Решение Совета муниципального района "Ижемский" Республики Коми от 22 декабря 2020 г. N 6-11/12 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 11 декабря 2014 года N 4-28/9 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из Бюджета муниципального образования муниципального района "Ижемский"

Руководствуясь Уставом муниципального образования муниципального района "Ижемский", Совет муниципального района "Ижемский" решил:

1. В решение Совета муниципального района "Ижемский" от 11 декабря 2014 года N 4-28/9 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из Бюджета муниципального образования муниципального района "Ижемский" внести следующие изменения:

1.1. В приложение N 2 "Порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования муниципального района "Ижемский" пункты 4, 7 и 9 изложить в новой редакции:

"4. Назначение и выплата компенсации работнику осуществляются работодателем, в случае если работник находился:

в ежегодном оплачиваемом отпуске, в том числе ежегодном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением (за исключением случаев, когда отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику до наступления права на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя);

в отпуске по беременности и родам;

в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

в отпуске без сохранения денежного содержания;

в отпуске без сохранения заработной платы.

Компенсация расходов также производится в тех случаях, когда выезд и возвращение осуществляется в выходные и нерабочие праздничные дни, непосредственно предшествующие и последующие отпуску. Кроме того, выезд и возвращение может производиться в нерабочее время в день, непосредственно предшествующий (последующий) отпуску или выходным и нерабочим праздничным дням перед отпуском (после отпуска).".

"7. Компенсация производится по маршруту прямого следования в размере фактических расходов при наличии проездных документов, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом: в самолетах - в салонах "экономического класса", вертолетом - по тарифу для перевозки пассажиров и багажа, утвержденному в порядке, установленном законодательством, железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорых фирменных поездов (без услуг), в вагоне с местами для сидения скорого поезда (без услуг), водным транспортом (морским, речным) - по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в трехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров, автомобильным транспортом (за исключением личного) - в междугородних пригородных автобусах.

В случае если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории, компенсация расходов производится на основании справки, содержащей сведения о стоимости проезда по категории (группе), установленной абзацем 1 настоящего пункта, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета.

В случае указания стоимости проезда в проездных документах в иностранной валюте компенсация производится по курсу валют, установленном Цетробанком Российской Федерации на дату приобретения билета.",

"9. Выплата компенсации (ее части) производится не позднее, чем за 3 календарных дня до начала отпуска работника исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления работника, поданного заблаговременно (не позднее чем за 20 дней до даты начала отпуска), и решения работодателя. Окончательный расчет производится в течение 90 (девяносто) рабочих дней по возвращении работника из отпуска и выхода на работу на основании представленных им билетов, других подтверждающих документов.

При использовании работником электронного билета компенсация выплачивается в случае проезда:

автомобильным транспортом - при предоставлении маршрутной квитанции и (или) кассового чека с указанными на нем реквизитами билета;

водным транспортом - при предоставлении электронного проездного документа (билета) на водном транспорте;

воздушным транспортом - при предоставлении полетного купона (электронный посадочный талон) и маршрута/квитанции;

железнодорожным транспортом - при предоставлении электронного проездного документа и посадочного купона.

В случае если работник не обратился за компенсацией до начала отпуска, он вправе представить письменное заявление о предоставлении компенсации в течение календарного года, в котором он использовал отпуск.".

1.2. В пункте 8 абзац первый изложить в следующей редакции: "При проезде к месту использования отпуска и обратно несколькими видами транспорта работнику компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда в пределах норм, установленных пунктом 7 настоящего Порядка.".

1.3. Пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания: "В случае отсутствия документов на часть маршрута, документы, подтверждающие пребывание в месте использования отпуска, не требуются."

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального района - руководитель администрации

И.В. Норкин