |
|
|
Врачи |
СМР |
||||
|
Фельдшерско-акушерский пункт с. Михайловка |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
1 |
Преобразование организации (расширение) |
+5,00 |
+6,00 |
|
Фельдшерско-акушерский пункт с. Лесновка |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
1 |
Преобразование организации (расширение) |
+4,00 |
+4,75 |
|
Фельдшерско-акушерский пункт с. Червоное |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
1 |
Преобразование организации (расширение) |
+5,00 |
+4,50 |
|
Фельдшерско-акушерский пункт с. Дубки |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
1 |
Преобразование организации (расширение) |
+6,5 |
+6,5 |
|
Отделение общей врачебной семейной практики 2 |
Поликлиника (поликлиническое отделение) |
1 |
Преобразование организации (расширение) |
+79,5 |
+170,75 |
|
|
Итого |
5 |
|
|
|
В рамках модернизации первичного звена здравоохранения Республики Крым - планируется модернизировать 392 объекта, из них:
- строительство взамен существующего - 239 единиц,
- новое строительство - 1 единица,
- комплексный капремонт - 143 единицы,
- выборочный капремонт - 5 единиц,
- реконструкция - 4 единицы.
Перечень модернизируемых объектов в Республике Крым
ГБУЗ РК "Сакская РБ", с. Михайловка 3799 человек, в т.ч. женское - 1923 чел., детское - 600 чел.
1. Модернизация Фельдшерско-акушерского пункта с. Михайловка во врачебную амбулаторию с. Михайловка.
Таблица 20
Изменение штатного расписания модернизируемого объекта *
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
|
1,00 ставка - заведующий ФАП с. Михайловка |
1,00 ставка - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист |
|
1,00 ставка - медицинская сестра патронажная ФАП с. Михайловка |
2,00 ставки - врач - терапевт участковый |
|
1,00 ставка - акушерка |
0,75 ставки - врач - педиатр участковый |
|
|
0,25 ставки - врач-хирург |
|
|
1,00 ставка - врач - акушер-гинеколог |
|
|
1,00 ставка - старшая медицинская сестра |
|
|
0,75 ставки - медицинская сестра врача педиатра участкового |
|
|
2,00 ставки - медицинская сестра врача терапевта участкового |
|
|
1,00 ставка - акушерка |
|
|
1,25 ставки - медицинская сестра процедурной |
|
Итого: 3,00 ставки |
Итого: 11,00 ставок |
Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта *
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
Фельдшерско-акушерский пункт с. Михайловка |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
Численность обслуживаемого населения 3799 человек |
3,00 |
11,00 |
+8,00 |
Изменение типа МО ФАП на ВА |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
------------------------------
*Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц".
------------------------------
Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект *
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя) |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
заведующий амбулаторией |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
врач - терапевт участковый |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
врач - педиатр участковый |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
врач хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
медицинская сестра врача терапевта участкового |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
медицинская сестра врача педиатра участкового |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность/внутреннее совместительство |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
акушерка |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Михайловка |
старшая медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
ГБУЗ РК "Сакская РБ", с. Лесновка 2653 человека, в т.ч. женское 1594 чел., детское 586 чел.
1. Модернизация Фельдшерско-акушерского пункта с. Лесновка в врачебную амбулаторию с. Лесновка.
Таблица 20
Изменение штатного расписания модернизируемого объекта *
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
|
1,00 ставка - заведующий ФАП с. Лесновка, фельдшер 1,00 ставка - медицинская сестра патронажная ФАП с. Лесновка |
1,00 ставка - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист 1,25 ставки - врач - терапевт участковый 0,75 ставки - врач - педиатр участковый 0,25 ставки - врач-хирург 0,75 ставки - врач - акушер-гинеколог 1,00 ставка - старшая медицинская сестра 1,25 ставки - медицинская сестра врача - терапевта участкового 0,75 ставки - медицинская сестра врача - педиатра участкового 1,00 ставка - медицинская сестра процедурной 0,75 ставки - акушерка |
|
Итого: 2,00 ставки |
Итого: 8,75 ставки |
Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта *
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
Фельдшерско-акушерский пункт с. Лесновка |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
Количество прикрепленного населения |
2,0 |
8,75 |
+6,75 |
Модульная врачебная амбулатория |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
|
Изменение типа МО ФАП на ВА |
-----------------------------
*Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц".
-----------------------------
Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект *
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя) |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
заведующий амбулаторией |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач - терапевт участковый |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач - педиатр участковый |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач хирург |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
старшая медицинская сестра |
31.12.2024. |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
медицинская сестра врача терапевта участкового |
31.12.2024. |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
медицинская сестра врача педиатра участкового |
31.12.2024. |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
медицинская сестра процедурной |
31.12.2024. |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Лесновка |
акушерка |
31.12.2024. |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
ГБУЗ РК "Сакская РБ", с. Червоное 2280 человек, в т.ч. женское - 1947 чел., детское - 431 чел.
1. Модернизация Фельдшерско-акушерского пункта с. Червоное во врачебную амбулаторию с. Червоное.
Таблица 20
Изменение штатного расписания модернизируемого объекта *
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
|
1,00 ставка - заведующий ФАП с. Червоное 1,00 ставка - медицинская сестра патронажная ФАП с. Червоное 1,00 ставка - акушерка ФАП с. Червоное |
1,00 ставка - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист 2,00 ставки - врач - терапевт участковый 0,75 ставки - врач - педиатр участковый 0,25 ставки - врач-хирург 1,00 ставка - врач - акушер-гинеколог 1,00 ставка - старшая медицинская сестра 1,25 ставки - медицинская сестра врача - терапевта участкового 0,50 ставки - медицинская сестра врача - педиатра участкового 0,75 ставки - медицинская сестра процедурной 1,00 ставка - акушерка |
|
Итого: 3,00 ставки |
Итого: 9,50 ставки |
ГАРАНТ:
Текст приводится в соответствии с источником
------------------------------
*Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц" раздела
------------------------------
Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта *
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
|
Фельдшерско-акушерский пункт с. Червоное |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
Количество прикрепленного населения |
3,0 |
9,50 |
+ 6,5 |
Изменение типа МО ФАП на ВА |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. При необходимости привлечения молодого специалиста указать наименование вуза, год окончания и программу обучения (в частности, целевое направление) |
------------------------------
*Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц".
------------------------------
Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект *
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя) |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
заведующий амбулаторией |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
врач - терапевт участковый |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
врач - педиатр участковый |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
врач-хирург |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024. |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
старшая медицинская сестра |
31.12.2024. |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
медицинская сестра врача терапевта участкового |
31.12.2024. |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
медицинская сестра врача педиатра участкового |
31.12.2024. |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Сакская РБ" |
Врачебная амбулатория с. Червоное |
акушерка |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь, и др. Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
1. ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ", с. Дубки 4161 человек, в т.ч. женское - 2200 чел., детское - 1000 чел.
Модернизация Фельдшерско-акушерского пункта с. Дубки во врачебную амбулаторию с. Дубки.
Таблица 20
Изменение штатного расписания модернизируемого объекта *
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
|
1,00 ставка - заведующий ФАП с. Дубки |
1,00 ставка - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист |
|
1,00 ставка - акушер ФАП с. Дубки |
3,5 ставки - врач общей практики (семейный врач) |
|
|
1,00 ставка - врач - акушер-гинеколог |
|
|
1,00 ставка - старшая медицинская сестра |
|
|
1,00 ставка - акушер |
|
|
3,5 ставки - медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) |
|
|
1,0 ставка - медицинская сестра процедурной |
|
|
1,0 ставка - медицинский регистратор |
|
|
1,0 ставка - сестра-хозяйка |
|
Итого: 2,00 ставки |
Итого: 14,00 ставок |
Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта *
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2022 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
1 |
Фельдшерско-акушерский пункт с. Дубки |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
Численность обслуживаемого населения 4161 человек |
2,00 |
14,00 |
12,00 |
Изменение типа МО ФАП на ВА |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
------------------------------
*Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц".
------------------------------
1. ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7", микрорайон ул. Балаклавской г. Симферополя - прогнозная численность прикрепленного населения в 2025 году: всего - 30857 чел., из них женское - 16416 чел., детское - 3086 чел.
Модернизация Отделения общей врачебной (семейной) практики N 2 в филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению.
Таблица 20
Изменение штатного расписания модернизируемого объекта
В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:
|
Сокращение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
Увеличение ставок (ниже указать должности в соответствии со штатным расписанием и кол-во сотрудников построчно) |
|
|
1,50 ставки - заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт участковый |
|
|
2,25 ставки - заведующий отделением общей врачебной (семейной) практики - врач общей практики (семейный врач) |
|
|
1,00 ставка - заведующий стоматологическим отделением - врач - стоматолог-хирург |
|
|
2,50 ставки - врач-рентгенолог |
|
|
1,25 ставки - врач ультразвуковой диагностики |
|
|
2,75 ставки - врач клинической лабораторной диагностики |
|
|
1,00 ставка - врач функциональной диагностики |
|
|
1,00 ставка - врач-физиотерапевт |
|
|
3,25 ставки - врач-терапевт |
|
|
14,50 ставки - врач - стоматолог-терапевт |
|
|
4,25 ставки - врач - стоматолог-хирург |
|
|
3,00 ставки - врач-ортодонт |
|
|
3,25 ставки - врач - стоматолог-ортопед |
|
|
0,75 ставки - врач - анестезиолог-реаниматолог |
|
|
1,25 ставки - врач - травматолог-ортопед |
|
|
14,50 ставки - врач - терапевт участковый |
|
|
0,50 ставки - врач общей практики (семейный врач) |
|
|
1,50 ставки - врач-кардиолог |
|
|
1,5 ставки - врач-невролог |
|
|
1,75 ставки - врач-офтальмолог |
|
|
1,50 ставки - врач-оториноларинголог |
|
|
0,50 ставки - врач-нефролог |
|
|
1,50 ставки - врач-эндокринолог |
|
|
1,50 ставки - врач-уролог |
|
|
7,50 ставки - врач - акушер-гинеколог |
|
|
0,50 ставки - врач-гастроэнтеролог |
|
|
0,25 ставки - врач - аллерголог-иммунолог |
|
|
1,00 ставка - врач-гериатр |
|
|
2,00 ставки - врач-хирург |
|
|
4,75 ставки - старшая медицинская сестра |
|
|
60,25 ставки - медицинская сестра |
|
|
0,25 ставки - медицинская сестра стерилизационной |
|
|
4,25 ставки - медицинская сестра по физиотерапии |
|
|
6,50 ставки - медицинская сестра по массажу |
|
|
6,75 ставки - медицинская сестра процедурной |
|
|
21,75 ставки - медицинская сестра участковая |
|
|
7,25 ставки - медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) |
|
|
1,0 ставка - операционная медицинская сестра |
|
|
4,25 ставки - гигиенист стоматологический |
|
|
1,00 ставка - медицинская сестра - анестезист |
|
|
16,50 ставки - зубной техник |
|
|
3,50 ставки - рентгенолаборант |
|
|
8,50 ставки - медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) |
|
|
6,50 ставки - фельдшер |
|
|
13,50 ставки - медицинский регистратор |
|
|
4,25 ставки - медицинский статистик |
|
|
60,00 ставок - санитарка |
|
|
2,00 ставки - сестра - хозяйка |
|
Итого: 0,00 ставок |
Итого: 312,25 ставки |
Таблица 21
Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта
|
N |
Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.) |
Обоснование модернизации объекта |
Количество штатных должностей на 2020 год, ед. |
Количество штатных должностей на 2025 год, ед. |
Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года |
Обоснование изменения штатного расписания |
Источник привлечения медицинского работника |
|
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Численность прикрепленного населения - 9507 чел. (по состоянию на 01.12.2020), в 2025 г. прогнозная численность населения - 30857 чел. |
16,00 |
328,25 |
+312,25 |
Изменение типа МО отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 на филиал поликлиники |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", Крымский медицинский колледж, Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж Дата завершения обучения 2024 г. |
------------------------------
*Таблица заполняется с учетом данных, представленных в таблице N 1 "Динамика количества штатных должностей и физических лиц".
------------------------------
Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект *
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя) |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий отделением общей врачебной (семейной) практики - врач общей практики (семейный врач) |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
2,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий отделением общей врачебной (семейной) практики - врач общей практики (семейный врач) |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Заведующий стоматологическим отделением - врач - стоматолог-хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-рентгенолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
2,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-рентгенолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач ультразвуковой диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач ультразвуковой диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач клинической лабораторной диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
2,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач клинической лабораторной диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач функциональной диагностики |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-физиотерапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-терапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
3,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-терапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-терапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
12,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-терапевт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
2,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
4,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-ортодонт |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
3,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
3,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - стоматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - анестезиолог-реаниматолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - травматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - травматолог-ортопед |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
12,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-терапевт участковый |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
2,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач общей практики (семейный врач) |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-кардиолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-кардиолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-невролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-невролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-офтальмолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-оториноларинголог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-оториноларинголог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-нефролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-эндокринолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-эндокринолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
6,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - акушер-гинеколог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
1,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-уролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-уролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-гастроэнтеролог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач - аллерголог-иммунолог |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-гериатр |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Врач-хирург |
31.12.2024 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
2,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Старшая медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
4,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Старшая медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
50,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
10,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра стерилизационной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра по физиотерапии |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
4,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра по физиотерапии |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра по массажу |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
5,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра по массажу |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
1,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
5,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра процедурной |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
1,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра участковая |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
18,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра участковая |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
3,75 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
6,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Операционная медицинская сестра |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Рентгенолаборант |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
3,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Рентгенолаборант |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
7,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
1,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Гигиенист стоматологический |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
4,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Гигиенист стоматологический |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинская сестра-анестезист |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
1,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Зубной техник |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
14,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Зубной техник |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
2,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Фельдшер |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
5,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Фельдшер |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
1,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский статистик |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
4,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский статистик |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
0,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский регистратор |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
11,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Медицинский регистратор |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
2,50 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Санитарка |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
50,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Санитарка |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Внутреннее совместительство |
11,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
Отделение общей врачебной (семейной) практики N 2 ГБУЗ РК "Симферопольская ГКБ N 7" |
Филиал поликлиники для оказания медицинской помощи взрослому и детскому населению |
Сестра-хозяйка |
31.12.2024 |
Евпаторийский медицинский колледж, Ялтинский медицинский колледж, Крымский медицинский колледж г. Симферополь Дата завершения обучения - 2024 г. |
2024 г. |
Основная должность |
2,00 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект *
|
Наименование медицинской организации |
Наименование структурного подразделения |
Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника |
Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) |
Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) |
Плановый срок трудоустройства специалиста |
Совместительство (внутреннее/ внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) |
Коэффициент совмещения |
Ответственный за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя) |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
Заведующий амбулаторией |
31.12.22 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г. |
2022 г. |
Основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
Врач общей практики (семейный врач) |
31.12.22 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г. |
2022 г. |
Основная должность/ внутреннее совместительство |
3,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
врач - акушер-гинеколог |
31.12.22 |
Ординатура Медицинская академия имени С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г. |
2022 г. |
Основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) |
31.12.22 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г. |
2022 г. |
Основная должность/ внутреннее совместительство |
3,5 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
Медицинская сестра процедурной |
31.12.22 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г. |
2022 г. |
Основная должность/ внутреннее совместительство |
1,25 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
Акушерка |
31.12.22 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г. |
2022 г. |
Основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
Старшая медицинская сестра |
31.12.22 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г. |
2022 г. |
Основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
|
ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ" |
Врачебная амбулатория с. Дубки |
Медицинский регистратор |
31.12.22 |
ГАОУ среднего профессионального образования Республики Крым "Крымский медицинский колледж"; Медицинский колледж (структурное подразделение) ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского" Дата завершения обучения - 2022 г. |
2022 г. |
Основная должность |
1 |
Заместитель начальника управления - заведующий отделом кадровой политики и медицинского образования МЗ РК Зеленова Е.И. |
5) С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Республики Крым реализуется региональная программа "Государственная программа развития здравоохранения в Республике Крым", утвержденная постановлением Совета министров Республики Крым от 12 декабря 2017 года N 666.
Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских медицинских организациях являются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
За время реализации программ привлечено 246 медицинских работников -____ врачей и ___ фельдшеров (в 2016 году - 50 врачей, в 2017 году - 55 врачей, в 2018 году - 50 специалистов (из них 41 врач и 9 фельдшеров), в 2019 году - 41 специалист (из них 21 врач и 20 фельдшеров), в 2020 году - 50 специалистов (из них 36 врачей и 14 фельдшеров).
В 2021 году государственным бюджетом предусмотрено 66,0 млн руб. на реализацию программ "Земский доктор", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 66 специалистов с высшим медицинским образованием, в 2022 - 2024 годах запланировано привлечь в сельскую местность 165 врачей.
На 2021 год государственным бюджетом предусмотрено 10,75 млн руб. на реализацию программ "Земский фельдшер", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 21 специалиста со средним медицинским образованием, в 2021 - 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 129 специалистов со средним медицинским образованием.
В целях развития системы поддержки в 2020 году Министерством здравоохранения Республики Крым совместно с Советом министров Республики Крым реализован ряд дополнительных мер:
- компенсируется аренда жилья медицинским работникам с высшим образованием:
в 2020 году получили компенсацию 156 врачей (30,269 млн руб.);
в 2021 году на эти цели бюджетом предусмотрено 29,708 млн руб. для выплаты компенсации 155 врачам;
- оплачиваются коммунальные услуги медицинским работникам, проживающим в сельской местности:
в 2020 году выплачено 51,755 млн руб. 6500 медицинским работникам,
в 2021 году заключены соглашения с медицинскими учреждениями на сумму 50,358 млн руб. 5932 медицинскими работниками.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 11 марта 2015 года N 110 утвержден перечень специальностей, дающих право гражданам, работающим по основному месту работы в сельских поселениях муниципальных районов Республики Крым, на предоставление в безвозмездное пользование земельных участков государственной и муниципальной собственности.
Кроме того, в рамках соглашений о реализации в 2020 году на территории Республики Крым инвестиционных проектов в собственность Республики Крым переданы 8 квартир в г. Евпатории и 19 квартир в Симферопольском районе, из них в собственность медицинских работников уже передано 4 и 17 квартир соответственно.
6) Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций (создание подразделений медицинских организаций или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования, работе с вузами и колледжами, созданию и работе с кадровым резервом).
Реализация данных мероприятий позволит повысить эффективность деятельности медицинских работников первичного звена.
Таблица 23
План мероприятий по реализации раздела "Кадры государственных медицинских организаций Республики Крым" региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения
|
N |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
Вид документа и характеристика результата |
|
|
начало |
окончание |
||||
|
1. |
Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым |
Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц |
|
1.1. |
Оценка уровня заработной платы медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц, и эффективности применяемых систем оплаты труда |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым |
Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц |
|
2. |
Проведение анализа кадрового обеспечения медицинских организаций, включая анализ обоснованности существующей штатной численности медицинских работников, анализ нагрузки на медицинский персонал и причин ее отклонения от нормы в разрезе основных категорий и должностей, административно-территориальных образований |
|
15.11.2019 |
Министерство здравоохранения Республики Крым |
Отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Формирование оптимальной организационной и штатной численности медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц с учетом обеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи, в том числе в отдаленных районах и сельской местности |
|
3. |
Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками |
с 01.07.2020 далее ежегодно с 01.01 |
ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
Министерство здравоохранения Республики Крым |
Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, центральные районные и районные больницы укомплектованы медицинскими работниками. Увеличение числа медицинских работников медицинских организаций, оказывающих медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, центральных районных и районных больниц. Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях Республики Крым, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах составит не менее: - 2020 год - 2502 и 4977 соответственно - 2021 год - 2615 и 5076 соответственно - 2022 год - 2714 и 5175 соответственно - 2023 год - 2802 и 5263 соответственно - 2024 год - 2901 и 5632 соответственно |
|
4. |
Увеличение заявок на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения (специалитет до 70 - 75%, ординатура до 100%) |
с 01.05.2020 далее ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 15.09 |
Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО |
Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь Заявка на целевое обучение врачей по программам специалитета: - 2020 - 100 - 2021 - 110 - 2022 - 120 - 2023 - 130 - 2024 - 140. Заявка на целевое обучение врачей по программам ординатуры: - 2020 - 190 - 2021 - 200 - 2022 - 205 - 2023 - 210 - 2024 - 215 |
|
5. |
Увеличение числа обучающихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов со средним медицинским образованием, не менее чем на 30 процентов в год от имеющегося дефицита таких специалистов |
с 01.07.2020 далее ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 15.09 |
Министерство здравоохранения Республики Крым |
Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях субъектов Российской Федерации. Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях. Квота целевого приема в рамках контрольных цифр приема: - 2019 - 50% - 2020 - 100% - 2021 - 100% - 2022 - 100% - 2023 - 100% - 2024 - 100% Государственное задание колледжам, человек: - 2019 - 1424 - 2020 - 1850 - 2021 - 2405 - 2022 - 3126 - 2023 - 4063 - 2024 - 5280 |
|
6. |
Планирование подготовки и переподготовки за счет средств регионального бюджета, средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО |
Ежегодные приказы Департамента здравоохранения Республики Крым, государственных медицинских организаций Республики Крым об утверждении планов обучения медицинских работников государственных медицинских организаций Республики Крым. Увеличение числа медицинских работников, повысивших свои профессиональные навыки и компетенции. Подготовка и переподготовка за счет средств регионального бюджета (человек): - 2020 - 700 - 2021 - 715 - 2022 - 720 - 2023 - 730 - 2024 - 740. Подготовка и переподготовка за счет средств нормированного страхового запаса (человек): - 2020 - 16 - 2021 - 26 - 2022 - 36 - 2023 - 48 - 2024 - 60 |
|
7. |
Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек |
с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым |
Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение числа врачей и фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек Приказ Департамента здравоохранения Республики Крым о назначении и выплате медицинских работникам первичного звена государственного здравоохранения Республики Крым единовременных компенсационных выплат по программе "Земский доктор, Земский фельдшер". Увеличение числа медицинских работников первичного звена здравоохранения, принявших участие в реализации программы, Количество участников программ (человек): - 2020 - 46 - 2021 - 55 - 2022 - 47 - 2023 - 47 - 2024 - 47 |
|
8. |
Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем |
с 01.11.2020 далее ежегодно с 01.01 |
ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО Главы муниципальных образований |
Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения Включение в региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения мероприятий в целях создания условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения |
|
8.1 |
Ежегодное проведение аудита мер социальной поддержки медицинских работников в Республике Крым |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО |
Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Крым о реализации мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена |
|
8.2. |
Планирование потребности в служебном жилье медицинских работников первичного звена здравоохранения Республики Крым |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО |
Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Крым. Приказы Министерства здравоохранения Республики Крым области, государственных медицинских организаций. Сформирована потребность медицинских работников первичного звена здравоохранения Республике Крым в служебном жилье Сформирован перечень служебных помещений для предоставления их специалистам: - 2020 - 2024 - 600 |
|
8.3. |
Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости служебных помещений (квартир, домов, коммунальных комнат) |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым Главы муниципальных образований, главные врачи МО |
Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения. Количество медицинских работников, получивших служебное помещение: - 2020-2024 - 600 |
|
8.5. |
Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости жилых помещений по договору социального найма (квартиры, дома) |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым Главы муниципальных образований, руководители МО |
Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения. Количество медицинских работников, получивших жилые помещения по договору социального найма |
|
8.7. |
Осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций Республики Крым за счет средств бюджета республики |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым |
Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Крым. Закон Республики Крым о республиканском бюджете на текущий финансовый год и плановый период. Расходы на осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций, занятых в первичном звене здравоохранения, учтены в расходной части областного бюджета. Предоставление единовременной выплаты в размере 100000 рублей (человек): - 2020 - 30 - 2021 - 30 - 2022 - 30 - 2023 - 40 - 2024 - 40 |
|
9. |
Внедрение механизма наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение |
ежегодно с 01.01 |
ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО |
Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Приказы Министерства здравоохранения Республики Крым, государственных медицинских организаций. Повышение престижа профессии медицинского работника первичного звена государственного здравоохранения Республики Крым. Увеличение количества наставников в медицинских организациях: - 2020 - 30 - 2021 - 50 - 2022 - 70 - 2023 - 100 - 2024 - 100 Количество подопечных у наставников (чел): - 2020 - 39 - 2021 - 49 - 2022 - 59 - 2023 - 79 - 2024 - 98 Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Крым Количество трудоустроенных молодых врачей, человек: - 2019 - 113 - 2020 - 263 - 2021 - 413 - 2022 - 563 - 2023 - 726 - 2024 - 890 Повышение числа молодых специалистов со средним медицинским персоналом в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Крым области. Количество трудоустроенных молодых специалистов со средним медицинским образованием, человек: - 2019 - 114 - 2020 - 244 - 2021 - 374 - 2022 - 504 - 2023 - 677 - 2024 - 850 |
|
10. |
Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО |
Ежегодный внутренний отчет для Министерства здравоохранения Республики Крым области. Развитие кадровых служб государственных медицинских организаций. Увеличение штатной численности кадровых служб, объема работы по подбору персонала |
|
10.1. |
Создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Главные врачи МО |
Ежегодный внутренний отчет для Министерство здравоохранения Республики Крым о ходе исполнения. Утвержденное штатное расписание МО. Введение в штатное расписание медицинских организаций дополнительных штатных единиц специалистов кадровых служб |
|
11. |
Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Министерство здравоохранения Республики Крым |
Отчет в МЗ РФ о результатах исполнения по итогам 2020 года. Повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым |
|
12. |
Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности |
ежегодно с 01.01 |
ежегодно до 31.12 |
Министерство здравоохранения Республики Крым Руководители МО |
Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Приказ Министерство здравоохранения Республики Крым Передача отдельных функций врача к специалистам со средним медицинским образованием приведет к оптимизации в структуре затрат рабочего времени врача в пользу пациента и снизит риски нежелательных временных потерь на выполнение не соответствующих уровню образования врача функций |
Повышение эффективности систем оплаты труда медицинских работников, в том числе оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую помощь
Анализ применяемых систем оплаты труда медицинских работников Республики Крым
Система оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Республики Крым (далее - Система) утверждена постановлением Правительства Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 N 605 "Об оплате труда работников государственных, бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым с изменениями".